這是我對團隊每個新進員工說的***件事情。這句話的意思是，我并不關(guān)心你是如何快速完成任務(wù)的，哪怕代碼很差，只要它像救生艇通氣門一樣管用就行。這句話也是我最喜歡的座右銘之一。

這個說法其實很合理：我們的工作是思考客戶提出的問題，然后制定解決方案。思考***，代碼第二，公司請我們的最終目的不是寫代碼，而是想出解決方案。

話粗理不粗。

付你薪水不是讓你來思考的，也不是讓你來寫代碼的，你的目的是交付產(chǎn)品。如果不能交付有效的產(chǎn)品給客戶，那么你的知識，技能，態(tài)度，以及所有能讓人成為高效程序員的特性又有什么意義呢？！

沒有客戶會說：“嗯，如果能用空格代替tab鍵表示縮進，那代碼將更具可讀性。”也沒有客戶會要求我們使用單向散列存儲的密碼，事實上他們可能聽都沒聽說過。沒有客戶會強求我們想出所有可能的架構(gòu)和平臺，然后擇優(yōu)選用。更加沒有客戶會問及他們的項目使用的是什么代碼標(biāo)準(zhǔn)。

客戶不在乎代碼，也不在乎架構(gòu)，更加不在乎整個系統(tǒng)是否臃腫不堪。他們想要的就是解決他們的問題。

真正的難點在于權(quán)衡以下這兩個極端：我們的工作就是寫代碼，亦或是認(rèn)為，代碼和產(chǎn)品這兩個條件永遠(yuǎn)無法同時滿足。

下面讓我們認(rèn)識兩位新手程序員——Sam和Ted。ps：如有雷同，純屬巧合。

[[134141]]

Sam是一名從剛從當(dāng)?shù)匾凰髮W(xué)畢業(yè)的新員工，是個標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的學(xué)霸。她的面試和FizzBuzz測試表現(xiàn)都非常出色，現(xiàn)在她正式開始她的***天程序 員生涯工作（被聘用了?。?。你，作為項目負(fù)責(zé)人，指派給她***個任務(wù)。因為她才剛開始，所以任務(wù)并不難，你（作為一名有經(jīng)驗的開發(fā)人員）覺得大概一小時時 間就能搞定，不過，你基于保守估計，認(rèn)為她可能需要用一天的時間。

最終她花了一個星期時間！從第二天開始，每次檢查的時候，她都信誓旦旦地說一切進展順利，代碼會寫得非常***。***終于完成了，果然如她所說的那樣：代碼***得像藝術(shù)品。但是，請注意，她花了一個星期的時間才完成了這項本應(yīng)該不超過一天的任務(wù)。

現(xiàn)在，來說說Ted。

[[134142]]

Ted和Sam同一天被錄用。他的面試也很順利，盡管他完成問題的速度非?？臁Ｄ阋步o了Ted一個相對簡單的任務(wù)：大概需要一天時間。

但是他只花了一小時！在你中午的休息時間，Ted就噌噌噌跑過來交任務(wù)了——瞧那驕傲自得沾沾自喜的樣子，仿佛在一個勁說“求表揚，求給贊！”但是 一看他的代碼，就只能呵呵了：很多復(fù)制粘貼來的代碼片段，亂七八糟的函數(shù)命名，組織混亂，霧里看花的解釋，等等等等，就像一鍋大雜燴一樣，你不認(rèn)識我我也 不認(rèn)識你。

你的團隊更屬意誰呢，Sam還是Ted？都不是。這兩個實際上都不能提供真正的產(chǎn)品？他們一樣糟糕：一個思考得太多，另一個則思考得太少。

所以，謹(jǐn)記這一點，付你薪水不僅僅是讓你來寫代碼的，也不是僅僅只需要思考，你還需要開發(fā)出能夠解決問題的產(chǎn)品。

對此，你的看法呢？歡迎各抒己見。