趨勢一：未來所有價值都會被公平分配

自從資本主義全球化以來，員工創(chuàng)造價值，但卻拿不到全部價值，因為在當時的科技條件下，勞動者創(chuàng)造的價值是無法被精準核算的，所以一個人創(chuàng)造的價值，都是由公司說了算，公司先得到所有價值，然后再去分配，也就是說公司是價值計算的核心，必須有一個去中心化的過程，才能讓勞動者的價值和勞動等同起來。

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現(xiàn)在有了區(qū)塊鏈，我們所有的勞動價值都變得可以計量、不可篡改，必須公示，老板也是勞動者的一份子拿著自己應得的那份，這就是公平，公正。

未來的社會，勞動者、管理者、投資者都是平等的，每一個人都是價值創(chuàng)造者。所有創(chuàng)造價值者都可以獲得相應的報酬，這也是人類的信任機制升級的過程，每一個人作為價值創(chuàng)造者，自己創(chuàng)造的價值都能被精準記錄，并得到相應回報，大家互相干涉的情況也會越來越少，人正在真正走向獨立和平等，這是區(qū)塊鏈的歷史任務。

趨勢二： 未來所有資產(chǎn)都會被“共享”

未來是“共享經(jīng)濟”的時代，未來的一切資產(chǎn)，包括有形的和無形的，被私人占有的情況會越來越少。

在不久的將來，所有權(quán)和使用權(quán)是分離的。我們的交易，更多的是交易一件物品的使用權(quán)，而不是所有權(quán)。各種APP通過時間、地點、技能的匹配將物品的使用權(quán)分配到比較需要它的地方，將資源利用率最大化，將多余資源轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力!因此，幾乎所有產(chǎn)業(yè)都將會被共享經(jīng)濟所改變。未來經(jīng)濟一定是共享型的，物聯(lián)網(wǎng)的存在邏輯是優(yōu)化社會運行，讓一切商業(yè)和工作模式的損耗降到最低。

趨勢三：未來所有人都會獲得“自由”

人類的終極期望，是希望每個人都獲得自由和解放。人的最高需求是“自我實現(xiàn)”，物聯(lián)網(wǎng)給予人性回歸的通道。以大數(shù)據(jù)、云計算為基礎，努力實現(xiàn)“多個服務個體”對接“多種個性化需求”，這就使那些在技能、人脈、服務上擁有一技之長的人，同樣可以通過互聯(lián)網(wǎng)平臺，尋找到與之相匹配的工作，人們可以根據(jù)自己所擅長的來自由支配自己要在什么時間、什么場所做什么樣的事情，根據(jù)自己的興趣制定目標，決定自己要成就一番怎么樣的事業(yè)。

未來每一個人都是一個獨立的經(jīng)濟體。即可以獨立完成某項任務，也可以依靠協(xié)作和組織去執(zhí)行系統(tǒng)性工程。社會的組織結(jié)構(gòu)將會變化：不是“公司+雇員”的結(jié)構(gòu)，而是變成了扁平的“平臺+創(chuàng)客”結(jié)構(gòu)，這是真正的經(jīng)濟革命，我們每個人都將迎來自身發(fā)展史上的黃金時代。我們每一個都將獲得自由和重生。

趨勢四：未來所有現(xiàn)實都會被“模擬”

近年來，“虛擬現(xiàn)實”(即VR、AR技術(shù))方興未艾。VR是把你帶入到虛擬世界里，AR是把虛擬物品帶到你面前。VR虛擬現(xiàn)實能夠把虛擬信息(物體、圖片、視頻、聲音等等)融合在現(xiàn)實環(huán)境中，創(chuàng)造出視覺、聽覺、嗅覺、觸覺、味覺的感官體驗，構(gòu)造一個與真實環(huán)境相似的世界，隨時在你身邊構(gòu)建一個更加全面、更加美好的世界。

在未來，現(xiàn)實的邊界會被徹底打開，千里之外的朋友可以立即站在你面前，你們甚至可以對話、擁抱、接吻，你也將會觸摸到虛幻世界的任何物件。你可以瞬間置身于某個世界中，這個世界并不虛幻，一杯茶、一片海、一座山，無不讓你身臨其境。

未來所有的價值都將被公平分配，所有的資產(chǎn)都會被“共享”，所有的人都會獲得“自由”，所有的現(xiàn)實都會被“模擬”。當所有現(xiàn)實被打破，價值開始回歸，財富被共享，個體被解放。人類正在迎接最好的時代，新的社會文明正在形成。