09年前三月招聘市場調(diào)查：需求下滑3月將遏止
金融風(fēng)暴下的就業(yè)機會之行業(yè)趨勢
經(jīng)濟危機仍未見底，2009年第一季度的職場形勢令人喜憂參半，憂則正如人們年前所料，裁員、失業(yè)仍在繼續(xù)，據(jù)前程無憂招聘網(wǎng)2月份抽樣調(diào)查顯示：2009年10.7%的企業(yè)有裁員計劃，19.7%的企業(yè)已裁員，相當(dāng)于5個企業(yè)中有1個企業(yè)已經(jīng)裁員。
但是，憂中有喜的是，據(jù)前程無憂統(tǒng)計：2月份總職位需求數(shù)為675880個，比1月份小升了75000多個職位。業(yè)內(nèi)人士分析，雖然小升的幅度遠遠補不上前幾個月的下滑造成的巨大“損失”，但從整個職場大盤的走勢看，從去年年底開始的一路下滑勢頭，終于在2009年的2月底3月初得到暫時性的遏制。
春節(jié)以后，新快報記者對廣州地區(qū)的就業(yè)市場進行了走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有的行業(yè)或企業(yè)的招聘職位數(shù)不減反增，有的并未受到金融危機影響，仍然能夠保持絕對多的招聘數(shù)量。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：金融危機下經(jīng)濟行為改變所產(chǎn)生的新的市場需求、政策的拉動、市場的轉(zhuǎn)型、行業(yè)的洗牌、質(zhì)量提升和市場開拓的需要等，是促進企業(yè)業(yè)務(wù)擴張、就業(yè)機會增多的主要因素。
更令人欣喜的是，無論是因金融危機失業(yè)的白骨精，還是被裁員的農(nóng)民工；無論是另覓高枝的跳槽者，還是初入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，只要有實力、有積極務(wù)實的心態(tài)、不斷提升自我、適應(yīng)市場需要確立職業(yè)定位，都能找到屬于自己的機會。
在2009年1月份智聯(lián)招聘網(wǎng)統(tǒng)計的全國行業(yè)招聘職位數(shù)最多的前五個行業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)、軟件業(yè)、人壽保險都因為金融危機而出現(xiàn)了新的市場需求，這些行業(yè)對應(yīng)了危機下人們經(jīng)濟行為的改變，或降低交易成本，或提高管理效率，或分散投資風(fēng)險，成為因“危”而生“機”的行業(yè)，并刺激了就業(yè)需求。
互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù) （行業(yè)需求排名第四）
增長原因：降低交易成本、提高效率 ，幫助企業(yè)渡過難關(guān)
就業(yè)故事：
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資金鏈斷裂 電訊盈科裁員
IT項目經(jīng)理
兩度失業(yè)重新上崗
金融危機對于工作近10年的IT業(yè)項目經(jīng)理Leo有著特殊的意義，他因為金融危機失業(yè)，卻因此進入中國三大國際貿(mào)易B2B之一的環(huán)球市場。2008年，這家B2B公司的業(yè)務(wù)實現(xiàn)了100%的增長。
Leo畢業(yè)于中山大學(xué)軟件工程專業(yè)，工作近10年的他有著明確的職業(yè)規(guī)劃，“從程序員到高級程序員，再到系統(tǒng)分析員，之后或者向管理方向發(fā)展做項目經(jīng)理，或者向技術(shù)方向發(fā)展成為架構(gòu)師”。2000年畢業(yè)后Leo進入一家港資公司，工作不久升到高級程序員，2003年跳入一家有600多名員工的公司做項目經(jīng)理，2005年進入李錦記食品有限公司負責(zé)ERP（企業(yè)資源規(guī)劃）,同時他在香港理工大學(xué)讀在職研究生。2007年，他進入一家風(fēng)險投資的互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任項目經(jīng)理，負責(zé)一種工廠系統(tǒng)的開發(fā)。按照自己的規(guī)劃，Leo走得一帆風(fēng)順，不斷跳槽都是“為了尋找進步和發(fā)展的空間”。
但2008年10月，Leo被迫離職了，這一次，是因為席卷全球的金融風(fēng)暴影響，互聯(lián)網(wǎng)公司的資金鏈斷裂了。從2008年5月，公司開始拖欠員工工資，Leo的團隊陸續(xù)有員工離開了。眼看花了許多心血的項目就要完成，Leo沒有想到公司會倒閉，“那對我是非常大的打擊”。
Leo開始登錄招聘網(wǎng)站重新找工作，2008年10月，金融危機已經(jīng)從大洋彼岸波及到中國，不少企業(yè)縮減或停止了招聘計劃，他從獵頭公司得知，即使有工作機會，像他這個級別工資也降了30%左右。整整尋找了1個月，Leo通過獵頭聯(lián)系上了香港的電訊盈科，辦好工作簽證，到香港報到的時候，Leo突然被告知原有60多人的部門已經(jīng)裁掉了47人，自己手里的Offer也無效了。
經(jīng)歷了兩次打擊，Leo不斷勉勵自己：“在逆境中不站起來就真的被打敗了?！彼l(fā)現(xiàn)肯降工資，機會還是有的。他邊找邊分析形勢：“金融危機對IT企業(yè)的影響，主要是看企業(yè)所服務(wù)的行業(yè)?！?/P>
2008年年底，Leo在招聘網(wǎng)站看見環(huán)球市場的招聘信息，上面描述的工作內(nèi)容是負責(zé)新網(wǎng)站平臺的開發(fā)，“和我的興趣很匹配”，面試時Leo得知確實是為環(huán)球市場建設(shè)新網(wǎng)站，他對錄取充滿了信心。第一輪面試和Leo競爭的有三個人，經(jīng)過三輪面試，Leo很快接到電話通知，公司希望他第二天就去上班。“很開心”，Leo說：“工資和原來差不多，工作符合我的期望，氛圍比我期望的還好。建設(shè)B2B網(wǎng)絡(luò)平臺對促進貿(mào)易很有幫助，也很有價值?！?/P>
Leo得知，當(dāng)初互聯(lián)網(wǎng)公司的60多名同事也大部分在IT企業(yè)找到了工作。
2009年1月份全國招聘職位數(shù)最多的前五個行業(yè)
1 咨詢
2 IT服務(wù)
3 金融證券
4 互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)
5 軟件行業(yè)
2009年1月份全國招聘職位數(shù)百分比增幅最快的前三個行業(yè)
1 快速消費品
2 醫(yī)療醫(yī)藥
3 教育培訓(xùn)
廣州市春節(jié)后一周招聘職位數(shù)最多的行業(yè)
1 計算機（包括IT服務(wù)、計算機硬軟件）
2 服裝紡織
3 咨詢（人力資源、會計、審計）
4 快速消費品
5 互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)
智聯(lián)招聘網(wǎng)：金融危機是中國制造進入國際市場契機
環(huán)球市場：招1000名國際營銷顧問
“金融危機對于環(huán)球市場和它的客戶都是一個機會?！?環(huán)球市場人力資源總監(jiān)胡偉權(quán)介紹，所以環(huán)球市場不僅逆市招聘技術(shù)骨干，還開出了一份主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生的千人招聘大單。
1999年起步于廣州的環(huán)球市場，是一家匯聚中國高端制造廠家和全球高端買家采購需求的B2B網(wǎng)絡(luò)平臺。國內(nèi)客戶涵蓋30多個出口行業(yè)，包括海爾、美的、格蘭仕、志高等數(shù)千家出口型制造商。2006年推出中國首個一站式國際貿(mào)易B2B服務(wù)平臺。2008年初只有300人左右的環(huán)球市場，一直開發(fā)消費品、燈具、電子等行業(yè)的客戶。去年獲得風(fēng)險投資機構(gòu)和私募基金聯(lián)合注資的首期3000萬美元后，環(huán)球市場在2008年第四季度啟動了大規(guī)模的招聘，打算擴充1000人開發(fā)更多行業(yè)的客戶，招聘將持續(xù)到2009年底。
“金融危機中，按照市場規(guī)律，被淘汰的是一些競爭力不強的小企業(yè)，我們面向的客戶均是行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)頭企業(yè)，這次市場調(diào)整會為更穩(wěn)健的企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供更大的空間。另外金融危機導(dǎo)致國外一些中高端消費者轉(zhuǎn)而選擇中國制造的物美價廉的消費品，這是中國制造進入國外市場的很好的契機，例如我們的客戶志高空調(diào)，就在2008年實現(xiàn)了銷量20%的增長?！蓖ㄟ^市場分析，胡偉權(quán)認(rèn)為環(huán)球市場進入了發(fā)展期，服務(wù)這些企業(yè)將需要1000名國際營銷顧問，相應(yīng)的IT技術(shù)人員也將有所增加。而這時候入市招聘，更容易招到像Leo一樣受金融危機影響進入人才市場的優(yōu)秀人才。
除了技術(shù)骨干通過社會招聘，在招聘國際營銷顧問時，環(huán)球市場更喜歡招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。胡偉權(quán)介紹，1000名國際營銷顧問中的六七成都是2008年8月后進入華南、華東等地的多所高校招聘的，還有少部分通過留交會招聘，目前已經(jīng)有幾百人上崗。
環(huán)球市場業(yè)務(wù)實現(xiàn)了100%的增長
“2008年，環(huán)球市場業(yè)務(wù)實現(xiàn)了100%的增長”，人力資源總監(jiān)胡偉權(quán)分析，B2B電子商務(wù)已經(jīng)進入了理性發(fā)展的階段，作為現(xiàn)代流通方式，電子商務(wù)已廣泛滲透到生產(chǎn)、流通、消費等各個領(lǐng)域，對降低交易成本、提高經(jīng)濟運行效率、促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展起著越來越重要的作用，在金融危機影響下，B2B電子商務(wù)的優(yōu)越性是毋庸置疑的。金融危機會使相當(dāng)一部分B2B企業(yè)消失，令B2B市場洗牌,這對環(huán)球市場的發(fā)展是有利的。
根據(jù)艾瑞公布的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，使用電子商務(wù)的線上中小企業(yè)在全球金融危機下的存活率是傳統(tǒng)線下企業(yè)的5倍。為幫助中小企業(yè)在國際金融危機中渡過難關(guān)，廣州市委、市政府計劃從2009—2011年扶持3000家外貿(mào)企業(yè)和3萬家內(nèi)貿(mào)企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)，今年將優(yōu)先扶持汽車配件、電子電器、機電、服裝、皮革等五個類型的中小企業(yè)。這些潛在的客戶將給電子商務(wù)企業(yè)帶來更多的機會。
金融危機影響下，中國的電子商務(wù)市場卻保持了增長，艾瑞咨詢發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2008年中國B2B電子商務(wù)市場交易規(guī)模達2.96萬億元人民幣，比2007年增長39.4%，艾瑞咨詢分析認(rèn)為，隨著國內(nèi)刺激內(nèi)需政策見效，以及世界經(jīng)濟逐步走出低谷，國內(nèi)外消費能力和訂單需求均會增加，中國B2B電子商務(wù)也將增速發(fā)展，到2012年交易規(guī)模將接近8.6萬億元人民幣。
分析
智聯(lián)招聘網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示：今年1月份全國職位數(shù)排名的五大行業(yè)中，電子商務(wù)行業(yè)名列第四。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，電子商務(wù)能夠降低交易成本、提高經(jīng)濟運行效率，因此在金融危機下將會得到更廣泛的運用，春節(jié)后這類行業(yè)對人才的需求量會大大增加。
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軟件業(yè) （行業(yè)需求排名第五）
增長原因：金融危機下企業(yè)更重視信息化管理，以節(jié)約成本，提高效率
金融危機下業(yè)務(wù)量不降反升
軟件企業(yè)急聘應(yīng)屆畢業(yè)生
“今年打算招聘60名計算機專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生?！睆V州南天電腦人力資源部經(jīng)理彪萬錦表示，公司的業(yè)務(wù)還在不斷發(fā)展，因此在2009年將繼續(xù)補充人才。廣州南天所在的南天集團業(yè)績預(yù)告報告顯示：2008年度凈利潤約9827萬元，同比增加180%到220%。
南天集團是集軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成和金融設(shè)備與其它信息化產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)為一體的國內(nèi)著名的IT信息化服務(wù)廠商，于1999年8月18日在深圳證券交易所上市。南天集團是我國金融電子化的龍頭企業(yè)之一，其分公司廣州南天電腦主要負責(zé)軟件研發(fā)，目前共有員工400人。
彪經(jīng)理表示，雖然金融業(yè)是直接受到金融危機沖擊的行業(yè)之一，但是為中國金融業(yè)做信息化服務(wù)的業(yè)務(wù)額依然在穩(wěn)步上升。這是因為客戶雖然在金融危機以后新項目開發(fā)有所放緩，但在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)上，如銀行綜合業(yè)務(wù)管理、個人信貸管理等信息業(yè)務(wù)上依然存在需求。
“此外，公司還拓展業(yè)務(wù)，推廣到金融行業(yè)以外?！北虢?jīng)理說，這三年來，公司的業(yè)務(wù)已經(jīng)擴展到地鐵、高速公路等公共設(shè)施以及政府機構(gòu)的信息服務(wù)等，而這部分業(yè)務(wù)的比例也在不斷加大?！暗?008年已經(jīng)占了公司總業(yè)務(wù)量的15%到20%，業(yè)務(wù)總額達三四千萬元?！北虢?jīng)理認(rèn)為，隨著政府對基礎(chǔ)建設(shè)的加大投入，這部分業(yè)務(wù)有可能成為公司在金融危機后的新增長點。
“正因為公司的業(yè)務(wù)每天都在發(fā)展，所以我們必須及早做好人才儲備?！北虢?jīng)理表示，今年初，公司已經(jīng)從成都、西安、廣州等地招進了50名應(yīng)屆畢業(yè)生。
“應(yīng)屆畢業(yè)生第一年的工資一般在2300到2700元，一年以后再根據(jù)員工的表現(xiàn)作調(diào)整，一般會有5%左右的升幅，表現(xiàn)好的還會有20%的增幅。工資在軟件企業(yè)中并不算高，但是南天的發(fā)展空間卻相當(dāng)大?！北虢?jīng)理說，公司每年都會從新招進來的員工中培養(yǎng)骨干，經(jīng)過兩三年的磨煉后，這些人可以慢慢發(fā)展為項目經(jīng)理、部門經(jīng)理。“到時候，月收入肯定能達到1萬元以上?！?
除了應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘以外，廣州南天還會根據(jù)每年新增的項目量即時招聘有工作經(jīng)驗的人才?！跋窠衲?，我們已經(jīng)招了八九名有金融行業(yè)軟件工作經(jīng)驗的人才，現(xiàn)在我們正在投標(biāo)一個網(wǎng)上銀行的項目，如果成了，可能還需要更多的人?！北虢?jīng)理說。
在南天電腦，這些有工作經(jīng)驗的新員工薪水都比較高，最高的一位新員工王成（化名）工資達8000元，擔(dān)任公司的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)顧問。彪經(jīng)理也對這位“高收入”的新員工非常滿意，“公司一直就缺這個職位的人才，而且他還具有國際認(rèn)可的CCIE認(rèn)證，像這樣的人才，走到哪里也不愁找不到工作。”
求賢若渴的不僅僅是南天電腦，廣東卓維網(wǎng)絡(luò)有限公司在2月17日的南方人才招聘會上廣納賢才?！敖鹑谖C對我們沒有影響，今年我們還新增加了三個崗位，而且這三個崗位招聘的人數(shù)最多?！闭衅溉藛T肖小姐說。
招聘會上，記者看到這家公司主要招聘JAVA程序員、軟件工程項目經(jīng)理、培訓(xùn)師、現(xiàn)場技術(shù)支持工程師、區(qū)域銷售經(jīng)理等職位約90人，其中軟件工程項目經(jīng)理、培訓(xùn)師、現(xiàn)場技術(shù)支持工程師為今年的新增崗位，招聘約50人，占了這次招聘計劃的一半以上。
卓維網(wǎng)絡(luò)公司來自佛山，主要是為電力行業(yè)及政府提供IT解決方案、產(chǎn)品及軟件服務(wù)，目前擁有員工300多人。從招聘的職位來看，除了5名區(qū)域銷售經(jīng)理以外，幾乎都是軟件技術(shù)方面，由于招聘的數(shù)量相對很多，應(yīng)聘者也絡(luò)繹不絕，高峰的時候有近20名應(yīng)聘者在等候面試。
據(jù)佛山卓維網(wǎng)絡(luò)人力資源部何經(jīng)理介紹，金融危機下，卓維網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)反而更好，因為公司主要是做政府和電力行業(yè)管理軟件的，受危機影響，政府部門和電力企業(yè)進一步加強各種制度流程的信息化管理，以節(jié)約成本，提高效率，因此更重視軟件在這些方面的運用。
國內(nèi)知名軟件企業(yè)金蝶軟件也拉開了今春校園招聘和社會招聘的帷幕。深圳總部人力資源部經(jīng)理孟會強說，今年計劃招聘100名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，目前已招聘了80名，預(yù)計6月份將到崗。
分析
“今年1月份全國行業(yè)職位數(shù)排名中軟件業(yè)名列第五。金融危機，恰恰是軟件業(yè)發(fā)展的一個好機會。”北京智聯(lián)職業(yè)顧問郝健認(rèn)為，一些行業(yè)受到金融危機的沖擊，會慎重甚至減少對計算機硬件的投入，為了節(jié)約企業(yè)的成本，反而更加重視軟件在信息管理、財務(wù)管理、規(guī)范化管理等方面的投入和運用。因此，為了搶占這新增的市場，有的軟件企業(yè)在今年初便制訂了人才儲備的計劃。
從春節(jié)后招聘職位需求上可以看出計算機硬件和軟件的差別，據(jù)郝健分析，硬件的招聘比例由去年1月份的9.17%下降到今年1月份的7.09%；軟件業(yè)由去年1月份的10.68%下降到今年1月份的10.63%。明顯可以看出硬件職位需求跌落得很厲害，而軟件幾乎沒有什么影響。
廣州市軟件協(xié)會副秘書長王藝濤說，2007年廣州市的軟件實際從業(yè)人員為50837人，2008年的目標(biāo)人數(shù)是72955人（實際人數(shù)尚未統(tǒng)計），需求數(shù)是13804人，今年的目標(biāo)是發(fā)展到97582人，需求數(shù)是20274人，所以軟件行業(yè)上還有很大的就業(yè)良機。
人壽保險業(yè) （金融證券在行業(yè)需求中排名第三 招聘增幅大 職位數(shù)從三位數(shù)增加到四位數(shù)）
增長原因：金融危機下更多人買保險分散風(fēng)險
大保單頻現(xiàn) 保費增近四成
信誠人壽：廣東招工6000
“今年我們部門計劃招聘200名業(yè)務(wù)員，是去年招聘人數(shù)的四倍，整個廣東地區(qū)招聘人數(shù)達6000人，其中廣州地區(qū)招營銷員3000多人?！毙耪\人壽廣州營業(yè)部天河區(qū)的趙主任說。
中國人壽的業(yè)務(wù)經(jīng)理譚先生則用了“多多益善”來形容營銷員的招聘數(shù)量，他表示，公司目前并沒有擬定具體的招聘人數(shù)，只要有志于保險行業(yè)的人都歡迎。
據(jù)中國人壽的數(shù)據(jù)顯示，2008年廣東全年保費收入達1125億元，保費收入同比增長39%，大大高于經(jīng)濟增長速度。2006年到2008年兩年間，中國人壽廣東省分公司的營銷員從2.5萬人增加到4.3萬人，年均增幅達35.66%。如果今年也繼續(xù)保持去年的增長態(tài)勢，估計仍將新增1萬多名營銷人員。
2月的南方人才市場上，每個專場的招聘會都可以看到保險公司的招聘攤位，招聘的主要崗位是保險營銷員。金融危機下，保險業(yè)為何“風(fēng)景這邊獨好”？據(jù)專家分析，保險業(yè)的國內(nèi)業(yè)務(wù)不僅沒有因為金融危機而萎縮，反而逆勢而上。金融海嘯導(dǎo)致了社會失業(yè)率的大大增加，保險業(yè)反而能夠趁“機”以低成本吸納人才，從國外市場上來看也是如此，在經(jīng)濟不景氣的情況下會有更多的人購買保險或加入保險行業(yè)。
“保險是一種穩(wěn)健的投資手段，能夠有效地分散風(fēng)險，在金融危機后，人們不敢亂投資，因此反而會更關(guān)注保險?！敝袊藟鄣恼衅溉藛T張小姐說。她還指出，金融危機以后，她所接觸的個險高額保單出現(xiàn)頻率增多，甚至有高達二三百萬保額的保單，這在2007年的時候是比較罕見的。
信誠人壽廣州營業(yè)部趙主任還透露，去年收獲了一個一次性繳費1000萬元保費的“超級大單”。
隨著保單金額的增大，保險營銷員的收入也隨之增加，信誠人壽廣州營業(yè)部2008年年收入超過12萬元的保險營銷員有200人左右，比2007年增加了10%。
“雖然做保險可能是比較辛苦，但這樣的工作也很有挑戰(zhàn)性?！?月15日，在中國人壽的招聘攤位上應(yīng)聘的小李說。她表示，自己原來在房地產(chǎn)公司做文員，但不喜歡文員的工作便在春節(jié)前辭職了。
雖然之前并沒有做過保險，但小李笑著說：“年輕人就是什么都要嘗試一下，我和我家里人都買了人壽保險，知道介紹別人買保險是一件好事情?！睉B(tài)度積極的小李在現(xiàn)場面試后馬上就得到了中國人壽的面試通知，而與小李一樣現(xiàn)場收到面試通知的大概有20多人。
中國人壽廣東分公司人事部負責(zé)人表示，在金融危機影響下，金融行業(yè)的人員流動性比以往大，公司今年逆市招員將有可能吸引更多從其它金融行業(yè)流出來的優(yōu)秀的人才。今年1、2月份以來，中國人壽廣東分公司已經(jīng)招進了1700名新的保險營銷員，其中大部分是有工作經(jīng)驗的社會人才。
分析
智聯(lián)招聘網(wǎng)高級職業(yè)顧問郝建說，今年1月份，全國招聘職位數(shù)最多的行業(yè)中，金融類排名第三。智聯(lián)發(fā)布的廣州地區(qū)招聘職位數(shù)為7608個，比去年同期增加了近3600個。其中保險業(yè)的招聘比例在全國有很大的增幅，從去年1月份的1.43%增長到今年1月份的2.71%，廣州市保險業(yè)的招聘職位數(shù)今年1月份也比去年1月份有大幅度的猛增，由732個增加到3288個。
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