4日芬蘭國(guó)會(huì)通過了一個(gè)頗受爭(zhēng)議的法律提案，該法案將允許企業(yè)在懷疑某員工有不軌企圖時(shí)監(jiān)視其電子郵件。該提案在200位立法人員中以96票通過，另外56票反對(duì)，48票棄權(quán)。

在最近幾周內(nèi)，這個(gè)名為“Lex Nokia”（諾基亞法案）的法律提案在北歐地區(qū)引起了重大爭(zhēng)議，諾基亞提議通過一項(xiàng)法律，使得雇主有權(quán)調(diào)查員工的電子郵件，后來有報(bào)道稱諾基亞揚(yáng)言如果不通過該法案就要搬出芬蘭，輿論一片嘩然，但是諾基亞否認(rèn)曾作出這樣的聲明。

芬蘭議會(huì)憲法委員會(huì)曾經(jīng)征詢了八位法律專家的意見，雖然所有的專家都認(rèn)為這項(xiàng)提議是違反憲法的，但是他們的意見全部被忽略，憲法委員會(huì)將該提議確定為法律提案。據(jù)報(bào)道，早在2001年和2005年諾基亞曾被指責(zé)監(jiān)視自己的員工，而此次提議的“Lex Nokia”則是為了給自己的行為需求法律支持。

目前該法案還需要獲得總統(tǒng)Tarja Halonen和電子前沿芬蘭協(xié)會(huì)（EFFI）的同意。EFFI對(duì)該法案表示反對(duì)，并表示如果它最終在芬蘭通過，EFFI將會(huì)向歐洲人權(quán)法院上訴，EFFI主席Tapani Tarvainen表示：“我們將戰(zhàn)斗到底?！?/P>

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