Linux 基金會(huì)和大規(guī)模開放在線課程(MOOC)提供商 edX 最新發(fā)布的 2021 年開源工作報(bào)告指出，組織對(duì)頂級(jí)開源人才的需求已大于以往任何時(shí)候。但行業(yè)人才仍供不應(yīng)求，一些企業(yè)也很難留住現(xiàn)有的開源人才。

該報(bào)告基于對(duì) 200 名技術(shù)招聘經(jīng)理和 750 名開源專家的調(diào)查;揭示了開源職業(yè)的最新趨勢、需要哪些技能、激勵(lì)開源專業(yè)人士的因素、雇主如何吸引和留住頂尖人才、COVID-19 大流行如何影響了招聘和工作場所，以及行業(yè)的多元化問題。

報(bào)告的主要發(fā)現(xiàn)包括：

• 合格的開源人才仍然短缺：絕大多數(shù)招聘經(jīng)理 (92%) 表示難以找到足夠的具有開源技能的人才。一半的公司正在加速開源招聘，進(jìn)一步加劇了人才缺口。
• 云的崛起：招聘經(jīng)理最需要擁有云和容器技術(shù)技能的人才，其需求量在此報(bào)告史上首次超過了 Linux;有 46% 的招聘經(jīng)理表示他們正在尋求云人才。
• 歧視是社區(qū)中一個(gè)日益嚴(yán)重的問題：報(bào)告指出，表示他們?cè)谏鐓^(qū)中受到歧視或感到不受歡迎的開源專業(yè)人士的數(shù)量在 2021 年增加到 18%，這一數(shù)字在過去三年中共增長了 125%。
• DevOps 成為開發(fā)軟件的標(biāo)準(zhǔn)方法：幾乎所有開源專業(yè)人士 (88%) 都報(bào)告說他們?cè)诠ぷ髦惺褂昧?DevOps 實(shí)踐，相較三年前增加了 50%。
• 對(duì)認(rèn)證人才的需求激增：大多數(shù)雇主 (88%) 會(huì)優(yōu)先招聘認(rèn)證人才，且有差不多比例的雇主愿意為獲得認(rèn)證的員工付費(fèi)。
• 培訓(xùn)越來越有助于縮小技能差距：大量專業(yè)人士要求雇主提供更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，92% 的招聘經(jīng)理表示來自員工的這一需求增加。雇主們還表示，他們優(yōu)先考慮培訓(xùn)投資以縮小技能差距，有 58% 的雇主采用了這一策略;相比之下，有 29% 的公司則選擇聘請(qǐng)外部顧問來彌補(bǔ)他們的技能差距。

Linux 基金會(huì)執(zhí)行董事 Jim Zemlin 稱：“開源人才的需求量很大，這鼓勵(lì)最有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士尋找新機(jī)會(huì)，而招聘經(jīng)理則為最理想的候選人而戰(zhàn)。對(duì)于那些尋求最佳職業(yè)道路的人來說，很明顯的是，云原生計(jì)算、DevOps、Linux 和安全性擁有最有前途的機(jī)會(huì)。”

詳情可查看完整報(bào)告。

本文轉(zhuǎn)自O(shè)SCHINA

本文標(biāo)題：開源人才緊缺，社區(qū)歧視卻日益嚴(yán)重，三年增長 125%

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