關(guān)注十大IT技術(shù) CIO保證自己不被淘汰
與時俱進的技能儲備，外加對商業(yè)的基本理解，能讓CIO掌握更多的優(yōu)勢。那CIO要做到與時俱進應具備哪些技能儲備呢?
下面讓我們來一一細數(shù)CIO當前十大最熱門的IT技能：
1. 無線
如今的用戶都希望能在任何時間、任何地點展開工作，因此無線與移動方面的技能成為了公司招聘IT人員時的“必選項目”。
某網(wǎng)絡(luò)服務(wù)總監(jiān)表示，“每個人都想擺脫空間與時間的束縛，隨時隨地展開工作。無線領(lǐng)域的標準也在快速演變。因此，我們所需的人才不僅要擁有扎實的無線技能，同時還應具備快速學習的能力。”
計算機技術(shù)行業(yè)協(xié)會(CompITA)在一份報告中指出，今后五年中，802.11、WiMAX和寬帶等方面的無線技能將成為企業(yè)招聘時的熱門對象。
如今的IT人員不但要具備無線移動的知識及經(jīng)驗，而且還應了解終端用戶接入到網(wǎng)絡(luò)的各種設(shè)備。這些設(shè)備就等同于小型的多媒體計算機，幫助他們參與各種決策與工作。
2. 虛擬化
虛擬化發(fā)展到今天，已不僅僅是系統(tǒng)管理員用來完善測試環(huán)境的工具，它還是數(shù)據(jù)中心整合與容災恢復活動的主要組成部分。
虛擬化是一種極具發(fā)展?jié)摿Φ募夹g(shù)，能夠精通這一技能的人才炙手可熱。許多公司都擁有不少冗余服務(wù)器，他們要將資源利用最大化。這一趨勢帶動了對虛擬化技能的需求。
除了服務(wù)器整合之外，行業(yè)觀察員還認為儲存、網(wǎng)絡(luò)與桌面虛擬化將成為推動這一技能需求持續(xù)旺盛的動力。EMA Research的總監(jiān)指出，在未來三年之內(nèi)，桌面虛擬化將有高速的發(fā)展。
3. 安全
CompTIA在今年2月發(fā)布的一項技能調(diào)查中顯示，有三分之一的IT主管在招聘時將安全技能列在首位。分析機構(gòu)指出，07年網(wǎng)絡(luò)安全管理人員的薪酬同比上升了27%。
隨著各類技術(shù)的發(fā)展，IT人員應該將他們原有的安全技能與網(wǎng)絡(luò)、無線、應用、操作系統(tǒng)等結(jié)合起來，進一步加強自己的競爭力。
防火墻、數(shù)據(jù)泄漏、合規(guī)，所有這些都激發(fā)了企業(yè)對安全技能的需求。此外，你還需具備培養(yǎng)員工加強安全意識的能力。
4. 網(wǎng)絡(luò)
在經(jīng)歷了互聯(lián)網(wǎng)泡沫后，企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)技能的需求又重新升溫。
網(wǎng)絡(luò)與基礎(chǔ)架構(gòu)方面的技能需求已走出谷底。公司進行在線交易的數(shù)量越來越多。伴隨著網(wǎng)絡(luò)復雜性的抬高，設(shè)計兼管理大型環(huán)境的技能需求也水漲船高。
某網(wǎng)絡(luò)工程經(jīng)理表示，他一直都在尋找那些經(jīng)驗豐富的現(xiàn)場工作人員。他們必須有安裝網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)驗，比如裝配機架、安裝光纖配置器、線纜及設(shè)備管理、光纖終端接駁、安裝并配置刀片交換機等。
他也表示具備VoIP技能的優(yōu)秀人才難求。傳統(tǒng)PBX的人才有很多，但擁有VoIP實際操作經(jīng)驗的相對較少。
隨著時間的推移，VoIP、IPv6和其它新興技術(shù)都將跟隨新應用和用戶需求而蓬勃發(fā)展。IT人員需要在原有的技能基礎(chǔ)上汲取這類新技能。
5. 應用交付
分析機構(gòu)Gartner指出，隨著網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的復雜與成熟，這方面的應用交付技能的需求也會相應增長。
如果某家公司想要部署基于瀏覽器的現(xiàn)代化應用與新興網(wǎng)絡(luò)服務(wù)應用，那么應用交付技能就必不可少。這要求IT人員具備儲存、安全、網(wǎng)絡(luò)和應用開發(fā)等多方面的技能。諸如門戶減負、緩存、應用防火墻等應用優(yōu)化技術(shù)都需要IT人員具備應用交付方面的專業(yè)知識。
Gartner的研究副總裁認為，“擁有這類技能的IT部門能更加順暢地實現(xiàn)應用開發(fā)與部署，提高用戶滿意度，并降低成本。”
6. Web 2.0
實施Web 2.0需要公司的IT人員具備AJAX、.Net和XML等技能。Web 2.0是一種高互動的體驗，倘若實施不當，就會引起帶寬或績效問題。
就應用開發(fā)工具而言，AJAX、.Net、WebSphere正在逐步取代早期的CGI、Visual Interdev和HTML/DHTML。
7. IT商業(yè)分析
行業(yè)觀察員和IT經(jīng)理人一致認為測量技術(shù)決策的商業(yè)成效對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
某集團戰(zhàn)略規(guī)劃與安全總監(jiān)表示，他們公司就急需IT與財務(wù)技能兼?zhèn)涞膶I(yè)人員。所有的技術(shù)投資和經(jīng)營開支的最終目的就是為了加強商業(yè)底線。因此，IT經(jīng)理需要能協(xié)助公司配合商業(yè)需求，管理財務(wù)組合，并以一種商業(yè)部門能夠理解的語言來分析投資回報。
IT經(jīng)理人希望他們的員工不但能充分理解他們所支持的商業(yè)活動，同時也要不斷更新他們的知識結(jié)構(gòu)。
技術(shù)人員的級別越高，他們所需具備商業(yè)意識就越強。
8. 數(shù)據(jù)庫管理
在一次調(diào)研中抽訪了1400名CIO，其中66%的CIO表示在他們眼中，數(shù)據(jù)庫管理相當重要。來自調(diào)查機構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，數(shù)據(jù)庫相關(guān)從業(yè)人員的平均薪酬在過去兩年中提高了10%，尤其是具備甲骨文數(shù)據(jù)庫管理技能的IT人員，他們的薪酬在過去12個月中提高了24%。
現(xiàn)在數(shù)據(jù)儲存成本越來越低，因此有許多公司都儲存了海量數(shù)據(jù)，整個互聯(lián)網(wǎng)也是相互競爭內(nèi)容。因此，后臺SQL、MySQL和甲骨文數(shù)據(jù)庫的相關(guān)技能需求也不斷增長，以協(xié)助公司能成功管理大量的數(shù)據(jù)。
9. 商業(yè)智能與數(shù)據(jù)挖掘
與數(shù)據(jù)管理相似的是商業(yè)智能與數(shù)據(jù)挖掘技能。由于數(shù)據(jù)分析能力會直接影響到公司的商業(yè)底線，因此這兩項技能在企業(yè)中的需求也水漲船高。
知名公司TAC Worldwide表示，“我們的客戶投入了大量的開支來收集數(shù)據(jù)，并將其儲存到數(shù)據(jù)倉庫中，現(xiàn)在他們正積極尋覓一種可以從這些數(shù)據(jù)中生成利潤的方法。鑒于這一點，那些具備商業(yè)智能與數(shù)據(jù)挖掘技能的IT人員將有顯著的優(yōu)勢。此外，他們也應了解如何使用這些技能來滿足公司的商業(yè)需求。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在07年間，商業(yè)智能技術(shù)人員的薪酬增長幅度超過了22%。
10. 未知因素
隨著網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)的日趨成熟，公司開始希望他們的商業(yè)與IT人員能夠精通多重領(lǐng)域，并運用這些知識來幫助企業(yè)建立競爭優(yōu)勢。IT人員或許將會從以前某一方面的專家慢慢演化為具備廣泛環(huán)境知識的團隊成員。
IT人員需要在設(shè)計、集成和解決問題時加強全局觀。從前，因為系統(tǒng)劃分有明確的定義，因此技能細分單一。而今后的趨勢是系統(tǒng)之間相互融匯貫通，所以IT人員應了解如何提高系統(tǒng)的互用性。他們要學會結(jié)合其它方面的因素來解決IT問題。
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