英國金融市場行為監(jiān)管局(FCA)堅持認為，上市公司的領導層中至少應有40%的女性。此外，董事會高級職位中至少應有一名女性。盡管如此，在全球范圍內(nèi)，盡管采取了許多舉措來應對這一事實，但金融業(yè)女性領導者的比例仍保持在溫和的12%。

這對加密貨幣意味著什么?作為金融領域的新事物，加密貨幣應該引領性別多元化的道路，但在現(xiàn)實中，情況真的如此嗎?

加密貨幣和性別不平等

不幸的是，加密貨幣存在巨大的性別不平等問題。超過75%的投資者和95%的加密貨幣創(chuàng)始人是男性。很難將FCA的要求應用于加密貨幣，因為它并不完全符合傳統(tǒng)銀行系統(tǒng)的結構。盡管如此，顯然只有5%的女性創(chuàng)建了加密貨幣，這遠遠低于金融業(yè)所期望的平等。

作為一種新的、令人興奮的金融工具，加密貨幣可能會根除目前男性在金融行業(yè)領導職位上的主導地位。根據(jù)最近的一份報告，金融服務業(yè)80%的女性承認，她們會在情感上一直支持團隊成員。分散的社區(qū)中心硬幣的普及應該有助于減少這一統(tǒng)計數(shù)字，因為這些硬幣的民主、社會結構旨在創(chuàng)造社區(qū)支持和精神。

為消除加密貨幣中的性別不平等，人們采取了哪些措施?

納迪亞·托羅克尼科娃(Nadya Tolokonnikova)領導著對抗加密貨幣性別不平等的斗爭。她創(chuàng)建了UnicornDAO，融入了去中心化金融的社區(qū)精神，體現(xiàn)了行業(yè)的集體運動和變革。

托羅克尼科娃特別處理了NFT中的不平等問題，因為它們目前只占女性藝術家作品的5-15%。因此，UnicornDAO將只投資女性、非二元性別和LGBTQ+藝術家的項目，希望將NFT在2021年的銷售額410億美元重新分配給男性和女性藝術家。更多區(qū)塊鏈消息，請關注下載區(qū)塊天眼APP，全球區(qū)塊鏈監(jiān)管查詢APP。

UnicornDAO特別熱衷于在弱勢群體中實現(xiàn)平等、正義和歡樂。利用這種貨幣和分散自治組織的集體思維，托羅克尼科娃希望強調加密貨幣點燃社會變革的潛力。

針對女性的網(wǎng)站和比特幣也出現(xiàn)了激增，旨在鼓勵女性進入加密貨幣行業(yè)。例如Women of Crypto、Crypto Chicks和Simply Defi。

加密貨幣的未來是什么?

我們應該著眼于性別包容性更強的加密貨幣未來，重點是打破金融行業(yè)過時的性別刻板印象。像對數(shù)金融(LOG)這樣的新貨幣正在擁抱去中心化、以社區(qū)為中心，有望對抗女性在金融部門報告的情感勞動。對數(shù)金融(LOG)報告了一個“動態(tài)和不斷增長的社區(qū)，這聽起來對目標包容性充滿希望?！?/p>

此外，對數(shù)金融(LOG)目前處于預售階段，這意味著對早期投資者來說，它的價格較低，預計上市后價格會上漲。這使得它對新投資者很有吸引力，然而，與加密貨幣中的任何東西一樣，市場總是波動和不可預測的，所以在投資任何加密貨幣時，請做你的研究。