隨著區(qū)塊鏈在國內(nèi)的發(fā)展得到了重視，一些有關(guān)于區(qū)塊鏈的業(yè)務(wù)也就被投資者“盯”上，作為生產(chǎn)區(qū)塊鏈系統(tǒng)的區(qū)塊鏈開發(fā)公司，在今后的一段時間內(nèi)都會有穩(wěn)定的“商機”流量，但它的存在不僅僅是為了這個。

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每一個區(qū)塊鏈系統(tǒng)都是需要由技術(shù)團隊來實現(xiàn)的，這些技術(shù)團隊往往出自于區(qū)塊鏈開發(fā)公司。想組建一支區(qū)塊鏈技術(shù)團隊是非常困難的，不僅要區(qū)塊鏈技術(shù)過硬，同時也要區(qū)塊鏈理論邏輯清晰，最重要的當然是開發(fā)經(jīng)驗，所以個人或者是小團體是無法去開發(fā)市面上企業(yè)所需要的區(qū)塊鏈項目的，這一點是只有區(qū)塊鏈開發(fā)公司能做到的。

開發(fā)公司除了能提供技術(shù)支持外，其還背負著一個重要的使命，那就是對區(qū)塊鏈“實體化”，區(qū)塊鏈系統(tǒng)本是一串代碼，沒有技術(shù)人員進行編排的話，它是不會成為一個可應(yīng)用的系統(tǒng)。開發(fā)公司把系統(tǒng)做出來后它不止是一個商品，還是區(qū)塊鏈發(fā)展歷史的重要見證，是未來區(qū)塊鏈的“傳承者”。

除了以上作用外，區(qū)塊鏈開發(fā)公司還是人才培養(yǎng)的基地。區(qū)塊鏈人才在當今市場上是供不應(yīng)求的，人才來源可以在學(xué)校，也可以在企業(yè)中被培訓(xùn)，學(xué)校提供的是以理論為主，而區(qū)塊鏈開發(fā)公司能夠提供到項目實踐的作用，這才是人才培養(yǎng)的重要過程。

所以說區(qū)塊鏈開發(fā)公司不僅僅是一個盈利企業(yè)，還是區(qū)塊鏈重要的傳承載體，未來在區(qū)塊鏈的發(fā)展進程中會發(fā)揮著很大的作用。