金融海嘯沖擊下，有老板想盡辦法增加營(yíng)業(yè)額，亦有老板為減少成本而裁員。職場(chǎng)中人在朝不保夕的氣氛下，工作效率自然大受影響。

在經(jīng)濟(jì)不景的大環(huán)境下，失業(yè)率上升自然難以避免，職場(chǎng)中人只好加強(qiáng)個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力，保持工作上應(yīng)有的表現(xiàn)，甚至付出更多努力，在逆境中尋求更超卓的表現(xiàn)。以下是一些職場(chǎng)忠告，值得大家參考：

1.必定要有正面及自信的工作精神。當(dāng)事實(shí)無(wú)法改變時(shí)，只有改變自己的想法和處事方式，切勿擔(dān)憂?！袄习迨裁磿r(shí)候會(huì)炒我？”當(dāng)你出現(xiàn)這個(gè)疑慮時(shí)，工作表現(xiàn)及效率便會(huì)放慢下來(lái)，反而因此招致“炒魷魚”。

改變“想法”，便可以改變“做法”，不一樣的做法，就會(huì)有不一樣的效果。就算一樣被裁，也會(huì)因?yàn)樽约涸?jīng)認(rèn)真努力過(guò)，在行業(yè)內(nèi)或同事間建立了認(rèn)真的形象，無(wú)論是工作抑或創(chuàng)業(yè)，也一樣會(huì)獲得同事或行家的接納。

2.無(wú)論你現(xiàn)在從事什么工作，一定要為工作負(fù)上100%的責(zé)任。有責(zé)任心才可以履行工作要求，并且全力以赴，力求***。絕不推卸責(zé)任，敢于為工作負(fù)責(zé)，才有主動(dòng)投入工作的活力。

3.職場(chǎng)中人要優(yōu)化交際能力，并且建立良好的人際網(wǎng)絡(luò)。與同事間的相處要保持和諧，因?yàn)槿谇⒌年P(guān)系有助提升士氣。擴(kuò)闊個(gè)人的人際網(wǎng)絡(luò)，可以為求職就業(yè)提高成功的機(jī)會(huì)。

4.職場(chǎng)中人可能要經(jīng)常轉(zhuǎn)換不同的工作崗位，因此你要善于從一個(gè)角色崗位，迅速、靈活地轉(zhuǎn)換及適應(yīng)另一個(gè)崗位，這樣才可以適應(yīng)時(shí)代環(huán)境的變化。

5. 由于工種日益精細(xì)化，也愈來(lái)愈走向?qū)I(yè)化。所以要善于分配時(shí)間及金錢于提升個(gè)人技能，善于學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)，才可以與時(shí)并進(jìn)，免被淘汰。
 

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