業(yè)內(nèi)知名的數(shù)字人才服務(wù)商51CTO近日宣布，已完成企業(yè)AI技術(shù)人才能力標(biāo)準(zhǔn)體系及測評(píng)體系的研發(fā)。
該方案包括AI工程部署者、模型調(diào)優(yōu)者、應(yīng)用研發(fā)者、AI賦能者等四類企業(yè)AI技術(shù)人才的核心能力清單、5個(gè)等級(jí)的行為表現(xiàn)評(píng)估體系、測評(píng)模型及完整的測評(píng)試題庫。
圖1：應(yīng)用研發(fā)者角色說明與5級(jí)行為描述
圖2：AI賦能者-人才核心能力清單
結(jié)合51CTO的自適應(yīng)測評(píng)平臺(tái)和近500門AI課程體系，該解決方案可幫助企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)企業(yè)AI技術(shù)人才的任職資格、能力評(píng)估、人才盤點(diǎn)、崗位定級(jí)、培訓(xùn)方案制定等業(yè)務(wù)場景。此外，51CTO已同時(shí)完成了AI管理者和AI應(yīng)用人才的基本模型，相關(guān)測評(píng)體系和培訓(xùn)方案也將于近期公布。
圖3：51CTO自適應(yīng)測評(píng)平臺(tái)
圖4：51CTO學(xué)堂企業(yè)版AI課程展示
目前，51CTO已經(jīng)完成了數(shù)字技術(shù)人才的幾乎所有專業(yè)能力的技能圖譜、測評(píng)模型，并與培訓(xùn)課程體系無縫對(duì)接；51CTO企業(yè)學(xué)堂已經(jīng)上線了超過80個(gè)數(shù)字專業(yè)技能的在線自適應(yīng)測評(píng)，可在半小時(shí)左右即完成技術(shù)人才在一個(gè)技能方向的快速水平定級(jí)及短板評(píng)估、個(gè)性化學(xué)習(xí)方案制定。該體系方案已經(jīng)幫助了數(shù)十家央國企大型集團(tuán)、金融機(jī)構(gòu)完成了內(nèi)部數(shù)字技術(shù)人才的任職資格體系建立、人才測評(píng)及盤點(diǎn)、學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建。
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