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2013年度IT博客大賽評委 之 張勇

企業(yè)動態(tài)
張勇: 在從事十余年的人力資源管理工作后,成功轉(zhuǎn)型銷售運營管理并取得出色的銷售業(yè)績;此后開始從職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)歷程,國內(nèi)第一批獲得國外權(quán)威心理機(jī)構(gòu)授權(quán)認(rèn)證的"MBTI性格類型"咨詢師,擅長從心理學(xué)的角度幫助公司及員工在組織架構(gòu)梳理、職業(yè)生涯發(fā)展方面提供專業(yè)的咨詢。

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車立方副總經(jīng)理  張勇

2013年度IT博客大賽 專家評委

張勇簡介:

 

在從事十余年的人力資源管理工作后,成功轉(zhuǎn)型銷售運營管理并取得出色的銷售業(yè)績;此后開始從職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)歷程,國內(nèi)第一批獲得國外權(quán)威心理機(jī)構(gòu)授權(quán)認(rèn)證的"MBTI性格類型"咨詢師,擅長從心理學(xué)的角度幫助公司及員工在組織架構(gòu)梳理、職業(yè)生涯發(fā)展方面提供專業(yè)的咨詢。 
    參與或主導(dǎo)過多個與其它跨國人力資源咨詢公司的合作項目,對人力資源的國際化管理具備深厚的理論基礎(chǔ)及操作經(jīng)驗;參與過多家大型民營公司的咨詢、收購與兼并工作,在人力資源管理及整合方面有豐富經(jīng)驗。
    張勇先生是《職來職往》、《職場好榜樣》欄目的特約嘉賓評委。
    張勇先生著有職場暢銷書《職場那點兒事——從看穿HR開始》。

 

大賽寄語:

在IT技術(shù)及產(chǎn)品如此迅速發(fā)展的今天,作為任何一位處在行業(yè)中的朋友都是一個非常好的學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會。中國曾經(jīng)在PC時代、服務(wù)器時代的發(fā)展上落后于歐美發(fā)達(dá)國家,但是讓我們欣喜的看到在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展上,中國卻出現(xiàn)了非常優(yōu)秀的企業(yè)、技術(shù)、產(chǎn)品及從業(yè)者。由51CTO.com 舉辦的IT博客大賽為這些擁有夢想的IT朋友提供了一個良好、暢通的學(xué)習(xí)交流和分享平臺。

張勇微博: http://weibo.com/u/1852541793

更多大賽評委>>

責(zé)任編輯:51CTO互動部 來源: http://blog.51cto.com/contest2013/
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