【51CTO.com原創(chuàng)稿件】Hello，各位小伙伴~7天的國慶小長假就這樣過去了，想必大家肯定每天在旅游達(dá)人、肥宅睡神、親友團(tuán)寵等不同模式中自由切換吧。

　　今天是十一長假后的工作日，如何在節(jié)后快速回血，進(jìn)入工作狀態(tài)?

　　快來關(guān)注華為10月11日在杭州舉辦的“華為中國企業(yè)數(shù)字化人才論壇2019”吧，與業(yè)界大咖一起頭腦風(fēng)暴一下行業(yè)數(shù)字化人才發(fā)展未來。

　　錢塘江畔，華為邀請論道人才

　　今天，數(shù)字化人才的缺乏已成為制約企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的瓶頸。越來越多的企業(yè)開始意識(shí)到數(shù)字化人才發(fā)展對于企業(yè)實(shí)施數(shù)字化戰(zhàn)略的重要性。如何成為時(shí)代所需的人才，這可是每個(gè)職場人士都關(guān)心的話題，先讓我們一起看看本次論壇的一些亮點(diǎn)吧。

　　NO.1　　參會(huì)嘉賓咖位高

　　本次論壇邀請了業(yè)內(nèi)專家、知名機(jī)構(gòu)以及政企客戶從不同角度暢談如何建設(shè)行業(yè)數(shù)字化人才體系，華為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也將到會(huì)發(fā)言，分享華為數(shù)字人才戰(zhàn)略。

　　NO.2　　議題兼具熱度與深度

　　大會(huì)分為戰(zhàn)略解碼、人才規(guī)劃、人才發(fā)展三大篇章，從宏觀戰(zhàn)略到微觀落地;從頂層設(shè)計(jì)、激發(fā)行業(yè)數(shù)字化組織活動(dòng)，到技術(shù)人員如何轉(zhuǎn)型，涉及人才生態(tài)方方面面。兩天會(huì)議涵蓋諸多分論壇，務(wù)實(shí)高效地共商人才大計(jì)。

　　NO.3　　華為全球培訓(xùn)中心參觀揭秘

　　要知道，頗具莫斯科建筑風(fēng)格的全球培訓(xùn)中心相當(dāng)有格調(diào)(網(wǎng)紅自拍圣地~)，可同時(shí)容納約2000人/天的培訓(xùn)接待，開設(shè)課程覆蓋華為5G、大數(shù)據(jù)、云、物聯(lián)網(wǎng)、AI等前沿技術(shù)領(lǐng)域，為全球170多個(gè)國家和地區(qū)的客戶及高端人才提供ICT人才發(fā)展咨詢、ICT技術(shù)培訓(xùn)、行業(yè)人才培養(yǎng)和數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)服務(wù)，而且培訓(xùn)中心里面各種餐飲、健身、醫(yī)療、休閑功能一應(yīng)俱全，用杭州方言來形容：“毛落胃”(很稱心)!

　　“大腦”+“末梢神經(jīng)”方案打造優(yōu)秀數(shù)字化踐行者

　　華為深耕ICT產(chǎn)業(yè)三十多年，對于數(shù)字化人才轉(zhuǎn)型的認(rèn)知與積淀當(dāng)屬業(yè)界前列，全周期、一站式、人才創(chuàng)新、行業(yè)領(lǐng)先是華為ICT人才發(fā)展上的四大優(yōu)勢。

　　基于這四大優(yōu)勢，華為傾力打造兩大方向人才培養(yǎng)方案：一是數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)解決方案，二是行業(yè)ICT技術(shù)培訓(xùn)解決方案，正是應(yīng)對了數(shù)字化“領(lǐng)導(dǎo)力”和“技術(shù)人才”兩大方向。

　　要知道，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，領(lǐng)導(dǎo)力人才是 “大腦”，技術(shù)人才則是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“末梢神經(jīng)”，擁有這兩大類人才，ICT行業(yè)用戶和企業(yè)用戶可以從容應(yīng)對人才挑戰(zhàn)，及時(shí)抓住數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)代機(jī)遇。

　　接下來讓我們看看華為在各行業(yè)實(shí)踐的數(shù)字化人才培養(yǎng)服務(wù)案例吧：

　　NO.1　　警務(wù)數(shù)字化人才培養(yǎng)

　　深圳交警與華為合作，加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力建設(shè)，推進(jìn)“智慧新警務(wù)”戰(zhàn)略目標(biāo)落地。支隊(duì)長表示華為很務(wù)實(shí)，確實(shí)的為科技興警做努力，“期待接下來的課程可以在組織能力、創(chuàng)新變革方面給大家?guī)砣碌恼J(rèn)識(shí)”。

　　NO.2　　智慧城市人才培養(yǎng)

　　在蘭州新區(qū)，華為培訓(xùn)服務(wù)基于蘭州新區(qū)新型智慧城市頂層規(guī)劃，為科文旅集團(tuán)及蘭新數(shù)投公司人才隊(duì)伍建設(shè)，提供整體智慧城市ICT人才發(fā)展解決方案。最終客戶的反饋是“華為智慧城市ICT技術(shù)趨勢培訓(xùn)是一個(gè)規(guī)范、緊湊、有序、實(shí)效的培訓(xùn)，對于智慧城市建設(shè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理層及部門骨干學(xué)習(xí)并思考前沿技術(shù)提供了有效幫助，對于蘭州新區(qū)建設(shè)智慧城市的人才培養(yǎng)起到了積極作用。”

　　NO.3　　政務(wù)數(shù)字化人才培養(yǎng)

　　政務(wù)行業(yè)方面，華為攜手浙江省人社廳，舉辦物聯(lián)網(wǎng)與人工智能高級研修班;攜手江西省信息中心，完成信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及安全人才培養(yǎng)。

　　NO.4　　金融科技人才培養(yǎng)

　　在金融行業(yè)，華為敏捷咨詢助力民生銀行全國網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維人員技能提升，助力杭州銀行構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部管理層體系。

　　NO.5　　電力數(shù)字化人才培養(yǎng)

　　在電力行業(yè)，華為聯(lián)合江蘇電力，推進(jìn)泛在電力物聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)落地，在南方電網(wǎng) “精益杯”競賽中，華為為競賽提供端到端的技術(shù)和咨詢服務(wù)，同時(shí)，為南網(wǎng)定制崗位技能要求的人才培養(yǎng)方案。

　　此外華為的人才培養(yǎng)服務(wù)還遍布交通、管培、大型企業(yè)……正是在這一點(diǎn)點(diǎn)積累中，華為不斷為ICT產(chǎn)業(yè)輸送優(yōu)秀數(shù)字化人才，為我國數(shù)字化轉(zhuǎn)型打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，并與時(shí)俱進(jìn)，始終與客戶的需求保持同步。

　　百聞不如一見

　　10月11日-12日

　　華為中國企業(yè)數(shù)字化人才論壇2019

　　我們與您在杭州錢塘江畔不見不散

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