用UBER模式切入IT服務 神州光大獲3600萬A輪融資
企業(yè)級IT服務資源云平臺“神州光大”近日完成3600萬人民幣A輪融資,此次融資由同創(chuàng)偉業(yè)領投,凱盈資本跟投。本輪融資將主要用于服務資源招募和培訓、平臺研發(fā)、市場推廣和品牌宣傳以及運營團隊擴充。
IT服務市場是整個IT市場中僅次于IT硬件的第二大細分領域,整個市場規(guī)模高達3000多億,高于軟件市場。根據(jù)賽迪公司的報告,2014年中國IT市場總規(guī)模是1.3萬億元,其中硬件規(guī)模7327億元,軟件規(guī)模2130億元,IT服務市場規(guī)模3590億元。
經(jīng)過近三十年的IT建設期,中國企業(yè)的IT設備采購投資上已經(jīng)飽和,巨量的IT存量設備進入維護期,對IT服務尤其是設備支持和維護服務的需求越來越大,不少系統(tǒng)集成商也進入了這一領域。
這一行業(yè)存在諸多痛點,在需求方,IT服務市場產(chǎn)生了兩極化的趨勢。一方面,大客戶數(shù)據(jù)中心端的技術復雜度和融合度越來越高,對技術服務的專業(yè)化能力提出 了越來越高的要求;另一方面, 中小企業(yè)客戶以及行業(yè)大客戶的眾多分支機構和網(wǎng)點,對技術服務的碎片化需求越來越凸顯。
而在供給端,傳統(tǒng)的IT運維服務的第三方服務商,普遍采用的都是重物料+ 重人員的雙重模式,即購買了眾多的設備,自己雇傭“足量”的工程師,給企業(yè)帶來了巨大的資金壓力和運營成本壓力,除了成本壓力之外,傳統(tǒng)IT服務的交付方 式在當前的大環(huán)境中, 也無法應對企業(yè)的需求,無論在技術領域,區(qū)域覆蓋各個方面都存在很大的挑戰(zhàn),無法應對客戶日益增長的響應速度快,技術領域全等要求。
對此,神州光大提出的解決方案是利用UBER來重構IT服務的業(yè)務模式。具體的做法是在供給端建立“神行服務”的資源云平臺,鏈接IT服務的各種資源,包括工程師資源、備件資源和服務工具資源。
神行服務典型的業(yè)務流程是,企業(yè)通過神行服務APP在平臺上提交訂單,工程師搶單,然后上門提供服務,企業(yè)確認服務完成,平臺進行向工程師支付服務報酬。
和消費級市場不同的是,企業(yè)級的IT服務對服務質量的要求極高。對此神州光大的解決方案是在全流程實施嚴格的質量管控。如在資源端提高準入門檻,所有接單 工程師必須通過嚴格的面試、培訓、認證、考核、試單后才能成為正式的接單工程師,而且制定了嚴格的工程師12分考核制度(類似交規(guī)的12分)。
其次是建立標準化的服務流程,服務的全過程跟蹤記錄,此外,平臺還提供知識庫和NOC中心的后臺專家的遠程支持。
和傳統(tǒng)模式相比,神州光大的UBER模式優(yōu)勢明顯,***是能夠極大的降低企業(yè)服務的成本。近年來隨著人口紅利的消失和收入的提升,工程師的人力成本越來越 高,雇傭一個平均水平的工程師年成本超過30萬,按照每年提供的服務量折算下來每天每人的服務成本高達5000到10000元,專家級的服務價格則更加昂 貴。而神州光大平臺上的工程師服務單人天的價格在2000元左右,極大地減輕了企業(yè)的負擔,基本上顛覆了傳統(tǒng)的第三方服務商的成本結構。
其次,作為一個云平臺,神州光大平臺上集聚了眾多的工程師,工程師覆蓋的技術領域和地域都遠遠超過一般的服務商,技術品類的全覆蓋意味著企業(yè)不需要承擔數(shù)家不同的服務商之間高昂的協(xié)調成本,而地域的廣泛覆蓋意味著不必承擔工程師的的差旅費用。
聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO聞軍表示,“神行服務”是一種新型的IT服務平臺模式,和傳統(tǒng)的集成商和服務商有本質的區(qū)別, 神州光大的愿景是成為IT服務生態(tài)建設者以及IT服務價值發(fā)現(xiàn)者。 目前“神行服務”平臺上經(jīng)過認證審核的工程師人數(shù)已超過3500人,技術領域實現(xiàn)了網(wǎng)絡、主機和系統(tǒng)以及安全技術領域的主流廠商品牌的全覆蓋,服務區(qū)域基 本實現(xiàn)了省會城市的全覆蓋,計劃2016年底平臺上的認證工程師達到6000人規(guī)模,基本實現(xiàn)京津冀、長三角、珠三角地區(qū)主要服務城市的全覆蓋。
同創(chuàng)偉業(yè)TMT行業(yè)合伙人童子平表示,IT服務市場空間巨大;傳統(tǒng)模式痛點明顯,隨著人口紅利的消失,人員成本大幅上升,神州光大采取的共享經(jīng)濟的模式在 保證服務品質的情況下,能夠大幅降低服務成本,為企業(yè)創(chuàng)造價值。此外,神州光大的精英創(chuàng)始團隊也是也是決定投資的重要因素,創(chuàng)始團隊平均擁有超過20年的 行業(yè)經(jīng)驗,對行業(yè)理解深刻;具備深厚的行業(yè)人脈和資源;而且都有過成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,屬于行業(yè)內的精英創(chuàng)業(yè)團隊。