防火墻作為IT環(huán)境中的基礎(chǔ)設(shè)施和企業(yè)安全運營的中心環(huán)節(jié)，已經(jīng)成為企業(yè)組織不可或缺的安全設(shè)備。一方面，防火墻內(nèi)置海量的漏洞特征和威脅庫，可以有效幫助防御大量已知安全風(fēng)險；另外一方面，防火墻提供強有力的實時阻斷能力，在安全事件處置、應(yīng)急響應(yīng)中也起到無可替代的作用。

但是對很多中小型企業(yè)組織而言，如何合理的配置和使用防火墻是個比較棘手的難題，其原因主要在于缺少專業(yè)的安全運營人員。此時，選擇托管防火墻服務(wù)（MFW），快速引入專業(yè)的安全專家資源，可以幫助企業(yè)組織更輕松地應(yīng)對安全挑戰(zhàn)。

MFW應(yīng)用的價值

企業(yè)可以按需選擇MFW服務(wù)項目，具體內(nèi)容包括：

• 防火墻系統(tǒng)的安全運營監(jiān)測和報警。
• 安全日志和事件管理。
• 設(shè)備系統(tǒng)的全生命周期管理，包括版本更新和補丁等。
• 安全策略的配置、實施、報告、分析和優(yōu)化。
• 系統(tǒng)漏洞檢查和安全審查。
• 網(wǎng)絡(luò)流量的運營監(jiān)控及分析報警。

MFW 服務(wù)具有以下方面的應(yīng)用優(yōu)點：

更豐富的專家資源

MFW服務(wù)供應(yīng)商通常擁有一支專業(yè)的安全專家團隊，精通防火墻設(shè)備的使用和配置，可以幫助企業(yè)顯著提升設(shè)備的運營效率。

減輕員工負擔(dān)

防火墻系統(tǒng)的硬件、軟件和固件更新是很耗時的工作，MFW供應(yīng)商可以提供成熟的事務(wù)性運維工作流程，負責(zé)所有設(shè)備和軟件更新。這使企業(yè)組織的安全團隊可以專注于更有價值的安全事項。

加快安全事件響應(yīng)

通過MFW服務(wù)，可以建立7*24小時的不間斷運維工作流程，確保隨時發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險并立即響應(yīng)事件，同時不需要額外增加企業(yè)的預(yù)算投入。

實現(xiàn)主動式安全

MSP通常會密切關(guān)注并監(jiān)控安全威脅情報，以便在出現(xiàn)突發(fā)性安全事件時及時調(diào)整保護機制，這么做可以減輕內(nèi)部團隊的負擔(dān)。

更靈活的擴展與備份服務(wù)

對于成長型企業(yè)組織，采用MFW服務(wù)可以避免繁瑣的運維人員招聘和新設(shè)備采購流程，充分享受到MFW提供商更快、更經(jīng)濟高效地擴展保護機制。同時，MFW提供商常常可以訪問重要的備份和恢復(fù)資源（包括隨叫隨到的工作人員），這可能比使用內(nèi)部資源更快地恢復(fù)。

監(jiān)管合規(guī)

監(jiān)管及/或數(shù)據(jù)處理要求復(fù)雜的行業(yè)（比如醫(yī)療保健或支付處理行業(yè)）常?？梢允褂檬鼙O(jiān)管行業(yè)方面有經(jīng)驗的MFW提供商。

MFW應(yīng)用的挑戰(zhàn)

盡管MFW服務(wù)具有很多應(yīng)用價值，但是它可能難以滿足以下類型企業(yè)的應(yīng)用需求：

必要的成本投入

預(yù)算較小、流量較低或網(wǎng)絡(luò)較精簡的企業(yè)可能發(fā)現(xiàn)，選用MFW會帶來一定的應(yīng)用成本提升。

數(shù)據(jù)訪問要求嚴(yán)格

對數(shù)據(jù)安全要求嚴(yán)格的企業(yè)也許發(fā)現(xiàn)，讓組織外部的人訪問系統(tǒng)運營數(shù)據(jù)會面臨合規(guī)監(jiān)管方面的壓力，如何確保訪問日志的服務(wù)提供商不會泄露數(shù)據(jù)和擴散訪問權(quán)限是個挑戰(zhàn)。

對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程了解不足

如果企業(yè)的業(yè)務(wù)流程比較復(fù)雜，或者業(yè)務(wù)安全的風(fēng)險態(tài)勢較為嚴(yán)重，外包提供商由于對企業(yè)的業(yè)務(wù)特點和流程缺乏了解，將難以給出合理的安全事件嚴(yán)重程度分析及防護建議。

不利于內(nèi)部團隊成長

網(wǎng)絡(luò)安全是一項重要的IT職能。如果為了減少人員設(shè)置而將防火墻運維工作外包，可能會不利于企業(yè)組織內(nèi)部的專業(yè)能力成長。

為了盡量減少MFW服務(wù)可能存在的不足及其他弊端，企業(yè)組織也可以采用協(xié)同運營防火墻模式，許多MFW服務(wù)商也都會提供安全責(zé)任共擔(dān)計劃，讓組織可以保持完全可控的運營權(quán)限，并根據(jù)需要或要求執(zhí)行自己的管理任務(wù)。雖然這會增添一些工作復(fù)雜性，但也會給企業(yè)提供更靈活的可選擇性。