云計(jì)算時(shí)代下IT職位的窘境之閑聊
諸如像外包、虛擬化、效用計(jì)算、自動(dòng)化、托管應(yīng)用軟件以及經(jīng)濟(jì)衰退，均不足以對(duì)普通的IT專業(yè)人員帶來壓力。不過，云計(jì)算會(huì)成為一股新興威脅，它將使更多IT人士丟掉飯碗。分析機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，隨著時(shí)間的推移，云計(jì)算技術(shù)將變得更加普遍，并取代那些通常由IT人員完成的工作。IDC預(yù)計(jì)，全球在云服務(wù)上的IT支出至2012年將增長3倍，達(dá)420億美元。Gartner甚至預(yù)計(jì)，云計(jì)算對(duì)IT人員帶來的影響，可與電子商務(wù)相提并論。
那么，云計(jì)算到底會(huì)怎樣以及什么時(shí)候影響IT企業(yè)和IT職位呢?普通IT職員該采取哪些措施來保護(hù)自己或其職業(yè)生涯呢?
云計(jì)算時(shí)代下IT職位的窘境
首先是不要恐慌。Gartner 分析師Ben Pring表示，向云計(jì)算的任何大規(guī)模轉(zhuǎn)變，都需要10年或更久。“現(xiàn)在我把SaaS和云計(jì)算看作公司網(wǎng)絡(luò)部門的一個(gè)拓展，而不是替代。”
方案商Terrosa公司幫助軟件廠商通過云計(jì)算來應(yīng)用其軟件，該公司總裁Kim Terry表示，“在大多數(shù)企業(yè)，任何人在準(zhǔn)備將公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)更換為云計(jì)算之前，恐怕都得花上5年的時(shí)間。”
Forrester研究中心首席分析師James Staten表示，云計(jì)算會(huì)創(chuàng)造一些職位，從短期來說，云計(jì)算實(shí)際上已經(jīng)創(chuàng)造了一些IT職位。原因在于云計(jì)算現(xiàn)在大多用在新應(yīng)用領(lǐng)域。即使依賴云服務(wù)提供商負(fù)責(zé)后端工作，“仍需了解一些關(guān)于其構(gòu)架方面的知識(shí)，只是不需要自己去管理而已。”
Gartner集團(tuán)副總裁Mark McDonald表示，“實(shí)際承擔(dān)構(gòu)架服務(wù)、監(jiān)控、數(shù)據(jù)中心運(yùn)行的一定比例的工作，將轉(zhuǎn)移給像Google、Amazon和Telcos這樣的云服務(wù)提供商。”不過，他強(qiáng)調(diào)，由于來自基于大量高效自動(dòng)化和虛擬化服務(wù)架構(gòu)所形成的規(guī)模經(jīng)濟(jì)，云服務(wù)提供商提供的構(gòu)建工作崗位不會(huì)太多。“每1000單交易可能只需要很少的幾名員工。”
“但如果您能得到其中一份這樣的工作，在很多情況下，這是一份不需要多少技術(shù)而更看重管理和行政能力的工作，或許每天只需為會(huì)議電話和調(diào)解事務(wù)忙碌。從事這樣的工作，您很少有技術(shù)性技能上的提高。”iSpace公司IT人力資源服務(wù)部主席Carole Schlocker表示，“即便是管理能力，也會(huì)受到限制，因?yàn)槎鄶?shù)重大決策已在服務(wù)合同里確定下來了。”
即便真的設(shè)法在云服務(wù)提供商那里謀得一份工作，工作地點(diǎn)也可能并不在自己生活的地方。Terrosa公司的Terry指出，大多數(shù)這樣的工作會(huì)遠(yuǎn)離大都市。“與在華盛頓或紐約運(yùn)營一個(gè)小型數(shù)據(jù)中心不同，云提供商將會(huì)從便利的角度選擇更合理辦公場(chǎng)所，比如大型水壩附近或靠近發(fā)電廠的地方，或者電價(jià)更加便宜的小縣城。”
【編輯推薦】
