郭臺銘：大陸工人將增至150萬人
鴻海董事長郭臺銘
富士康陷入“連跳門”時，坊間紛紛猜測它是否要向東南亞或是其他地方轉(zhuǎn)移。而四五個月后，郭臺銘繼續(xù)在大陸擴張的策略已經(jīng)越來越清晰，他近日在接受媒體采訪時表示：鴻海在大陸的工人數(shù)量將進一步增長，最終將達到150萬人，包括內(nèi)遷計劃在內(nèi)，鴻海未來將在大陸投資數(shù)十億美元。
郭臺銘說，巴西工人的工資更高卻不如大陸工人勤勞，越南的工人不錯但人數(shù)太少。談到俄羅斯，郭臺銘更是滿腹牢騷，“7月份，我在成都簽署了一份協(xié)議，他們將在10月份完成***期八棟樓的建設(shè)。在圣彼得堡，我們也在建設(shè)工廠。你知道他們需要多少時間嗎？兩年。他們現(xiàn)在還沒有完成?！?/P>
但毫無疑問，大陸的沿海城市正面臨著勞動力短缺的問題，數(shù)據(jù)顯示，前往珠江三角洲地區(qū)的外來務(wù)工人員減少了22.5%。
這正是鴻海內(nèi)遷的原因。武漢和鄭州等內(nèi)陸城市為沿海省份供應(yīng)了大部分勞動力。上海麥肯錫高級合伙人米歇爾·王（MichaelWang）認為，這將導(dǎo)致沿海地區(qū)用工緊張。他說，“工人們會自己算賬：如果我在重慶能找到事做，為什么還要去廣東呢？”
郭臺銘表示，鴻海50%的工人將在兩年之內(nèi)陸續(xù)遷往內(nèi)陸地區(qū)，目前這一比例僅為20%。并表示，5年后，內(nèi)陸地區(qū)工人的比重將達到66%。
郭臺銘幾年前便已經(jīng)開始投資內(nèi)陸地區(qū)，但今年的跳樓事件促使他加快了步伐。面對來自全球的嚴厲審查，媒體、官員的不斷質(zhì)問和客戶的賠償要求等，郭臺銘5月底搬進龍華廠區(qū)坐鎮(zhèn)指揮。他把辦公室安在一個單層小房里，并砌了一堵水泥墻，隔出一間臥室。以后的3個月，這位億萬富翁的大部分時間就是在這里度過的。
過去，鴻海為工人提供住宿等社會服務(wù)的職能，郭臺銘笑稱，這一點讓富士康看起來像一個國有單位。
但實際上，自上世紀90年代以來，很多國有單位已經(jīng)放棄了那些非商業(yè)職能。郭臺銘說：“我想分離這些職能，企業(yè)是企業(yè)，工廠是工廠。我們可以集中精力從事主業(yè)：生產(chǎn)、設(shè)計、研發(fā)、客服?！?/P>
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