美國(guó)全球經(jīng)濟(jì)分析博客GlobalEconomicAnalysis今天撰文稱，IBM去年之所以獲得巨額利潤(rùn)，原因在于該公司正在逐步將員工向海外轉(zhuǎn)移，但I(xiàn)BM此舉也是迫于美國(guó)本土稅收壓力和國(guó)際市場(chǎng)間的收入差異而做出的決定。

以下為文章概要：

一名IBM員工在寫給GlobalEconomicAnalysis的信中表示，IBM美國(guó)員工總數(shù)正在逐年下滑，并給出了IBM歷年美國(guó)員工總數(shù)的數(shù)據(jù)：

2005年：133,789

2006年：127,000

2007年：121,000

2008年：115,000

2009年：105,000

2010年： 98,000(估計(jì))

此人還表示：“IBM目前有75%的員工位于美國(guó)以外，海外收入的占比約為65%。IBM去年的利潤(rùn)創(chuàng)了記錄，但I(xiàn)BM今年卻不再公布美國(guó)員工總數(shù)。”

這名員工認(rèn)為，許多美國(guó)企業(yè)都開始將資源住轉(zhuǎn)移到海外，中國(guó)就是研發(fā)中心的***熱點(diǎn)區(qū)域。比如，應(yīng)用材料公司(Applied Material)也計(jì)劃用中國(guó)的研發(fā)中心取代美國(guó)的研發(fā)中心。他認(rèn)為，此舉將對(duì)美國(guó)的創(chuàng)新力產(chǎn)生影響。而且，IBM的美國(guó)員工都能夠獲得不錯(cuò)的收入，足以支持整個(gè)家庭并繳納可觀的稅金。

GlobalEconomicAnalysis認(rèn)為，之所以發(fā)生這種情況，主要是因?yàn)楣I(yè)化國(guó)家和新興國(guó)家在工資待遇和生活水平上的差距所造成的。從這一點(diǎn)來看，除了降低工資和公共領(lǐng)域的福利待遇，并停止再浪費(fèi)錢來充當(dāng)世界警察之外，美國(guó)幾乎無計(jì)可施。該博客認(rèn)為，美國(guó)無法再承受這樣的花費(fèi)，而且這些行為也毫無意義。

除此之外，美國(guó)的稅收政策也是外包行業(yè)蓬勃發(fā)展的主要原因之一。美國(guó)的稅收政策允許遞延記入海外利潤(rùn)，但美國(guó)本土的利潤(rùn)卻必須按照35%的比例繳納稅金，這一政策其實(shí)正是鼓勵(lì)企業(yè)將利潤(rùn)和工作崗位轉(zhuǎn)移到海外。
 

【編輯推薦】

1. IBM前高管欲服罪 涉嫌參與史上***內(nèi)幕交易
2. IBM赴中國(guó)西部建全球***開發(fā)中心
3. IBM工會(huì)稱IBM在美再度裁員近500人