人力資源網(wǎng)站智聯(lián)招聘發(fā)布的報告顯示，2008年下半年受金融危機影響，我國通信人才招聘需求有所降低。隨著3G牌照發(fā)放和3G業(yè)務(wù)的增長，3G人才需求持續(xù)增大。

智聯(lián)招聘發(fā)布的3G人才招聘需求月度變化表顯示，其2008年下半年的月度在線職位需求基本上徘徊在800-1200個之間，2009年2月-6月的需求量一直維持在1400個以上。

從通信行業(yè)招聘需求的企業(yè)分布來看，增值服務(wù)類招聘企業(yè)占據(jù)了大半江山，達73%，其次是設(shè)備制造類招聘企業(yè)，占到18%。

在通訊行業(yè)的技術(shù)崗位需求中，3G工程師的需求量***，占到整體技術(shù)類崗位的57%，3G應(yīng)用開發(fā)工程師也占到了31%。

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