謹防培訓認證中的重重陷阱
IT培訓認證是當下最為火熱的一個行業(yè)，各種認證，只有你想不到的，沒有找不到的認證。那么面對越來越多的認證，是不是覺得不知所措呢？既想提高自身價值，又不想陷入“認證”的陷阱，我們應該何去何從？隨著越來越多的"精英"們前仆后繼地考取證書,這個曾經高貴昂貴的認證園地上似乎傾頹荒蕪起來,究竟認證有多少含金量,認證之路應該何去何從?本期就讓我們走進認證培訓市場,看看它的內幕迷蹤.
考證難,認證更難
前不久,一位準備跳槽的朋友剛剛遭遇了"認證門"事件.他準備應聘一家公司網絡工程師的職位,大概由于現在假證泛濫,所以面試***關就是驗證,在一個房間大家齊刷刷的亮出自己的全部證書,有畢業(yè)證,有學位證,然而號稱黃金鑲鉆的"網絡工程師"認證證書,居然幾乎人手一份.大概人事部門對此已經習以為常,對這蓋著鋼印的認證證書并沒有表示出相對的熱情,簡單的核對了個人的簡歷后,就直接把應聘者們拉到網絡部上機操作,聲明誰能首先排除機器設置的故障,職位就歸誰所有.
最終的結果居然是那個唯一沒有證書的人獲得了這個職位,沒有辦法,誰讓人家企業(yè)采用的是"唯實力說話"的任用標準.對此,記者這位朋友發(fā)出了感嘆,"我畢業(yè)那會就想從基礎做起好好學點真本事,然而那時考證熱,憑借一紙證書就可以獲得更高的薪酬、更好的發(fā)展機會,誰不想求發(fā)展?于是辭職去學證,費心勞力費時誤工的念書考證,總想著這是硬通貨了,結果現在用人單位根本不拿這個當回事,都是憑實力說話.捫心自問,不是我不努力,而是我努力錯了方向,誰能想到現在社會的風氣是這樣的呢!"
恐怕有這樣辛酸感悟的人不止這位朋友一人."現在很多人都是高分低能,其實企業(yè)又不是展覽廳,要花架子來展示.企業(yè)最重要的是需要員工來工作,來為客戶服務,來創(chuàng)造價值.以前我們也傾向聘用有證書的人,認為其基本素質過硬.結果單憑證書招來的人根本沒有相應的技術,有的時候他們隱匿自己的不足去服務客戶,***造成的是公司的損失.幾次下來,證書與能力脫節(jié)的認識就形成了,這個證書的含金量自然不問可知."東軟派斯通的高助理如是說.
尋找認證的實質
參加培訓認證的人目的不一,很多人是沖著IT軟件行業(yè)高職、高薪、環(huán)境優(yōu)越社會認可度高的牌子來的.其實,IT軟件行業(yè)也是吃青春飯的,這個青春飯和模特演員的青春飯又不完全一樣,它需要不停的學習,永遠沒有停滯減緩的一天,層出不窮的新語言淘汰著曾經的語句,因此它的殘酷在于,沒有什么是必須的積累,永遠不停的充電才是繼續(xù)的理由.
而大部分參加培訓班的學習對象呢,大概可以分為以下幾種:***種是父母安排,被強迫來學一種技能將來好就業(yè)的,其實自己對軟件或者設計,既沒有天分、也不感興趣;第二種是因為種種原因從原來的學校退學,中途轉入軟件學校提高自己將來就職的可能;第三種是畢業(yè)后沒有找到工作,想通過證書擴大自己的就職范圍,多以中專、大專畢業(yè)生為主;第四種完全是一時性起,忽然想看看這個行業(yè)有沒有發(fā)展,盲目的加入,或者說聽招生廣告上的宣傳讓人動心,于是來學校學習;***一種是最令人佩服的,他們對編程有著濃烈的興趣,以成為出色程序員為目標,不過這樣的學生不多,一般也就在15%左右,而且如果遇到教學質量不好的機構,這些學生可能還會被耽誤.
因此,大家在準備去學習之前,應該明確自己的目標和定位.只有屬于***一種的人,才應該加入培訓認證機構接受教育,因為其他原因,誤認為培訓就是高薪保證或者被父母朋友安排學習的學員,要謹慎,否則很容易造成混文憑混證書的結果,最終自然會被社會競爭所淘汰.
不選貴的只選對的
目前證書貶值的原因,除了"考證高手"的大量涌現外,也和一些IT培訓認證機構普遍重理論,抓考核重點,輕實際操作也有很大關系.當前的認證培訓機構缺乏規(guī)范管理,招生簡章夸張?zhí)摕o,用"月薪上萬"、"保證就業(yè)","名校聯合"、"品牌教育"等口號式廣告來招徠學員,然后把教學的重點放在PAPER證書的考核上,使得灌水證書滿天飛.
面對這樣的情況,有志成為IT軟件從業(yè)人員的讀者應該明確自己的培訓目標,即為通過培訓增強自身的職場競爭力,同時確定好進入IT業(yè)的主攻方向,盡量細化,針對網絡、軟件開發(fā)、硬件評測與維修、圖像設計、動漫處理,數據庫等不同領域,針對性提高技能,增加自己的實踐性.
其次對于培訓機構的選擇也要慎重,畢竟一旦進入培訓,付出的時間和金錢都不是一個小數目,目前沈陽知名的IT培訓機構有清華萬博、維力山大、清華IT、東軟認證等幾個教育機構.在選擇教育機構之前,最重要的是考核培訓機構的師資力量,因為IT認證培訓的實踐性強,需由實際操作技能豐富的老師講解,才能透徹和深入.另外也要看他是否有豐富的講課經驗,以避免個別老師經驗豐富卻難以傳授的誤區(qū).
盡量選擇影響比較大的培訓機構,這樣的機構培訓資質深,一般會有擬真度較高的環(huán)境,將實踐和教育結合起來.因此參加培訓前,要提前到培訓現場看一看,實地考察看其對培訓課程的設置是否合理.***選擇企業(yè)或者政府機構授權的培訓機構,這樣的機構對設備、環(huán)境和教師的要求相對嚴格,而且就業(yè)實踐的機會多,有助于實踐經驗的積累,而這些積累恰好是很多用人單位重視并需求的.
可以說,當前認證的盲目熱潮已經消落,證書已經不能完全成為找工作的保障,所以目標和證書必須要和就業(yè)結合起來,切忌盲目從學.并且IT技術本身的更新非?？?很多在校學習的內容在畢業(yè)后就已經處于落后過時狀態(tài),所以在參加認證前要明確學無止境的挑戰(zhàn).正如東軟派私通的高助理所說,現在的員工最重要的是要把基礎鞏固扎實,從基礎做起,沒有任何捷徑.
部分IT廠商認證介紹
微軟認證:偏向于操作系統(tǒng)方面,每張認證的科目相對都比較多.每個科目的考試費用平均在50美元左右.現在使用頻率較高的是MCSE系統(tǒng)工程師的認證,該認證共有7個科目.
思科認證:偏向于網絡連接設備方面,每張認證的科目相對較少.每個科目的考試費用在125-150美元.
SUN認證:偏向于軟件開發(fā)和網絡管理方面,認證科目也比較少.每個科目的考試費用在150美元左右.現在有JAVA認證方面的特惠活動.
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