在去年10月遭遇微軟裁員后，員工彭先生認(rèn)為微軟擅自單方解除合同，起訴到法院要求繼續(xù)履行無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。記者昨天從海淀法院獲悉，法院已受理此案。

彭先生稱，他在2006年5月與微軟（中國(guó)）有限公司簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，擔(dān)任企業(yè)及合作伙伴事業(yè)部的客戶技術(shù)專家。2008年7月，微軟公司告訴他，因公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整，需要調(diào)整人員編制，而彭先生的職位正好在被調(diào)整之列。他說(shuō)，當(dāng)時(shí)微軟給出兩種方案：一是直接協(xié)商解除勞動(dòng)合同，二是讓他限期在微軟內(nèi)部找到其他職位，如果找不到再解除合同。他無(wú)奈地選擇了第二種方案，此后便在公司內(nèi)部四處尋找崗位，但公司給他推薦的“空余”職位，不是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因被取消，就是已經(jīng)有人了。到了雙方約定的限期2008年9月22日，此時(shí)金融危機(jī)已全面爆發(fā)，他仍未找到新崗位。當(dāng)年10月23日，微軟單方終止了與他的勞動(dòng)合同，并在11月將5.6萬(wàn)余元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金打進(jìn)了他的賬戶，而彭先生稱自己既未辦理離職手續(xù)，也沒(méi)有對(duì)這筆補(bǔ)償金的數(shù)額進(jìn)行簽字確認(rèn)。

“他們這樣做就是想速戰(zhàn)速?zèng)Q，直接將錢打到賬戶上，造成已經(jīng)和員工解除合同的事實(shí)?！迸硐壬J(rèn)為，微軟的做法違背了正常程序，因此他向市勞動(dòng)仲裁委提起仲裁，但因提供的相關(guān)證據(jù)沒(méi)有經(jīng)過(guò)公證而被駁回。于是彭先生起訴到海淀法院，要求微軟公司與他繼續(xù)履行無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，并承擔(dān)訴訟費(fèi)用。

微軟公司在勞動(dòng)仲裁中表示，2008年10月23日他們以特快專遞的形式向彭先生發(fā)出了辦理離職交接手續(xù)的通知，上面有彭先生的簽字。彭先生離開公司是協(xié)商的結(jié)果，裁員則完全出于公司的戰(zhàn)略調(diào)整，與金融危機(jī)無(wú)關(guān)。彭先生則表示，通知上自己的簽名系偽造。

金融危機(jī)爆發(fā)后，就曾有傳言說(shuō)微軟擬大幅裁員。直到去年12月，微軟全球資深副總裁、微軟(中國(guó))有限公司董事長(zhǎng)、微軟中國(guó)研發(fā)集團(tuán)公司主席張亞勤對(duì)此表態(tài)予以否認(rèn)。但據(jù)彭先生說(shuō)，當(dāng)時(shí)和他一樣接到解除勞動(dòng)合同通知的員工在微軟（中國(guó)）有限公司已有60多人，其中有四成員工找到了新職位，六成人被迫離開，這些人大多是中國(guó)籍員工。

昨天記者欲就這一數(shù)字向微軟方面證實(shí)，但其公關(guān)部和人力資源部?jī)擅嘘P(guān)負(fù)責(zé)人的電話均處于無(wú)人接聽狀態(tài)。該公司法務(wù)部一名工作人員稱，目前尚未接到法院方面的通知，他們會(huì)在接到通知并對(duì)此事進(jìn)行調(diào)查后才發(fā)表意見。

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