架構(gòu)師是公司的“金領(lǐng)”，很少需要考慮生存的問(wèn)題，從而有更多的精力思考關(guān)鍵技術(shù)，形成“強(qiáng)者愈強(qiáng)”的良性循環(huán)。當(dāng)然，冰凍三尺非一日之寒，成為一名合格的架構(gòu)師是一個(gè)漫長(zhǎng)的積累過(guò)程。