IT&通信領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)NEC，再次入選“全球可持續(xù)發(fā)展100強(qiáng)企業(yè)”，這是NEC繼2011年以后第二次入選該榜單。

　　“全球可持續(xù)發(fā)展100強(qiáng)企業(yè)”是由加拿大出版社Corporate Knights公司發(fā)起，基于一系列可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)，從全球范圍內(nèi)約4000家中型及大型上市公司中甄選出來自22個(gè)國(guó)家的100家企業(yè)，以表彰其在全球可持續(xù)發(fā)展方面所做的貢獻(xiàn)。榜單從2005年開始每年發(fā)布一次，2013年1月23日在瑞士達(dá)沃斯舉辦的世界經(jīng)濟(jì)論壇年會(huì)開幕式上，發(fā)布了今年榜單。NEC第二次成功躋身***榜單，并在世界經(jīng)濟(jì)論壇年會(huì)上獲得由可持續(xù)發(fā)展投資專家機(jī)構(gòu)“RobecoSAM ”頒布的“2013年銅獎(jiǎng)”榮譽(yù)。

　　“全球可持續(xù)發(fā)展企業(yè)100強(qiáng)”的主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(公司治理&環(huán)境)

　　能源消耗量(2009年度~2011年度實(shí)績(jī))

　　溫室效應(yīng)碳排量(2009年度~2011年度實(shí)績(jī))

　　水消耗量(2009年度~2011年度實(shí)績(jī))

　　廢棄量(2009年度~2011年度實(shí)績(jī))

　　研發(fā)經(jīng)費(fèi)所占銷售額比例(2009年度~2011年度實(shí)績(jī))

　　社會(huì)保險(xiǎn)運(yùn)用狀況(2011年度實(shí)績(jī))

　　經(jīng)營(yíng)管理者的薪資待遇與一般員工平均工資的差距(2011年度實(shí)績(jī))

　　在中國(guó)，NEC為實(shí)現(xiàn)智慧城市的基礎(chǔ)建設(shè)，在安心安全、交通物流、醫(yī)療養(yǎng)老、節(jié)能環(huán)保四大領(lǐng)域廣泛開展的市場(chǎng)活動(dòng)贏得了更多客戶的信賴，與其建立了廣泛而深入的合作關(guān)系，也為中國(guó)的信息化建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。今后，NEC將繼續(xù)強(qiáng)化獲此殊榮的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，面向“NEC集團(tuán)愿景2017”，為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。