每當(dāng)畢業(yè)時(shí)節(jié)，很多大學(xué)生開(kāi)始為找工作犯愁，根本不知道自己到底適合干什么？前途漫漫。未來(lái)渺茫。恒拓開(kāi)源的產(chǎn)品總監(jiān)鄭巧玲女士對(duì)此事發(fā)表了自己的看法，她認(rèn)為：“不管是找工作，還是生活，認(rèn)清自己最重要。”

[[107200]]

　　嘉賓簡(jiǎn)介：鄭巧玲，畢業(yè)于北京大學(xué)，學(xué)士、雙學(xué)位、碩士，十年IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理、IT戰(zhàn)略咨詢(xún)及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，在移動(dòng)互聯(lián)領(lǐng)域獨(dú)立產(chǎn)品研發(fā)上有深入研究。

　　51CTO：首先，能否簡(jiǎn)單的介紹一下，在恒拓開(kāi)源做移動(dòng)產(chǎn)品的產(chǎn)品總監(jiān)，都有哪些職責(zé)？

　　鄭巧玲：到目前為止，我加入恒拓開(kāi)源已經(jīng)5年了，今年1月進(jìn)入移動(dòng)事業(yè)部，為了應(yīng)對(duì)企業(yè)用戶(hù)對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的需求。目前的主要職責(zé)：部門(mén)管理，戰(zhàn)略，項(xiàng)目，產(chǎn)品研發(fā)，合作等。

　　51CTO：您從北大畢業(yè)，現(xiàn)在是恒拓開(kāi)源移動(dòng)事業(yè)部的產(chǎn)品總監(jiān)。從進(jìn)入大學(xué)、到畢業(yè)之后、再到現(xiàn)在，有哪些經(jīng)歷是您覺(jué)得對(duì)現(xiàn)在的工作很有幫助的？

　　鄭巧玲：首先，我認(rèn)為挫折是一個(gè)很大的老師，從學(xué)術(shù)圈到企業(yè)，一直在創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，創(chuàng)業(yè)公司需要的人需要自主，獨(dú)立，一專(zhuān)多能，獨(dú)立運(yùn)行的機(jī)器。不需要螺絲釘人才。

　　自己性格比較倔，自負(fù)，選擇一個(gè)外人看起來(lái)不一定能成功的企業(yè)/行業(yè)，證明自己。

　　51CTO：這些經(jīng)驗(yàn)的積累，您認(rèn)為做好產(chǎn)品的秘訣是什么？能否分享一些您得知新產(chǎn)品信息的渠道？以及一個(gè)合格的產(chǎn)品人員需要進(jìn)行的功課？

　　鄭巧玲：其實(shí)，沒(méi)有人不適合做產(chǎn)品。

　　為什么 vs 是什么：做產(chǎn)品的人要多問(wèn)為什么，多觀察人的本能。

　　對(duì)人的感覺(jué)：天分，敏感度；養(yǎng)成觀察，記錄筆記，思考的循環(huán)。

　　產(chǎn)品人員需要進(jìn)行的功課：

• 資訊 - 行業(yè)觀察
• 技術(shù) - 了解新老相關(guān)技術(shù)的基本原理和功能
• 行業(yè)生態(tài) - 客戶(hù)，上游
• pm - 論壇
• 線(xiàn)下圈子交流，商務(wù)，市場(chǎng)

　51CTO：您個(gè)人在招聘，或者在培養(yǎng)成員的時(shí)候，最看重成員的哪些素質(zhì)？（反面的也可以談?wù)?，比如面試時(shí)最讓你崩潰的一些情況。）

　　鄭巧玲：我個(gè)人認(rèn)為最重要的亮點(diǎn)是：心態(tài) 、思維、創(chuàng)造力。知識(shí)技能都可以學(xué)。

在面試的時(shí)候應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

• 不要給面試官?gòu)?qiáng)調(diào)自己懂行業(yè)，不要粉飾自己。不懂才是起點(diǎn)。
• 不要為了粉飾自己，破壞了信任關(guān)系。信任一旦打破，就很難再建立了。

　　不僅對(duì)于找工作是這樣，整個(gè)生活中，重要的都是問(wèn)清楚自己，準(zhǔn)確的定位自己。這樣之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一切都迎刃而解了。

好了，訪談就到這里，感謝鄭巧玲的分享！