北京時(shí)間9月24日早間消息，谷歌CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt)周三在一次科技論壇上表示，年輕人應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)編程，玩視頻游戲并設(shè)計(jì)視頻游戲。

在此次論壇上，施密特被問(wèn)到，年輕人應(yīng)當(dāng)獲得什么樣的必要技能，以適應(yīng)未來(lái)科技行業(yè)的工作。施密特認(rèn)為，年輕人應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)編程，打視頻游戲并設(shè)計(jì)視頻游戲。他指出，十幾歲的年輕人玩視頻游戲并不是浪費(fèi)時(shí)間。

施密特表示：“游戲是對(duì)科技行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)的一種好方式。游戲指導(dǎo)玩家組建網(wǎng)絡(luò)，并使用互動(dòng)的技能和思考方式?！倍诰W(wǎng)上開發(fā)游戲是學(xué)習(xí)編程和網(wǎng)絡(luò)技能的一種有價(jià)值的方式。施密特同時(shí)指出：“未來(lái)網(wǎng)上的一切看上去都像是多人游戲。如果我只有15歲，這就是我現(xiàn)在要去做的?！?/P>

他同時(shí)表示，盡管谷歌的文化被很多人視為模范，但仍需要隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不斷改變及調(diào)整。谷歌企業(yè)文化很大程度上基于這樣的指導(dǎo)原則，即不應(yīng)限制創(chuàng)新者如何行事。施密特說(shuō)：“應(yīng)當(dāng)使員工覺得自己擁有權(quán)力，這是使員工喜愛工作的重要因素?！?BR>

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