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一年一度的圣誕節(jié)已經(jīng)由最初的宗教節(jié)日變成如今的全球性狂歡。今天的圣誕節(jié)正在變得越來越世俗化和商業(yè)化。國外科技企業(yè)素來重視圣誕節(jié)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，而在中國，“歪果仁”的圣誕節(jié)遇上了各個(gè)科技公司的年終之時(shí)，鈔票與禮品齊飛，一場狂歡在所難免。

今天，我們就來盤點(diǎn)一下國內(nèi)外科技公司的奇葩圣誕節(jié)員工禮物。

1、蘋果：反正沒有送過iPhone

全球最土豪的蘋果公司雖說有錢任性，但不像中國公司動(dòng)不動(dòng)就送iPhone，蘋果的禮物素來顯得溫情脈脈。2013年蘋果員工得到了三樣圣誕禮物： 一件防風(fēng)夾克、一支鋼筆和一本筆記本。三件禮物上都有蘋果Logo印記。而在2014年，2014年，蘋果送出的是一款定制的Incase雙肩背包，背包 的正面是一個(gè)白色的蘋果Logo。

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而 在今年，蘋果同樣沒有給員工送***的iPhone6s，而是Beats 的Dr. Dre系列耳機(jī)，Beats的Dr.Dre系列耳機(jī)顏色有紅色與黑色兩種。Beats的這款耳機(jī)目前在市面上的零售價(jià)為99.95美元左右，蘋果還在包裝 上印上了“Thank You 2015”。不光是美國本土的員工會(huì)獲得這份禮物，而早在數(shù)日前蘋果公司已經(jīng)將這些禮物打包，發(fā)送給世界各地的雇員。

雖說蘋果的禮物價(jià)值不菲，但在不少員工看來，作為全球估值***的科技公司，蘋果在圣誕禮物的選擇上還是顯得摳門了一些，與其科技領(lǐng)域的龍頭老大地位似乎有些差距。

2、谷歌：每年都送自家***產(chǎn)品

與蘋果的摳門相比，谷歌則顯得慷慨了很多，從2011年開始，每年都給員工贈(zèng)送公司的***產(chǎn)品。

2010年谷歌直接給員工發(fā)了稅后1000美元的紅包，2011 年送了谷歌***的Galaxy Nexus手機(jī)。而在2012年，谷歌把禮物選擇權(quán)交給員工，任其在Chromebook、摩托羅拉RAZA M智慧手機(jī)和Nexus 7平板電腦3件產(chǎn)品中選擇喜歡的1個(gè)，2013年則是在Nexus 5手機(jī)與***Nexus7平板選擇。2014年谷歌直接給員工發(fā)價(jià)值約200美元的可穿戴LG智慧手表。雖說價(jià)值不菲，但被寵壞的谷歌員工依舊不買賬。

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雖然沒有得到***消息，根據(jù)每年贈(zèng)送***產(chǎn)品的規(guī)律來看，谷歌今年給員工贈(zèng)送的禮物應(yīng)該是Nexus 5X或Nexus 6P。

3、微軟：年年送Surface平板電腦

微軟給員工的圣誕禮物同樣素來大手筆。2013年起，微軟每年都給員工送Surface系列的平板電腦。

2013年，微軟送出了價(jià)值2000美元的一臺(tái)Surface RT平板電腦、Windows Phone 8手機(jī)和Windows辦公電腦。2014年，微軟則是為員工送除出了***的Surface Pro 3平板電腦。

2015年圣誕節(jié)，微軟應(yīng)該是給員工送出了***的Surface Pro4！

4、小米：和微軟一樣也是送平板

2014年，小米在圣誕節(jié)給每一位員工發(fā)了一臺(tái)小米平板作為圣誕禮物。所有在職小米員工都有資格領(lǐng)用（截止到12月24日），不滿3個(gè)月的員工需滿3個(gè)月后領(lǐng)用。此外，小米還在春節(jié)送每位員工一臺(tái)小米4作為春節(jié)禮物。

據(jù)了解，2014年12月小米公司員工為7000人，當(dāng)時(shí)每臺(tái)小米平板價(jià)格為1299元，按市價(jià)計(jì)算，小米去年圣誕節(jié)共給員工送出了900萬人民幣。

雖然去年小米有錢任性了一把，不過今年小編從小米內(nèi)部同學(xué)那里打探到消息，小米今年并沒有為員工準(zhǔn)備圣誕禮物。雖然這位同學(xué)略表遺憾，但根據(jù)這位同學(xué)的說法，小米似乎在為春節(jié)福利放大招。

5、騰訊：圣誕晚會(huì)已成公司文化慣例

騰訊的圣誕晚會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)圈早已聞名天下。惡搞、放松、親情、感動(dòng)一直以來都是騰訊圣誕晚會(huì)的主線。而晚會(huì)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，其中的圣誕禮物更是價(jià)值不菲。

在騰訊員工看來，每年的圣誕晚會(huì)是傳統(tǒng)、是風(fēng)俗，是企業(yè)文化中最重要的儀式，更承載了員工對這家公司的熱愛與榮耀。

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2013 年騰訊圣誕晚會(huì)的主題是“Be The Best”，2014年騰訊圣誕晚會(huì)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的禮品也令人咋舌：有價(jià)值38888元的現(xiàn)金特等獎(jiǎng)、價(jià)值25000元的美國雙人十日游愿望特等獎(jiǎng)，以及價(jià)值 250000元的南極雙人游超級(jí)驚喜大獎(jiǎng)。2015年騰訊圣誕晚會(huì)又在深圳灣體育場舉行，此次依舊精彩紛呈。小馬哥一曲《光陰的故事》驚呆鵝廠員工。圣誕 福利則是價(jià)值38888元的冰島北極雙人游。

筆者朋友圈前些日子便被鵝廠員工刷屏，鵝廠員工紛紛表示，節(jié)目太精彩，來年更有激情。除了圣誕晚會(huì)外，鵝廠員工在圣誕節(jié)當(dāng)日也紛紛曬出了平安果，以示福利。而與騰訊相比，網(wǎng)易的員工今年圣誕節(jié)則收到了一個(gè)蘋果。

6、酷派：董事長變身圣誕老人送驚喜

酷派的福利在行業(yè)內(nèi)早已路人皆知，據(jù)了解，酷派在中秋節(jié)、端午節(jié)、婦女節(jié)、員工生日都會(huì)提供豐富的禮品，每年組織員工進(jìn)行一次健康體檢，每年還會(huì)組織天道酬勤獲獎(jiǎng)員工出國旅游。

不同于其他公司圣誕禮物更多是簡單的公司產(chǎn)品和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，酷派今年的圣誕禮物顯得非常有樂趣和創(chuàng)意。

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借著圣誕節(jié)，酷派董事長郭德英攜一眾高管化身圣誕老人，給員工派送圣誕禮物。12月24日下午，酷派公司總部，酷派董事長郭德英以及公司副總裁曹井升等人，全部戴上假胡子、穿上圣誕服，在一群靚麗圣誕寶貝的簇?fù)硐?，直接給大家現(xiàn)場“拋”送圣誕禮物。

據(jù)傳，酷派人力資源部挖空心思準(zhǔn)備了一堆奇葩但又愛意滿滿的圣誕禮物，幫助員工更好的解決個(gè)人問題。有員工抽到了某著名交友網(wǎng)站的1年會(huì)員費(fèi)，有員工抽到了失戀補(bǔ)貼，竟然還有員工抽到了一塊菜地。

酷派員工還表示，“老郭的個(gè)頭、身形扮成圣誕老人還蠻像的，老郭真是越來越可愛了。”曾經(jīng)的大學(xué)教授，郭德英的形象一直比較沉穩(wěn)低調(diào)，甚至是模糊，隨著酷派的轉(zhuǎn)型，郭德英變得越來越豁的出去了。

當(dāng)然，如果要問小編所在的公司發(fā)了什么？小編會(huì)回答：發(fā)了篇稿子！

寫在***：

圣誕節(jié)畢竟是國外引進(jìn)的節(jié)日，并不能完全反映所有公司的福利強(qiáng)弱。不少科技公司在全年各個(gè)節(jié)日之間其實(shí)各有側(cè)重。比如，今年中秋節(jié)，華為給每位員工發(fā)放了1000美元的獎(jiǎng)金；2015年春節(jié)，馬云則是因?yàn)?ldquo;沒有取得特別成績”，所以取消全員紅包福利。

所謂的圣誕福利盤點(diǎn)其實(shí)不僅僅是盤點(diǎn)各家在圣誕節(jié)給員工的福利，更是看一家公司財(cái)力狀況以及對員工的關(guān)心程度。某種程度上來看，福利的多少并不重要，真正能夠讓員工開心，讓企業(yè)文化保持活躍，才是最重要的。

谷歌的極客范、騰訊的全家福、微軟的Surface、小米的平板、酷派的變裝表演、阿里的臥薪嘗膽，其實(shí)都可以在某種程度上體現(xiàn)公司該年度的重點(diǎn)或戰(zhàn)略方向。

從這個(gè)角度看，騰訊和酷派其實(shí)做得比較到位。一方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人親自上陣，給員工打氣，另一方面圣誕福利也擺脫了簡單的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)范疇，更能給員工帶 來新意和樂趣。如果說騰訊已成標(biāo)配的圣誕晚會(huì)，展現(xiàn)了其在如今互聯(lián)網(wǎng)大潮中自信的姿態(tài)，那么酷派圣誕節(jié)的“變裝表演”，反映了郭德英心態(tài)的轉(zhuǎn)變，而老板的 轉(zhuǎn)變對公司轉(zhuǎn)型的意義不言而喻。

不僅是此次圣誕節(jié)，元旦和春節(jié)將至，各個(gè)科技公司的福利還會(huì)更多，這些福利的背后其實(shí)還能看到更多，讓我們還可拭目以待吧。