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 8月31日，以“Do More，勵進有為”為主題的華為生態(tài)伙伴精英賽2019頒獎盛典在北京舉行。本屆精英賽由華為生態(tài)大學(xué)主辦，共包括17個賽項40多個賽道，吸引了8000+伙伴和6000+華為員工參賽，規(guī)模同比增長超過40%。來自華為合作伙伴、高校和ICT行業(yè)的其他從業(yè)者共計350多名選手參加決賽，角逐出最終獎項。此外，在頒獎典禮上華為生態(tài)大學(xué)還正式發(fā)布了“良材計劃”，并授予了首批華為行業(yè)銷售微場景中級認證。

華為生態(tài)伙伴精英賽始于2013年，迄今已是第七屆，已成為華為面向生態(tài)群體及華為員工的ICT大型競賽類活動。旨在以競技的方式為ICT領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)并培育更多的優(yōu)秀人才，樹立專業(yè)標桿；以賽促學(xué)，促進知識和能力傳承，引導(dǎo)伙伴提升專業(yè)能力；增進華為與伙伴間的融合和了解，促進共同發(fā)展。

華為EBG中國區(qū)總裁蔡英華在致辭中表示：人才生態(tài)戰(zhàn)略一直是華為戰(zhàn)略中最核心的一個環(huán)節(jié)。廣泛培養(yǎng)專業(yè)型人才和深入培養(yǎng)專家型人才同樣至關(guān)重要。廣度方面，華為ICT學(xué)院已經(jīng)累計培養(yǎng)超過10萬名學(xué)生，華為生態(tài)大學(xué)用戶數(shù)突破10萬。深度方面，HCIE認證專家人數(shù)已超過萬人。

蔡英華還表示：ICT人才生態(tài)建設(shè)上，2019年華為主要在三方面進行發(fā)力。第一，對內(nèi)規(guī)劃專家崗位，發(fā)揮專家價值，定制化專家評價體系；對外，開放華為的專家人才培養(yǎng)標準、經(jīng)驗、資源、模式，實現(xiàn)內(nèi)外部專家并軌。第二，深化校企戰(zhàn)略合作，與更多雙一流高校達成戰(zhàn)略協(xié)同和價值認同，共同服務(wù)行業(yè)智能化升級和轉(zhuǎn)型。第三，大力培養(yǎng)人工智能方向的創(chuàng)新型人才，幫助在職人員快速提升上崗技能。

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華為生態(tài)大學(xué)正式發(fā)布“良材計劃”

華為EBG中國區(qū)副總裁、華為生態(tài)大學(xué)校長楊文池在《攜手育良才，建設(shè)生態(tài)新未來》的主題演講中表示：人才培養(yǎng)是一種社會責(zé)任。讓這個產(chǎn)業(yè)能夠有更多的人才和新鮮的血液，讓伙伴的能力跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，是華為在ICT人才培養(yǎng)這件事上重要的目的。華為ICT人才生態(tài)建設(shè)始終堅持全生命周期的人才孵化和培養(yǎng)。華為生態(tài)大學(xué)啟動良材計劃，是這一路線的延續(xù)和深化。良材計劃包括三大部分：2種方式補充基礎(chǔ)人才，助3類新人快速職場轉(zhuǎn)身，建立N個標準牽引能力進階。

通過良材計劃，預(yù)計到2021年，華為中國企業(yè)業(yè)務(wù)對產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)的投入將超過10億元，ICT產(chǎn)業(yè)圈的受益人數(shù)將超過50萬；與生態(tài)圈聯(lián)合培養(yǎng)的人工智能人才將超過1萬名。

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華為生態(tài)大學(xué)正式發(fā)布“良材計劃”，華為EBG中國區(qū)副總裁、華為生態(tài)大學(xué)校長楊文池，華為EBG中國區(qū)副總裁、交付與服務(wù)部部長李同廣，信息技術(shù)新工科產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟副秘書長、北京理工大學(xué)計算機學(xué)院副教授計衛(wèi)星，北京郵電大學(xué)教務(wù)處副處長王菡，中建材信息技術(shù)股份有限公司華為事業(yè)部總經(jīng)理胡春鵬，北京神州數(shù)碼有限公司副總裁、華為SBU副總經(jīng)理劉玉龍，佳電（上海）管理有限公司副總裁兼華為企業(yè)業(yè)務(wù)群總經(jīng)理錢若塵，聯(lián)強國際貿(mào)易（中國）有限公司技術(shù)服務(wù)部總經(jīng)理袁兆鴻，深圳市金華威數(shù)碼科技有限公司副總裁趙建峰，北京方正世紀信息系統(tǒng)有限公司副總裁韓野出席發(fā)布儀式

據(jù)楊文池介紹，良材計劃新增伙伴實習(xí)生招聘機制，幫助伙伴重點補充售前、銷售、售后三類緊缺的人才。在300多家華為ICT學(xué)院每年培養(yǎng)的2萬名學(xué)生中優(yōu)中選優(yōu)，進入伙伴企業(yè)實習(xí)，提升校企雙方人才供需匹配的效率。

良材計劃將進一步開放華為內(nèi)部的新員工培訓(xùn)課程、標準、機制，強調(diào)“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”。華為、院校、伙伴等生態(tài)各方充分協(xié)同，幫助伙伴的售前、銷售、售后三類伙伴新人快速上崗。在2019年初推出的“售前新人短訓(xùn)營”就是其中的一個成功實踐。該方案將售前新人的培養(yǎng)周期從6個月縮短到3個月，上崗合格率達到70%。

良材計劃將以華為認證作為ICT人才的主要評估標準和能力模型，包括職業(yè)認證和專業(yè)認證兩大認證類別。其中，職業(yè)認證體現(xiàn)的是技術(shù)能力，當(dāng)前包括“ICT技術(shù)架構(gòu)認證”等三大技術(shù)領(lǐng)域、18個技術(shù)方向，涵蓋工程師（HCIA）、高級工程師（HCIP）、專家（HCIE）三個級別。專業(yè)認證則體現(xiàn)伙伴人員勝任不同崗位角色的專業(yè)能力，當(dāng)前包括售前、服務(wù)、商務(wù)、銷售4個類別，4個能力等級。當(dāng)前，管理者未出現(xiàn)在華為認證體系中，但根據(jù)不同的管理規(guī)模和領(lǐng)域設(shè)計了差異化、進階式的研修內(nèi)容。

對于管理者，2019年華為新推出“企業(yè)管理哲學(xué)研討班”高管活動，分享華為管理哲學(xué)形成背景及思考，提供借鑒。對于伙伴銷售人員，2019年華為推出行業(yè)銷售微場景認證，并在全國范圍內(nèi)開展“拓耕行動”系列銷售賦能，計劃培養(yǎng)出3000名初級銷售、500名銷售精英，讓1000家伙伴企業(yè)受益。“拓耕行動”已取得了顯著效果，在精英賽-地市銷售賽項的決賽晉級人員中，獲得行業(yè)銷售中級認證的人員占比已達到1/3。楊文池為11名首批獲得該認證的選手進行了證書授予。

2019華為生態(tài)伙伴精英賽決賽結(jié)果揭曉

本屆精英賽特別強調(diào)能力的實戰(zhàn)化應(yīng)用。例如，解決方案精英賽注重伙伴個人方案銷售能力的實戰(zhàn)化，聚焦價值行業(yè)場景化方案的關(guān)鍵銷售場景，切實提升個人的聯(lián)合解決方案銷售能力。地市銷售精英賽的比賽模式更加貼近業(yè)務(wù)實戰(zhàn)場景。公司賽設(shè)立IoT、人工智能(EI)、SaaS、鯤鵬云平臺等熱點技術(shù)子賽道，牽引伙伴關(guān)注前沿技術(shù)趨勢，做好相關(guān)能力儲備。最終，伙伴個人賽共有16名來自不同伙伴公司的選手獲得一等獎；伙伴公司賽共有8家伙伴公司獲得一等獎。

以賽促學(xué)，以賽促練，華為生態(tài)大學(xué)以精英賽作為伙伴能力提升和相互交流的平臺，促進伙伴業(yè)務(wù)發(fā)展。各方攜起手來，為ICT產(chǎn)業(yè)培育人才，共同創(chuàng)造生態(tài)的美好未來。