有點(diǎn) SQL 基礎(chǔ)的朋友肯定聽過 「跨表查詢」，那啥是跨表更新?。?/p>

 背景

項(xiàng)目新導(dǎo)入了一批人員數(shù)據(jù)，這些人的有的部門名稱發(fā)生了變化，有的聯(lián)系方式發(fā)生了變化，暫且稱該表為

t_dept_members, 系統(tǒng)中有另外一張表 t_user_info 記錄了人員信息。要求將 t_dept_members 中有變化的信息更新到 t_user 表中，這個(gè)需求就是「跨表更新」啦

憨B SQL 直接被秒殺

不帶腦子出門的就寫出了下面的 SQL

看到身后 DBA 小段總在修仙，想著讓他幫潤(rùn)色一下😜，于是發(fā)給了他，然后甩手回來就是這個(gè)樣子：​

看到這個(gè) SQL 語(yǔ)句我都驚呆了，還能這樣寫，在無情的嘲笑下，一聲 KO 我直接倒下。死也得死的明白，咱得查查這是咋回事啊

Mysql Update Join

我們經(jīng)常使用 join 查詢表中具有（在 INNER JOIN 情況下）或可能沒有（在 LEFT JOIN 情況下）另一個(gè)表中匹配行的表中的行。

同樣，在 MySQL 中, 我們也可以在 UPDATE 語(yǔ)句中使用 JOIN 子句執(zhí)行跨表更新，語(yǔ)法就是這樣： 

UPDATE T1, T2,  
[INNER JOIN | LEFT JOIN] T1 ON T1.C1 = T2. C1  
SET T1.C2 = T2.C2,  
    T2.C3 = expr  
WHERE condition 

我們還是詳細(xì)的說明一下上面的語(yǔ)法：

•  首先，在 UPDATE 子句之后，指定主表（T1）和希望主表聯(lián)接到的表（T2）。請(qǐng)注意，必須在UPDATE 子句之后至少指定一個(gè)表
•  接下來，指定你要使用的聯(lián)接類型，即 INNER JOIN 或 LEFT JOIN 以及聯(lián)接謂詞。 JOIN子句必須出現(xiàn)在 UPDATE 子句之后（這個(gè)大家都是知道的哈）
•  然后，將新值分配給要更新的 T1或 T2 表中的列
•  最后，在 WHERE 子句中指定一個(gè)條件以將行限制為要更新的行

如果你遵循 update 語(yǔ)法，你會(huì)發(fā)現(xiàn)有另外一種語(yǔ)法也可以完成跨表更新 

UPDATE T1, T2  
SET T1.c2 = T2.c2,  
      T2.c3 = expr  
WHERE T1.c1 = T2.c1 AND condition 

上面的語(yǔ)法其實(shí)隱式使用了 inner join 關(guān)鍵字，完全等同于下面的樣子： 

UPDATE T1,T2  
INNER JOIN T2 ON T1.C1 = T2.C1  
SET T1.C2 = T2.C2,  
      T2.C3 = expr  
WHERE condition 

個(gè)人建議還是加上 inner join 關(guān)鍵字吧，這樣可讀性更好，盡享絲滑，你覺得呢？

我摸魚看到的，覺得是靈魂翻譯

談太廉，秀你碼 （Talk is cheap，show me the code）

Update Join 例子

年底了，又到了評(píng)績(jī)效的時(shí)候了，就是那個(gè)叫 KPI 的東東（你們有嗎），聽說要根據(jù) KPI 調(diào)工資了。有兩張表

第一張表「employees-員工表」

建表語(yǔ)句如下： 

create table employees  
(  
    employee_id bigint auto_increment comment '員工ID，主鍵',  
    employee_name varchar(50) null comment '員工名稱',  
    performance int(4) null comment '績(jī)效分?jǐn)?shù) 1，2，3，4，5',  
    salary float null comment '員工薪水',  
    constraint employees_pk  
        primary key (employee_id)  
)  
comment '員工表'; 

第二張表「merits-績(jī)效字典表」

建表語(yǔ)句如下： 

create table merits  
(  
    performance int(4) null,  
    percentage float null  
)  
comment '績(jī)效字典表'; 

先生成一些模擬數(shù)據(jù) 

-- 績(jī)效字典初始化數(shù)據(jù)  
INSERT INTO merits(performance, percentage)  
VALUES (1, 0),  
       (2, 0.01),  
       (3, 0.03),  
       (4, 0.05),  
       (5, 0.08);  
-- 員工表初始化數(shù)據(jù)  
INSERT INTO employees(employee_name, performance, salary)  
VALUES ('拱哥', 1, 1000),  
       ('小段總', 3, 20000),  
       ('大人', 4, 18000),  
       ('司令', 5, 28000),  
       ('老六', 2, 10000),  
       ('羅蒙', 3, 20000);    

調(diào)薪規(guī)則：

原有薪資 + （原有薪資 * 當(dāng)前績(jī)效對(duì)應(yīng)的調(diào)薪百分比）

按照調(diào)薪規(guī)則寫 update 語(yǔ)句： 

UPDATE employees  
    INNER JOIN  
    merits ON employees.performance = merits.performance  
SET salarysalary = salary + salary * percentage; 

拱哥績(jī)效不好，沒給漲工資......

三橫一豎一咕嘎，四個(gè)小豬🐷來吃zha，咕嘎咕嘎又來倆

臨近年底，公司又來了兩位新同事, 但是公司年度績(jī)效已經(jīng)評(píng)完，所以新員工績(jī)效為 NULL 

INSERT INTO employees(employee_name, performance, salary)  
VALUES ('馮大', NULL, 8000),  
       ('馮二', NULL, 5000); 

新員工工作干的不錯(cuò)，也要 1.5% 漲點(diǎn)工資的。如果我們還是用 UPDATE INNER JOIN，按照上面的更新語(yǔ)句是不可能完成的，因?yàn)闂l件等式不成立，這是我們就要用到 UPDATE LEFT JOIN 了 

UPDATE employees  
    LEFT JOIN  
    merits ON employees.performance = merits.performance  
SET salarysalary = salary + salary * 0.015  
WHERE merits.percentage IS NULL; 

到這里，新員工的漲薪工作也做完，拱哥由于知識(shí)點(diǎn)了解不透徹，灰溜溜的回家過年

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流感嚴(yán)重😷，春運(yùn)旅途多加小心

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