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囧之有道:殘酷現(xiàn)實中的巾幗程序員

開發(fā) 項目管理
說到女性程序員為什么稀少,我覺得原因不在于性別而在于社會以及家庭對其產生的壓力和自身對壓力的反饋需求。而程序員本身是一個高壓職業(yè)也是個高回報職業(yè),再加上男性在社會普通觀點中是家庭和社會頂梁柱的默認值,這也造成了很多男性不得不排在我們女性前面。興趣是一方面,養(yǎng)家糊口才是最主要的。

我是一名有若干年碼齡的程序員,并且是為數(shù)不多的女性程序員。

說到女性程序員為什么稀少,我覺得原因不在于性別而在于社會以及家庭對其產生的壓力和自身對壓力的反饋需求。而程序員本身是一個高壓職業(yè)也是個高回報職業(yè),再加上男性在社會普通觀點中是家庭和社會頂梁柱的默認值,這也造成了很多男性不得不排在我們女性前面。興趣是一方面,養(yǎng)家糊口才是最主要的。

當然古時候有花木蘭代父從軍的千古佳話,我沒有花木蘭這么偉大,而且現(xiàn)在要喬裝成男性費用也不低還得去韓國。我決定先從程序員做起,因為最近我家的頂梁柱已經是我了。

我,名叫陳力,極為普通的工人家庭出身,母親在我出生后不久便過世了,家里一直由體弱多病的父親努力撐著,我那隱含著無窮爆發(fā)力的名字也是父親幫我起的,父親的意思是希望將來由我來撐起家里的一片天。

于是殘酷的生活現(xiàn)實逼迫一個本可以成為美天鵝的小姑娘抹掉了胭脂粉黛藏起花邊裙挽起衣袖成為家里未來的女掌門。

大家都說大學是青春綻放最美艷的時期,而我卻無法讓我的青春浪費在大學期間,家族的使命讓我在大學省去了很多展現(xiàn)青春的奢侈環(huán)節(jié)。我清楚的記得父親臨送我去大學那晚很嚴肅地告訴我:只要你能讀得上,爸爸哪怕是把藥停了也會供你讀碩士和博士。

我知道我讀的不是大學,而是爸爸的藥。當時會重裝個系統(tǒng)或打篇wps文檔便能順利地找到兼職,為了不讓爸爸的藥缺斤短兩,我選擇了當時并不是十分感興趣的計算機專業(yè)。

大學四年很快一晃就過去了,所謂的最佳青春綻放期也隨之結束,我并沒有選擇繼續(xù)考研。爸爸的病雖然沒有加重但也沒有好轉,每天要用掉很多藥,此時立刻找到一個工作來填補我心中的青春空白和爸爸的藥罐子是當務之急。

我一位有過來人經驗的師兄告訴我:做程序員初期收入高,不妨一試。我很興奮,“收入高”這個形容詞激烈地引誘了我。

初入行時我像讀圣經一樣跌跌撞撞學會了asp,并且在大學教授馬馬虎虎的指導下用asp做了一個畢業(yè)設計。該畢業(yè)設計的主題是實現(xiàn)居民街道常住人口信息統(tǒng)計附加外來人口的管理和查詢。幸運的是雖然我的畢業(yè)設計沒有被導師評為優(yōu)等,但是被我如同“賣拐”一樣地忽悠后,該畢業(yè)設計竟然被我所在的街道居委會花了兩百大洋收購了。

這件事讓我明白:自力更生的能力和商業(yè)頭腦都是殘酷的生活硬逼出來的,如果不逼這個畢業(yè)設計我早就和其他同學一樣塞在了硬盤某個陰暗的角落,將來或是格式化時一起被抹殺掉或是拿出來裱在鏡框里。

不管怎么說,我賺到了人生第一桶金,我頓時對程序員這個職業(yè)產生了膜拜之情和特殊的好感。于是我決定入行,并打算為之付出我第二次青春。

憑著自我感覺無限好的畢業(yè)設計和居委會收購這個成功案例,我被順利的招進一家當?shù)氐男【W絡公司,初定的崗位是助理web工程師。

公司里估計是第一次“降臨”女程序員。自我入職后,我的項目經理欣喜的告訴我:“部門的工作效率得到了大幅度提升。”我同時也欣喜地發(fā)現(xiàn),新人程序員并沒有我的男學長說的這么舉步維艱,我在項目開發(fā)過程中稍有不懂的地方,我的組員立馬變成了“救苦救難”的老師;更甚的是有一次我做的模塊出現(xiàn)了嚴重Bug,一位偉岸的組員老師硬是挺著午飯沒吃上、晚飯沒吃飽的狀態(tài)下加班幫我掃清了所有Bug。半年下來,我不光技術上有了很大進步,而且還拿了公司年度優(yōu)秀員工獎和最佳新人獎雙料獎。

我下了一個結論:女生做程序員絕對是性價比非常高的選擇。

天下沒有不散的宴席,一年半后公司因為經營上的問題解散了,家里人第一反應是讓我考公務員,尤其是我的舅舅以經驗豐富的過來人的身份告訴我:要想人上人,必考公務員。

此時父親一年的醫(yī)藥費差不多能抵得上我一只腎,黑市價格。

我扯著床單在被窩里思想斗爭了很久很久,直到床單被扯破我最終毅然決定堅持我的理想,堅持做一個毫不折扣的女程序員。因為此時我發(fā)現(xiàn)我已經深深的愛上這個職業(yè)到了不可自拔的程度。女生愛一個人可以零智商的為之付出一切,愛一個行業(yè)也是如此。

“不行就賣腎。” 這句話是我不顧眾親戚的反對,力排眾議、摔門而去后講的一句勇敢的話?,F(xiàn)在想來純屬放屁。

為了保住我的腎,我卷鋪蓋離開了家鄉(xiāng),到了北京一家頗具規(guī)模蠻的軟件公司應聘了開發(fā)職位。

那年,我在沒有暖氣的出租房裹著床單學習了當時極為流行的java。

大公司果然氣氛不一樣。和我同部門的就有兩位女同事,咱暫且不論容貌,她們的學習能力絕對屬于”暴龍“型,過年過節(jié)從來不加班,新的技術點和難題攻克絕對一點不比男同事差。我瞬間感到了壓力,我發(fā)現(xiàn)我哪怕不裹床單赤著腳都很難趕上她們的學習進度。而且這兩位姐姐巨排斥我,碰上技術問題討論從不喊我參與,有時為了拉近距離到了周末我會約她們一起逛街:

“No,thanks.”是她們給我永恒不變的答案。

三個月下來,我勉強過了試用期,去經理辦公室簽字時,經理突然靠近我耳朵小聲說到:“小陳啊,你這次轉正我可是力排眾議啊……”

我連續(xù)產生了三個感官知覺: 一、經理絕對一周不洗澡了;二、我應該表現(xiàn)得受驚若寵 ;三、我的腎至少保住了一個。

轉正后我開始了瘋狂的地獄式努力,并開始想方設法和團隊融為一體尤其是和兩位姐姐同事。融入團隊的第一步是先在外表上保持和別人同步,具體體現(xiàn)在:不化妝、不逛街、不戀愛、只加班。

一段時間后,我謙虛謹慎、樂于分享、真誠待人的處事風格終于讓部門兩位女神般的姐姐不排斥我并開始接納我,她們之間的技術討論會議也會時不時的喊上我一起參加。更讓我欣喜的是,她們一到周末就會給打我電話問我是否一起加班。

那一年,我的目標很簡單, 說俗一點一切為了另外一只腎。

入職的第一年年底,我獲得了公司的“努力最有效果獎”。我和大家一樣也是第一次聽說過有這種獎項,也是多年后,我才真正體會到努力也是需要技巧的,無腦努力只會讓你逐漸獲得“努力也白努力獎”。

第二年,我獲得了公司”最有料程序員獎“,我頓時信心百倍,同時也感覺到不拘泥于形式和有創(chuàng)意的公司不光能體現(xiàn)在對外產品輸出上,也能體現(xiàn)在員工激勵上。

第三年,我私下獲得了”最差管理者”稱號。過程我就不詳述了,我的總結是:搞技術的認識自己的長處和短處是很重要的,就好比你和劉翔比跑得快還不如和他比誰長得胖。

第四年,我化妝了、戀愛了、成家了。特別申明:伴侶選擇這種事聽父母的大部分沒錯,不要自己腦殘的感情用事,在感情面前我們女生大部分人智商根本達不到零,而且伴侶的重要程度也是人所皆知的,因為他會直接影響到你后半輩子乃至下輩子投胎,謹慎駛得萬年船。

第五年,買房了,并把父親和他的藥罐子一起接到了北京。巢穴雖然在通縣,而且貸款是必然的,但是我不介意。

第六年,造人計劃已經完成了,過程和細節(jié)原諒我不便透露。

“功夫不負有心人”這句話是絕對正確的。到這里我鼓勵大家,不管什么環(huán)境和自身條件,只要努力一定會往上走。愛迪生曾說過:天才是靠99%的努力和1%的靈感。雖然老爺子后面一句話是1%更重要,但是大部分人都產生不了真正合格的這1%,所以起跑線都一樣,看誰更努力了。當然假如你不幸碰到馬云這樣的天才,請主動靠后站。

若干年后,隨著我年紀逐年增長,我發(fā)現(xiàn)一切很自然的變成越來越明朗,雖然我早已不做一線編碼工作,但我依然保持著程序員特有那種韌(倔)勁,那種勇往直前、永不服輸?shù)木瘛N艺J為這是程序員這個職業(yè)與生俱來的特質,而且放在我們女性程序員上更能發(fā)揮的凌厲盡致,就算你將來改行或像我現(xiàn)在這樣放棄了頂梁柱角色轉為做丈夫的賢內助,這種特質也會深深地影響著你幫助著你。

原文鏈接:http://read.douban.com/reader/column/739571/chapter/5384784/

責任編輯:林師授 來源: 豆瓣閱讀
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