【51CTO.com綜合報道】思科今天宣布其亞太和日本區(qū)組織架構調整，以支持公司在該地區(qū)的投資和增長計劃。自2010年2月起，思科將把亞太區(qū)及日本區(qū)重新劃分為三個大區(qū)，以更好地促進該地區(qū)各市場的戰(zhàn)略制定和資源投入。作為原亞太區(qū)組成部分的中國內(nèi)地、香港和臺灣，將組成獨立的思科大中華區(qū)。同時，原亞太區(qū)的其它國家則組成新亞太區(qū)，思科的日本業(yè)務體系將繼續(xù)作為日本區(qū)獨立運營。

新成立的思科大中華區(qū)將由陳仕煒（Owen Chan）領導，他將擔任大中華區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官，直接向負責思科全球運營的執(zhí)行副總裁Robert Lloyd匯報。陳仕煒于1999年加盟思科，在過去5年中一直擔任思科亞太區(qū)總裁。在他的領導下，亞太區(qū)一直是思科業(yè)務增長最為穩(wěn)健和快速的地區(qū)之一。為履行其新的職務，他將從香港調駐北京工作。

史瑞夫（Jim Sherriff）將繼續(xù)負責和領導思科中國戰(zhàn)略的制定和跨部門執(zhí)行，包括政府事務、供應鏈、產(chǎn)品開發(fā)、公司事務、企業(yè)發(fā)展及戰(zhàn)略聯(lián)盟等工作。作為思科大中華區(qū)董事長，史瑞夫仍將向思科公司負責全球運營、流程和系統(tǒng)部門的執(zhí)行副總裁Randy Pond匯報，并將繼續(xù)常駐上海。林正剛（Thomas Lam）將擔任思科大中華區(qū)副董事長，負責制定思科在大中華區(qū)的企業(yè)社會責任（CSR）、公司事務和高校關系等方面的跨部門戰(zhàn)略，并向史瑞夫匯報。

此外，思科原日本區(qū)負責人Edzard Overbeek除繼續(xù)擔任原職外，還將同時領導新亞太區(qū)。作為新亞太區(qū)和日本區(qū)總裁，他將繼續(xù)向負責思科全球運營的執(zhí)行副總裁Robert Lloyd匯報工作。自三年前負責思科日本區(qū)以來，Overbeek在極富挑戰(zhàn)性的經(jīng)濟環(huán)境中推動了業(yè)務增長，與客戶及合作伙伴建立了穩(wěn)固的關系，并組建了一流的領導團隊。

“鑒于中國經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)模和增長速度，以及我們對中國業(yè)務的重視程度，單獨設立大中華區(qū)是思科中國戰(zhàn)略的又一重大舉措，”Lloyd表示。“目前，日本區(qū)、大中華區(qū)和亞太區(qū)的總收入約占思科全球收入的15%，同時這里還擁有全球最具活力的幾大經(jīng)濟體系，對于思科來說這意味著巨大的增長機遇和長遠的發(fā)展?jié)摿?。在Edzard、陳仕煒和史瑞夫的領導下，思科將進一步加強與這三大區(qū)域的客戶及合作伙伴之間的關系，并最大化地把握未來機遇。”