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碼農(nóng)自白:這樣成為谷歌工程師

開(kāi)發(fā) 項(xiàng)目管理 后端
如果小編說(shuō),谷歌也曾經(jīng)錄用過(guò)一位沒(méi)受過(guò)正規(guī)大學(xué)教育、連本科文憑都沒(méi)有、基本全靠自學(xué)成才的草根碼農(nóng),大家會(huì)不會(huì)覺(jué)得不可思議? 但是,這事兒 真的可以有——曾就職于谷歌、Square、DoubleHelix 等公司的資深軟件工程師及創(chuàng)業(yè)者大衛(wèi)·比托(DavidByttow)日前撰文介紹了他從一介草根到被谷歌錄用的經(jīng)歷,故事絕對(duì)勵(lì)志!

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        編者按:谷歌多年盤(pán)踞“全球最佳雇主榜”前幾位并且曾經(jīng)數(shù)次蟬聯(lián)榜首,而它選拔聘用人才的標(biāo)準(zhǔn)也是出了名的高,其中相當(dāng)出名的一條是“名校情結(jié)”——無(wú)論在哪個(gè)國(guó)家,谷歌都異常青睞畢業(yè)于頂尖學(xué)府的精英,并且會(huì)參考他們大學(xué)階段的成績(jī)單。

        如果小編說(shuō),谷歌也曾經(jīng)錄用過(guò)一位沒(méi)受過(guò)正規(guī)大學(xué)教育、連本科文憑都沒(méi)有、基本全靠自學(xué)成才的草根碼農(nóng),大家會(huì)不會(huì)覺(jué)得不可思議? 但是,這事兒 真的可以有——曾就職于谷歌、Square、DoubleHelix 等公司的資深軟件工程師及創(chuàng)業(yè)者大衛(wèi)·比托(DavidByttow)日前撰文介紹了他從一介草根到被谷歌錄用的經(jīng)歷,故事絕對(duì)勵(lì)志!

        文章摘要:

        第一,鼓起勇氣挑戰(zhàn)很牛的事情,做著做著自己也就變牛了。

        第二,與業(yè)界“大拿”為友,能改變解決問(wèn)題和看待世界的方式。

        第三,勤能補(bǔ)拙,在大量實(shí)踐中彌補(bǔ)基礎(chǔ)知識(shí)方面的差距。

        第四,抹去簡(jiǎn)歷中的教育背景,意外得到面試機(jī)會(huì);做足準(zhǔn)備,谷歌面試也能變得樂(lè)趣十足。事實(shí)證明,谷歌對(duì)優(yōu)秀的人才并不完全拘泥于學(xué)歷。

        以下為文章全文:

        發(fā)表《編碼不息——如何成為軟件工程師》(ABC:AlwaysBeCoding– HowtoLandanEngineeringJob)一文 之后,很多人都來(lái)問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題:我為何連大學(xué)學(xué)位都沒(méi)有也能被谷歌錄用為工程師?以下就是我的故事,不過(guò)大家的經(jīng)歷也是因人而異的。

        其實(shí),我當(dāng)年非常非常想上大學(xué)。我選擇申請(qǐng)加州大學(xué)洛杉磯分校(UCLA),但是很不幸,我在高中的平均績(jī)點(diǎn)(GPA)只有可憐巴 巴的 2.45,所以我也就沒(méi)法被大學(xué)錄取了。然后,我在普渡大學(xué)蓋萊默校區(qū)(PurdueUniversityCalumet)進(jìn)修計(jì)算機(jī)課程,同時(shí)盼望自己 有朝一日能順利轉(zhuǎn)學(xué)或者另謀出路。過(guò)了將近兩個(gè)學(xué)期之后,出路來(lái)了——我得到了一個(gè)令人無(wú)法拒絕的錄用通知。

        第一步:假裝自己很牛,直到真的變牛

        上大學(xué)時(shí),我曾經(jīng)給印第安納州格里菲斯市的一家小公司打工,工作內(nèi)容是幫助本地公司建網(wǎng)站,時(shí)薪 12 美元。這份工作與我所夢(mèng)想的未來(lái)職業(yè)相去甚遠(yuǎn),但也不算太糟糕。

        我埋頭苦干、不說(shuō)大話,把好幾個(gè)項(xiàng)目做得超乎預(yù)期。這為我建立了很好的聲譽(yù),也讓那家公司獲利頗豐。與此同時(shí),我還在并不充裕的業(yè) 余時(shí)間里嘗試 游戲開(kāi)發(fā)。后來(lái)我孤注一擲,請(qǐng)求公司管理層給我三個(gè)月時(shí)間和一點(diǎn)點(diǎn)錢(qián)來(lái)開(kāi)發(fā)一款能在網(wǎng)上銷(xiāo)售的游戲。我做出了漂亮的電子表格和豐富多彩的圖表,向他們展示 了共享軟件模式的原理和游戲的光明“錢(qián)途”。當(dāng)時(shí)我也不大清楚自己在做什么,但他們還是買(mǎi)了我的賬,可能是因?yàn)槲易龅臇|西顏色很漂亮吧。

        開(kāi)發(fā)了兩個(gè)多月之后,我在網(wǎng)上發(fā)布了一段演示,引起了加州初創(chuàng)企業(yè) CodeFire 的注意,因?yàn)樗麄冏龅囊彩且荒R粯拥奶丈鋼粲螒?,?lèi)似于非 3D 的 SubSpace。但引起關(guān)注未必就是好事——很不幸,他們向我發(fā)出了勒令停止通知函。于是我也只能回復(fù)曰:“沒(méi)問(wèn)題,我會(huì)到此為止——前提是你們得雇我 開(kāi)發(fā)你們的游戲。”他們回以一份錄用通知,而我笑納了它。

        注意:這家公司持有這款游戲的原始版權(quán),而我在離職前也按照規(guī)定提前三周通知了老東家。

        第二步:與“大拿”交朋友

        這或許是你能做的最重要的事情之一——找到你們行業(yè)中的大拿,讓他們做你的導(dǎo)師,切記學(xué)無(wú)止境。在 DoubleHelix 工作時(shí),我遇到的大拿是內(nèi)森·亨特(NathanHunt),他是我見(jiàn)過(guò)的最聰明、最謙遜的牛人之一,而且他對(duì)我提出的所有問(wèn)題都極具耐心,無(wú)論這些問(wèn)題 有多么初級(jí)。我成百上千次走進(jìn)他的辦公室,隨意提出諸如“我如何才能把一個(gè)旋轉(zhuǎn)矩陣順利插入另一個(gè)?”之類(lèi)的問(wèn)題。多年之后,他比我晚一個(gè)月加入了谷歌。

        我的每一位導(dǎo)師都在一定程度上改變了我解決問(wèn)題或看待世界的方式,我在此就不一一贅述了。

        第三步:彌補(bǔ)差距

        我沒(méi)有正式的計(jì)算機(jī)學(xué)位,因此我明白自己缺乏很多基本知識(shí),例如我曾經(jīng)用物理引擎解決一個(gè)動(dòng)態(tài)編程問(wèn)題,結(jié)果總也不成功。為了彌補(bǔ) 這些差距,我 實(shí)踐過(guò)我所聽(tīng)聞或讀到過(guò)的幾乎所有最常見(jiàn)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法。你肯定能找到自己需要的信息,但是通過(guò)觀察“知其然”與通過(guò)實(shí)踐“知其所以然”之間存在著巨大 的差距。

        隨著時(shí)間的推移,你需要做到以下事情:

        1. 精通C、C++、Objective-C、Java、PHP、Python 或 Ruby 當(dāng)中至少一門(mén)編程語(yǔ)言,熟練使用至少一種其他語(yǔ)言,并且熟悉 Scala、Haskell 或 Lisp。

        2. 學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),實(shí)踐大多數(shù)常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解它們的復(fù)雜性。

        3. 解決編程問(wèn)題,多看多練多思考。

        4. 構(gòu)建自己的已完成(未完成)項(xiàng)目作品集(例如編程框架、移動(dòng)或 Web 應(yīng)用、小游戲,等等)

        第四步:找到自信

        離開(kāi)印第安納六年后,我已經(jīng)在多個(gè)平臺(tái)上推出了大約 6 款游戲。我開(kāi)始感到無(wú)聊,需要尋求新的挑戰(zhàn)。我申請(qǐng)了谷歌的職位,覺(jué)得被谷歌雇傭能讓我成為“真正的工程師”——對(duì)于我這個(gè)沒(méi)有一紙文憑的人來(lái)說(shuō),這就是 我為之奮斗已久的理想。但是,我一直沒(méi)有收到谷歌的回音,而我對(duì)此并不感到驚訝。

        一年之后,我重新提交了自己的簡(jiǎn)歷,但是這一次索性把“教育背景”一欄整個(gè)兒去掉了。令人哭笑不得的是,一名招聘人員居然打來(lái)了電 話并為我安排 了一次技術(shù)方面的電話面試。我問(wèn)她能否把電話面試安排在兩周之后,她同意了。我需要那段時(shí)間——我分秒必爭(zhēng)地臨時(shí)抱佛腳,最大限度地向自己的腦袋里填裝各 種算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),每天編程 12 到 14 個(gè)小時(shí),解了數(shù)百道編程題目。我如癡如醉地投入其中,直到我對(duì)谷歌面試的恐懼感變成了自信和興奮。

        我依然記得在谷歌面試過(guò)程中遇到的每一個(gè)人,與他們打交道實(shí)在是一種樂(lè)趣。面試官們說(shuō)起話來(lái)風(fēng)趣幽默,而我相信他們一定看到了我的興奮和對(duì)面試問(wèn)題的期待。

        以下是我遇到的一些面試題目:

        1)給出一組二維點(diǎn),計(jì)算出它們的 skyline。此題很簡(jiǎn)單,解法有好幾種,而我使用了一種叫做“最大堆”(maxheap)的常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

        2)設(shè)計(jì)微軟的“畫(huà)圖”軟件。這是我目前為止遇到過(guò)的最好玩的問(wèn)題,我先是畫(huà)出了界面和類(lèi)圖(classdiagram),然后重 點(diǎn)講了一個(gè) “顏料桶”功能。面試官當(dāng)場(chǎng)讓我實(shí)現(xiàn)這一功能,所幸我閉上眼睛也知道該如何實(shí)現(xiàn)寬度優(yōu)先的迭代遍歷——多謝 TopCoder 網(wǎng)站。

        3)講一講你最看重的軟件優(yōu)點(diǎn)。這是一次“開(kāi)放性”討論面試,我講到了各種測(cè)試以及它們發(fā)揮價(jià)值的時(shí)候(例如單元、整合、驗(yàn)收), 還講到了利于代碼可維護(hù)性的一致風(fēng)格,等等。這些內(nèi)容能在《CodeComplete》和《EffectiveJava》等圖書(shū)中找到。

        我真的非常享受每一輪面試和解答各種題目的過(guò)程。如果我不是有備而來(lái),情況肯定就會(huì)大不相同。面試之后,我自我感覺(jué)很好,但是我聽(tīng) 說(shuō)即便招聘委 員會(huì)最終決定發(fā)放錄用通知,也需要 CEO 拉里·佩奇親自簽字才有效。我很擔(dān)心他一看到我在教育背景方面的不足,我就立馬完蛋了。

        但是,這樣的悲劇終究沒(méi)有發(fā)生——一天中午,我在圣克拉拉市(SantaClara)吃壽司時(shí)接到了電話,然后欣喜若狂地接受了錄用通知。從那天起,我終于可以確信我再也不用回學(xué)校念書(shū)了。

        正如孫子曰:“是故勝兵先勝而后求戰(zhàn),敗兵先戰(zhàn)而后求勝。”

        注:我在谷歌度過(guò)了精彩非凡的五年,作為一名工程師不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),但是現(xiàn)在我已經(jīng)不在谷歌工作了。

原文鏈接:http://www.open-open.com/news/view/1526ef5

責(zé)任編輯:陳四芳 來(lái)源: open-open.com
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