在全球范圍的網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域從業(yè)者中，女性員工只占了很少的比率。有多種因素導(dǎo)致了男性一直在主導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的歷史發(fā)展，比如傳統(tǒng)的行業(yè)偏見、教育背景以及男女間的思維定式差異等。

然而，缺乏多元化因素對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展并不是件好事，很多網(wǎng)絡(luò)安全公司已經(jīng)認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，并希望平衡其員工性別比例而更多招收女性員工。這不僅有利于公司的公眾形象，多元化的員工構(gòu)成也能夠激發(fā)更強(qiáng)的創(chuàng)造力。因?yàn)橥ㄟ^(guò)鼓勵(lì)不同意見的匯聚，往往能夠在面臨挑戰(zhàn)時(shí)形成創(chuàng)造性的解決方案。

為了幫助女性從業(yè)者克服在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的發(fā)展瓶頸，全球網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域中已經(jīng)成立了多個(gè)主要面向女性從業(yè)者的協(xié)會(huì)（聯(lián)盟）組織。盡管這些機(jī)構(gòu)的組織背景、運(yùn)作機(jī)制和運(yùn)營(yíng)形式各不相同，但其目的都是為了更好幫助女性從業(yè)人員在網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)中更好成長(zhǎng)，并提供了較廣泛的會(huì)議論壇、教育培訓(xùn)、技能提升和同行交流機(jī)會(huì)。

1.EWF

網(wǎng)絡(luò)安全女性高管論壇（EWF）是由Alta Associates董事總經(jīng)理兼全球網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人Joyce Brocaglia在2002年創(chuàng)立，旨在幫助信息安全、IT風(fēng)險(xiǎn)管理和隱私保護(hù)等領(lǐng)域的女性從業(yè)人員提升職場(chǎng)素養(yǎng)、拓展業(yè)務(wù)，并打造培養(yǎng)女性領(lǐng)導(dǎo)者。這是一個(gè)會(huì)員制的協(xié)會(huì)組織，目前活躍會(huì)員有數(shù)千人，且在不斷增加。

EWF每年都為會(huì)員提供許多思想領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目，幫助她們積累知識(shí)和人脈。通過(guò)導(dǎo)師指導(dǎo)、會(huì)議、學(xué)習(xí)課程和線下活動(dòng)，會(huì)員可以從眾多的資源中獲得幫助和支持，不僅能獲得建議，找到導(dǎo)師，還可以討論那些女性網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)者普遍面臨的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。

官網(wǎng)：https://www.ewf-usa.com/

2.BBWIC

打破網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)女性壁壘（BBWIC）基金會(huì)最初只是一個(gè)小型的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，由Aastha Sahni于2021年1月成立，旨在聚集那些希望從事網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的女性。這個(gè)組織的目標(biāo)是促進(jìn)所有成員之間的交流，規(guī)劃專業(yè)教學(xué)課程，組織會(huì)員培訓(xùn)，并制定領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展戰(zhàn)略。目前，BBWIC的會(huì)員來(lái)自全球多個(gè)地區(qū)，并且得到了全球范圍內(nèi)眾多女性的信任。

該基金會(huì)側(cè)重于實(shí)現(xiàn)女性員工在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的全面發(fā)展，每年都會(huì)舉辦多種活動(dòng)，包括促進(jìn)女性職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，擴(kuò)大女性的技術(shù)視野，幫助她們了解和利用行業(yè)中的發(fā)展機(jī)會(huì)，如技能提升、會(huì)議、工作面試、簽證流程、獎(jiǎng)學(xué)金和職業(yè)發(fā)展等。

官網(wǎng)：https://www.bbwic.com/

3.FirstBoard.io

FirstBoard.io由高級(jí)獵頭合伙人Rita Scroggin在2020年創(chuàng)立，是一個(gè)旨在提升女性人員在科技、網(wǎng)路安全和運(yùn)營(yíng)管理領(lǐng)域中職業(yè)地位的組織。如今，在網(wǎng)絡(luò)安全、云計(jì)算、企業(yè)軟件、人工智能、機(jī)器人和物聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)行業(yè)中，女性高級(jí)人才的身影越來(lái)越多。FirstBoard.io的目標(biāo)正是幫助那些女性高級(jí)技術(shù)人員能夠更多進(jìn)入到企業(yè)的董事會(huì)中，并取得更好的表現(xiàn)，同時(shí)也幫助企業(yè)提高股東價(jià)值。

該組織一直積極倡導(dǎo)現(xiàn)代組織的董事會(huì)應(yīng)該性別平衡，并致力于為那些經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出的女性重要領(lǐng)導(dǎo)者搭建一個(gè)溝通交流平臺(tái)。

官網(wǎng)：https://www.firstboard.io/

4.WOMCY

WOMC（拉丁美洲網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)女性）是一家非營(yíng)利性的社會(huì)協(xié)會(huì)組織，由網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人士Leticia Gammill在2019年創(chuàng)立。該組織的使命是縮小網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的知識(shí)差距，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)安全人才庫(kù)范圍，并促進(jìn)拉美地區(qū)女性更積極地參與到網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)領(lǐng)域，以推動(dòng)行業(yè)的多樣性和包容性，彌合網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的人才需求鴻溝。WOMC的日常運(yùn)作主要圍繞著教育、企業(yè)和人才三大主題展開，為會(huì)員提供充分的培訓(xùn)、交流機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展支持。目前，WOMC擁有來(lái)自25個(gè)國(guó)家的近2000名女性會(huì)員，其中95%來(lái)自拉美地區(qū)。

官網(wǎng)：https://womcy.org/

5.BlackGirlsHack

BlackGirlsHack是由Tennisha Martin于2019年創(chuàng)立，作為一個(gè)側(cè)重于網(wǎng)絡(luò)安全攻防知識(shí)培訓(xùn)的組織，它的使命是促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域人才的多樣性，幫助彌合教育機(jī)構(gòu)所教授的知識(shí)與實(shí)際網(wǎng)絡(luò)安全工作需求的差距。其愿景是創(chuàng)建一個(gè)更加多元化、包容性的網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)，為女性在黑客攻防、安全運(yùn)營(yíng)以及行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理領(lǐng)域提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。然而，該組織并非只有女性才能加入，它會(huì)面向所有人提供實(shí)踐培訓(xùn)、培訓(xùn)項(xiàng)目、指導(dǎo)、簡(jiǎn)歷審核、學(xué)習(xí)小組以及參加會(huì)議的機(jī)會(huì)。

官網(wǎng)：http://www.blackgirlshack.org/

6.WiCyS

網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)女性（WiCyS）組織是在美國(guó)國(guó)家科學(xué)基金會(huì)的支持下，通過(guò)田納西理工大學(xué)申請(qǐng)專款于2013年成立的一家非營(yíng)利性組織。WiCyS旨在招募、吸引和幫助在網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)工作的女性員工。自2013年成立以來(lái)，WiCyS已發(fā)展成為一個(gè)全球性社區(qū)組織，在全球多個(gè)國(guó)家設(shè)有分會(huì)。WiCyS每年還為針對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)女性員工舉辦年度會(huì)議，以加強(qiáng)會(huì)員之間的聯(lián)系、學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)。該組織竭力促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的多樣性和包容性，希望為每個(gè)女性網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)者創(chuàng)造平等的工作機(jī)會(huì)。

官網(wǎng)：https://www.wicys.org/

7.Chief

Chief成立于2019年，是由Lindsay Kaplan和Carolyn Childers聯(lián)合創(chuàng)立，旨在聯(lián)絡(luò)和支持網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)中的女性高管。該組織歡迎具有不同身份背景的女性網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)者加入。Chief的秘書處會(huì)嚴(yán)格審核申請(qǐng)人的高管資歷，確保新會(huì)員加入時(shí)能夠得到老會(huì)員的認(rèn)可和支持。目前，Chief的女性高管會(huì)員覆蓋了全球1萬(wàn)多家網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)企業(yè)。77%的《財(cái)富》100強(qiáng)公司在Chief有高管成員代表，而40%的Chief會(huì)員是所在公司的高管。Chief協(xié)會(huì)也被《時(shí)代》雜志評(píng)為2023年全球最具影響力的100家協(xié)會(huì)組織之一。

官網(wǎng)：https://chief.com/

8.AWSN

澳大利亞網(wǎng)絡(luò)安全女性協(xié)會(huì)（AWSN）是由Jacqui Loustau創(chuàng)立的非營(yíng)利協(xié)會(huì)和組織，旨在向居住在澳大利亞的女性傳授網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，并增加網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)中女性從業(yè)人員的比例。Loustau最初通過(guò)組織非正式的早、午餐聚會(huì)將各類女性聚集在一起，擴(kuò)大她們的社交圈子，并提供一系列較完善的網(wǎng)絡(luò)安全支持服務(wù)。目前，AWSN在澳大利亞擁有2817名會(huì)員，并在珀斯、墨爾本、悉尼等地設(shè)有分會(huì)。在過(guò)去的三年中，有超過(guò)1300名女性網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人士參加了AWSN發(fā)起的活動(dòng)和項(xiàng)目。這些項(xiàng)目涵蓋了會(huì)員職業(yè)生涯的各個(gè)階段，包括專業(yè)指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力和技術(shù)技能提升等方面。

官網(wǎng)：https://www.awsn.org.au/

參考鏈接：

https://www.csoonline.com/article/1308934/8-associations-that-women-in-cybersecurity-should-follow-or-join.html。