IT業(yè)薪酬“錢”景誘人 成為就業(yè)熱點
薪資持續(xù)攀升
“IT人士一季度平均薪酬6300元”，國家統(tǒng)計局近日公布，今年一季度，在國有經(jīng)濟單位中，信息傳輸計算機服務(wù)和軟件業(yè)平均勞動報酬最高，達到6300元人民幣。正是因為較高的收入水平，IT業(yè)對人才長期擁有著強勁吸引力。
另據(jù)薪資調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，IT行業(yè)2004年下半年的年薪平均值為40454元，較上半年上升2064元。IT行業(yè)收入水平顯著增長的原因，是因為互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等市場出現(xiàn)了明顯的復(fù)蘇跡象，開始迎來新一輪發(fā)展高峰；寬帶、網(wǎng)絡(luò)游戲等商業(yè)價值日益顯現(xiàn)，視頻點播、即時短訊、網(wǎng)絡(luò)游戲等應(yīng)用開始崛起，為IT業(yè)薪資水平的攀升提供了動力。
業(yè)界預(yù)測，預(yù)計2005年，隨著寬帶網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、家庭數(shù)碼消費、數(shù)字電視等新興產(chǎn)品、新興應(yīng)用為主導(dǎo)的第二輪高潮的到來，我國消費IT市場將以20.5%的增長率再次提速增長，因此IT行業(yè)的薪資水平也將略有上漲。在增速上，中高層管理崗位、市場類、銷售類和研發(fā)類人員有可能出現(xiàn)更為快速的發(fā)展。核心的管理人才、市場人才和技術(shù)人才的激勵措施將有可能更加誘人。
IT新職位涌現(xiàn)
IT業(yè)新興市場的崛起和產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴展，在促進IT業(yè)高速發(fā)展的同時，還為社會提供了大量的新工作崗位，而且這些新職位通常更容易受到人們的關(guān)注和追捧。
目前，在IT職場上，正在涌現(xiàn)出大批的新興職位，比如游戲技術(shù)人員、支付平臺產(chǎn)品策劃、郵箱產(chǎn)品運營人員、競價BD經(jīng)理、即時通訊產(chǎn)品商級技術(shù)人員、無線業(yè)務(wù)媒介策劃人員等，都是當(dāng)前IT企業(yè)急需的高薪崗位。另外像高級windows平臺程序員、軟件工程師C++開發(fā)工程師、WEB開發(fā)工程師等，也并列為“十大IT職場人氣職位”，受到職場的追捧。
網(wǎng)絡(luò)游戲人才的走紅顯得尤為突出。數(shù)據(jù)顯示，目前游戲產(chǎn)業(yè)人才缺口高達60萬，需求量最大的是設(shè)計、開發(fā)人才。據(jù)稱一名游戲公司市場經(jīng)理的年薪已達到26萬，優(yōu)秀游戲設(shè)計師的年薪則可以達到30萬元左右，既使這樣市場依然供不應(yīng)求。為此，游戲人才的教育培養(yǎng)也隨之成為熱點。專家指出，游戲行業(yè)具有巨大的市場潛力，未來10年內(nèi)將成為越來越多畢業(yè)生的首選。
網(wǎng)絡(luò)編輯的需求也呈現(xiàn)上升趨勢。勞動和社會保障部日前公示了第三批10種新行業(yè)，其中網(wǎng)絡(luò)編輯員的身份被得以確認，國內(nèi)300多萬網(wǎng)絡(luò)編輯實現(xiàn)了“轉(zhuǎn)正”。按照網(wǎng)站數(shù)量估算，未來10年內(nèi)，網(wǎng)絡(luò)編輯的總增長量將超過26%.
另外，業(yè)內(nèi)人士指出，3G推出在即，電信、通訊領(lǐng)域還將帶來更多的職業(yè)機會。特別是3C融合趨勢為IT人才開辟了新的舞臺。因此，3G、3C、芯片、手機研發(fā)等正在成為2005年IT職場上的關(guān)鍵詞。
企業(yè)需求強勁
IT業(yè)成為就業(yè)熱點，其背后顯示的則是當(dāng)前企業(yè)界對人才的強勁需求。
據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2005年第一季度，IT行業(yè)需求占據(jù)了所有行業(yè)人才總需求的22.16%，其中IT服務(wù)/多領(lǐng)域經(jīng)營9.07%，計算機軟件7.31%，計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備5.78%.研發(fā)工程師、產(chǎn)品工程師、軟件設(shè)計開發(fā)工程師、結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師、系統(tǒng)分析員、Java開發(fā)工程師等技術(shù)崗位為主。
目前，IT業(yè)的許多領(lǐng)域依然呈現(xiàn)人才緊缺的現(xiàn)象。上海多媒體谷稱，隨產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴大，預(yù)計10年需招聘多媒體人才1.5萬人左右；根據(jù)上海市十五期間集成電路發(fā)展規(guī)劃，2005年若能實現(xiàn)“增加10條生產(chǎn)線”的目標，至少需要8萬IC人才；通信人才的招攬和儲備份外火熱，這種人才爭奪在各大手機制造商之間最為激烈，西門子此前就表示，計劃今年新增5000名在華員工；在軟件業(yè)，目前全國軟件藍領(lǐng)的人才缺口為40萬人。
正是因為IT業(yè)的高速發(fā)展和來自企業(yè)界的強勁需求，專家認為，在今后幾年中，IT業(yè)依然將成為人才就業(yè)的熱門行業(yè)。
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