宋家雨:微軟裁員5000人有感
在1月底的時候微軟公司宣布,將在未來18個月內(nèi)將裁員5000人。裁員的根本原因還在于凈收入的減少。據(jù)透露,微軟上個財季(2008年10月~12月)的凈收入為41.7億美元,同比減少11%。消息傳出后,微軟股價下跌了7.8%。
微軟
自然還是軟件業(yè)的巨人,但是也不可否認(rèn),籠罩在微軟頂上的光環(huán)已經(jīng)暗淡了不少。這還是那個讓人崇拜,讓人為之著迷的微軟嗎?這還是那個充滿了無數(shù)傳奇,充滿了美國式成功夢想的微軟嗎?微軟是什么時候開始褪色的呢?
在我看來,微軟的退色一點(diǎn)都不奇怪。想想看,在近十年的技術(shù)發(fā)展上,有哪些創(chuàng)新源自微軟呢?從瀏覽器到虛擬化,微軟不是都跟在別人的后面跑嗎?當(dāng)然了,業(yè)內(nèi)人士最佩服微軟的一點(diǎn)也正是這個:微軟最擅長的就是后發(fā)制人,從字處理文件、瀏覽器、開發(fā)工具到數(shù)據(jù)庫等一系列產(chǎn)品。
不過,以虛擬化為例,難道HyperV真的可以與ESXi相提并論嗎?對此,讀者不妨自己分析一下,應(yīng)該說從公開的性能參數(shù)上來看,Hyper-V還差那么一點(diǎn)。也許有人會說,微軟并不是一家以技術(shù)創(chuàng)新為特長的公司,從DOS開始,微軟的DOS在技術(shù)上就比不過DR-DOS,Windows圖形界面比不過蘋果,但是微軟成為了軟件霸主,其他家都沒落了,微軟的特長在于市場,市場化的能力無人能敵。
市場化能力成就了微軟,但是市場也需要創(chuàng)新。此一時彼一時,作為軟件業(yè)的魁首,總不能夠還是沿用創(chuàng)業(yè)時的策略吧?以虛擬化為例,除了推出一個Hyper-V去搶別人的飯碗,就像瀏覽器領(lǐng)域曾經(jīng)發(fā)生過的一樣,是不是也應(yīng)該有其他方法推進(jìn)虛擬化應(yīng)用的發(fā)展呢?
微軟
仍然是一家令人尊敬的公司,仍然具有非常強(qiáng)的實(shí)力,但趨勢并沒有那么好。對于微軟而言,是到了應(yīng)該改變的時候了!
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