近日，全國安全職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會公布了首批孵化的應(yīng)急管理技術(shù)技能人才培養(yǎng)工程示范單位名單，51CTO（北京無憂創(chuàng)想信息技術(shù)有限公司）獲評“市縣級基層應(yīng)急管理技術(shù)技能人才培養(yǎng)工程示范單位”。
全國安全職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會承擔(dān)組織基層應(yīng)急管理技術(shù)技能人才培養(yǎng)工程項目，旨在全面提升基層應(yīng)急管理能力，強化應(yīng)對突發(fā)事件的技術(shù)與反應(yīng)速度，提高應(yīng)急管理技術(shù)技能人才的培養(yǎng)質(zhì)量。經(jīng)過報名、評審、公示等程序，最終確定了首批孵化的全國省級基層應(yīng)急管理技術(shù)技能人才培養(yǎng)示范單位15家，市縣級示范單位30家。51CTO憑借其在人才培養(yǎng)領(lǐng)域的深厚積累、優(yōu)質(zhì)的課程體系建設(shè)、創(chuàng)新的培訓(xùn)模式以及對應(yīng)急管理技術(shù)技能人才培養(yǎng)的高度重視，成功入選市縣級示范單位。
51CTO（北京無憂創(chuàng)想信息技術(shù)有限公司）成立于2005年，在將近20年的人才培養(yǎng)實踐中，51CTO始終以服務(wù)技術(shù)人才職業(yè)成長為己任。匯聚了4500多位國內(nèi)外權(quán)威的實戰(zhàn)專家、技術(shù)精英和資深高校老師，共同打造的在線課程超過32000門。現(xiàn)在，51CTO擁有數(shù)十個專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的職業(yè)教育資源，累計培養(yǎng)了超過850萬名的各類型專業(yè)技能人才，是中國規(guī)模最大的專業(yè)技術(shù)人才學(xué)習(xí)平臺。
51CTO每年對外開展線下授課超過8000班·天，過去三年在全國港澳臺之外的所有省市都開展過線下培訓(xùn)工作。同時51CTO還擁有5個線下實地培訓(xùn)基地，完善的設(shè)備和豐富的教學(xué)資源和師資力量能夠為學(xué)員提供充分的學(xué)習(xí)保障。目前中國百強企業(yè)中有超過1/3都選擇51CTO作為人才培養(yǎng)伙伴，更有1800余所高校與51CTO達(dá)成合作，致力于協(xié)同育人，推動技術(shù)人才的不斷成長。
51CTO深知應(yīng)急管理對于國家和社會的重要性，一致致力于為新時代基層應(yīng)急管理體系建設(shè)貢獻力量。公司創(chuàng)始人、CEO熊平是全國安全行指委綜合安全專委會副主任委員；副總裁楊文飛擔(dān)任綜合安全專委會副秘書長，公司領(lǐng)導(dǎo)和各級同事，一直積極參與安全行指委組織的多項活動。特別是不久前《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步提升基層應(yīng)急管理能力的意見》發(fā)布后，公司上下認(rèn)真學(xué)習(xí)，加大相關(guān)方面的投入，更多相關(guān)課程等研發(fā)正在不斷開展中。
此次，51CTO榮幸地入選全國安全職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會首批孵化的應(yīng)急管理技術(shù)技能人才培養(yǎng)工程示范單位名單。這一殊榮不僅是對51CTO長期以來在應(yīng)急安全領(lǐng)域不懈努力的認(rèn)可，也是對我們致力于培養(yǎng)高質(zhì)量應(yīng)急管理技術(shù)技能人才工作的肯定。
展望未來，51CTO將以此次入選為契機，進一步加大在研發(fā)方面的投入，持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新課程體系，同時我們也將積極與政府、高校和企業(yè)各方建立合作，共同推動應(yīng)急管理技術(shù)人才的培養(yǎng)，助力應(yīng)急管理事業(yè)的發(fā)展。
速覽