——連續(xù)兩年獲得聲望極高的“《首席學(xué)習(xí)官》雜志教學(xué)實(shí)踐獎(jiǎng)”

　　(2009 年 10 月 15日，新德里、美國(guó)科羅拉多州)— 《首席學(xué)習(xí)官》雜志連續(xù)兩年授予 NIIT(美國(guó))公司聲望極高的“教學(xué)實(shí)踐”獎(jiǎng)。NIIT(美國(guó))公司由于其在電子教學(xué)方面的卓越表現(xiàn)而獲得電子教學(xué)優(yōu)質(zhì)金獎(jiǎng)。

　　“教學(xué)實(shí)踐”獎(jiǎng)?lì)C發(fā)于 2009 年秋在科羅拉多州科羅拉多泉市的布羅德莫召開(kāi)的《首席學(xué)習(xí)官》雜志座談會(huì)?！妒紫瘜W(xué)習(xí)官》雜志十二月刊的特別增刊中對(duì)所有獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道。

　　《首席學(xué)習(xí)官》雜志的總裁兼總編 Norm Kamikow 表示“設(shè)立‘教學(xué)實(shí)踐’獎(jiǎng)是為了獎(jiǎng)勵(lì)那些在企業(yè)培訓(xùn)中具有變革眼光和遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)者 。有很多卓越的教學(xué)機(jī)構(gòu)和解決方案提供商受到了它們同行的提名。獲獎(jiǎng)?wù)叨际切袠I(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，它們是真正的創(chuàng)新之王并且將創(chuàng)新融入到組織的教學(xué)中，體現(xiàn)了組織的價(jià)值?！?/P>

　　談到這項(xiàng)表彰，NIIT 公司的 CEO Vijay Thadani 先生表示“能連續(xù)兩年從 CLO 獲得電子教學(xué)創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)金獎(jiǎng)，我們感到非常榮幸。這是對(duì)我們?cè)谌蛱峁﹥?yōu)質(zhì)的電子教學(xué)服務(wù)的認(rèn)可。”

　　NIIT 為迪阿吉奧公司開(kāi)發(fā)的定制電子教學(xué)課程廣受贊譽(yù)。NIIT(美國(guó))公司的高級(jí)副總裁 Sapnesh Lalla 表示“我們非常自豪能夠從教學(xué)行業(yè)的廣大同僚中脫穎而出獲得此獎(jiǎng)項(xiàng)。在教學(xué)組織必須積極展現(xiàn)自己對(duì)行業(yè)具有突出影響的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，我們一直都與像迪阿吉奧公司這樣的合作伙伴密切合作，幫助他們交付成效顯著的課程?！?/P>

　　迪阿吉奧利用 NIIT 備受贊譽(yù)的 CMA 方法學(xué)開(kāi)發(fā)了“信息系統(tǒng)”培訓(xùn)課程，并在短短 90 天的時(shí)間內(nèi)讓組織獲得了投資回報(bào)。此解決方案僅是 NIIT 管理培訓(xùn)服務(wù)組合的一個(gè)組成部分。它使迪阿吉奧快速有效地對(duì)新雇員進(jìn)行系統(tǒng)和程序方面的培訓(xùn)，從而減少了服務(wù)臺(tái)呼叫并提高了員工生產(chǎn)力。

　　迪阿吉奧 IS 培訓(xùn)和改革管理主管 Kim Goodwin 表示“在迪阿吉奧進(jìn)行教學(xué)是我們培養(yǎng)人才、發(fā)展才能從而提高業(yè)務(wù)績(jī)效的全球策略。我們的教學(xué)文化使員工能夠掌控個(gè)人的發(fā)展并能受到直線(xiàn)經(jīng)理的大力支持。我們將教學(xué)視為一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，并通過(guò)多種渠道實(shí)現(xiàn)，包括結(jié)構(gòu)化(面對(duì)面和電子教學(xué))方式和非結(jié)構(gòu)化方式?！?/P>

　　通過(guò)讓培訓(xùn)符合業(yè)務(wù)目標(biāo)，NIIT 不斷地為世界領(lǐng)先企業(yè)提供業(yè)務(wù)服務(wù)從而提升它們的企業(yè)影響力，這些企業(yè)包括英國(guó)電信、微軟、IBM 和飛利浦。