離開了谷歌，Timnit Gebru的下一步是什么？
大數據文摘出品
來源：techcrunch
編譯：陳之炎
上周，由200多名Google和Alphabet工人組成的小組宣布成立Alphabet工人聯(lián)盟。
在美國工會組織的數字員工運動(CODE-CWA)的幫助下，工會向美國和加拿大的雇員和承包商開放。
截至本周末，已簽約支持工會的工人有690名，他們承諾每年拿出自己薪酬的1%用于工會會費。這些會費將用于幫助人們在罷工時工資損失的補償。
Alphabet工會聲稱自己不拘泥于傳統(tǒng)，其意圖不一定是與Alphabet擁有的公司討價還價，而是共同努力實現(xiàn)自己的目標。
說到谷歌的勞工問題，最近一起比較轟動的事件時Timnit Gebru的離職，谷歌說Gebru辭職了，而Gebru卻說谷歌解雇了她。
周三，Techchrunch與Gebru博士聊了聊她的下一步打算，以及科技界的勞工斗爭的一些最新進展。以下是部分摘錄。
關于Alphabet工會
許多人團結一起的組織,在我看來,這是唯一的方法，可以為工人爭取在談判桌上的權力，如果不這樣的話，他們會失去應有的權力。
有一件事我真的很感激這個工會：那就是所有的工人。這不僅僅是全職工人，還包括臨時工，這非常重要，因為技術行業(yè)目前正以這些零安全的合同工人為后盾運行。
令我擔心的是，(谷歌)在試圖促使工會破產和試圖阻止這類組織方面一直表現(xiàn)得非常積極——任何類型的組織都是如此，而且現(xiàn)在它已經變成了現(xiàn)實，我認為他們將加強努力，比如更多地試圖阻止這種組織的存在。
有很多眾所周知的策略可以做到這一點，對吧?比如宣傳，分裂和征服等等。所以這正是我的擔心。我認為每個人都需要保持警惕，以確保不會發(fā)生這種情況。
為解雇費而戰(zhàn)
“我不知道我會不會向你解釋現(xiàn)在的想法，”她補充說，“我肯定有律師。”
顯然，他們是錯誤的，我想采取某種行動，但那還不明確。
到另一家科技公司工作
在加入谷歌之前，Timnit Gebru博士曾在蘋果和微軟任過職,雖然她仍然計劃在人工智能領域工作，并在人工智能領域與布萊克合作，但Timnit Gebru博士說：“我不會馬上加入另一家公司。”
我不喜歡這些機構，因為你會在簡單的事情上花費大量的精力，人們并不想去改變這些簡單的事情。
我想花更多的時間思考如何擁有自己的機構，而不是僅僅一次又一次地與這些人斗爭。這是我目前的想法。
假設有一個公司或非營利機構，在她的領導下，做谷歌人工智能團隊所做的事情，但她卻不屬于任何公司。
她說：“我們希望創(chuàng)造出對自己有用的技術，而不僅僅是追趕。所以我認為這就是人工智能中的黑色想法。”
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【本文是51CTO專欄機構大數據文摘的原創(chuàng)譯文，微信公眾號“大數據文摘（ id: BigDataDigest）”】
