帕洛阿爾托，加利福尼亞州，2010年4月13日——惠普公司今日宣布一系列高級(jí)管理人員人事任命。惠普公司已任命Thomas E. Hogan為惠普企業(yè)業(yè)務(wù)集團(tuán)執(zhí)行副總裁，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)額高達(dá)540億美元的企業(yè)業(yè)務(wù)集團(tuán)的銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷及戰(zhàn)略。此前，他曾領(lǐng)導(dǎo)惠普軟件及解決方案事業(yè)部。在其任職4年期間，他大力推動(dòng)了惠普軟件產(chǎn)品組合的擴(kuò)展，并使業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)收入增長(zhǎng)了兩倍。

 “Tom（Thomas E. Hogan）在出色業(yè)績(jī)，快速成長(zhǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)力方面聲譽(yù)***，對(duì)于我們?cè)谄髽I(yè)級(jí)市場(chǎng)爭(zhēng)取并保持領(lǐng)導(dǎo)地位至關(guān)重要。”惠普公司全球執(zhí)行副總裁Ann Livermore表示，“對(duì)銷售及市場(chǎng)的全球整合將有助于我們利用企業(yè)產(chǎn)品組合的力量為惠普的客戶提供更好的服務(wù)。”惠普公司還宣布任命Francesco Serafini為新興市場(chǎng)的執(zhí)行副總裁，向惠普?qǐng)?zhí)行委員會(huì)報(bào)告。上任后，Serafini將負(fù)責(zé)整個(gè)新興市場(chǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。此前，他曾擔(dān)任惠普全球高級(jí)副總裁暨歐洲、中東和非洲地區(qū)（EMEA）的總裁。

同時(shí)，Jan Zadak將接替Serafini擔(dān)任惠普全球高級(jí)副總裁暨惠普歐洲、中東和非洲地區(qū)（EMEA）總裁。Zadak在繼任前曾任惠普企業(yè)業(yè)務(wù)集團(tuán)EMEA地區(qū)高級(jí)銷售副總裁，負(fù)責(zé)推動(dòng)各產(chǎn)品的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，并提供***的客戶體驗(yàn)?；萜展就瑫r(shí)宣布任命Richard T. Geraffo Jr.為惠普全球高級(jí)副總裁暨惠普美洲地區(qū)總裁。Geraffo此前在VMware擔(dān)任美洲地區(qū)副總裁暨總經(jīng)理，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)多個(gè)業(yè)務(wù)部門。Geraffo具有20多年IT行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，此前曾在BEA和IBM公司擔(dān)任管理職務(wù)。Geraffo此次為接替Tom Iannotti的職位，后者不久前被任命為惠普企業(yè)服務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理。

此外，惠普公司宣布，惠普全球高級(jí)副總裁暨惠普亞太和日本地區(qū)（APJ）總裁Doraisamy Balu將于2010年6月30日卸任退休。在其領(lǐng)導(dǎo)下，該地區(qū)實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)勁的增長(zhǎng)和客戶關(guān)注。在此之前，他曾擔(dān)任惠普印度總裁。任職期間，他和所領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了多項(xiàng)關(guān)鍵改進(jìn)，為公司帶來了顯著的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，并創(chuàng)造了出色的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

符標(biāo)榜（Piau Phang Foo）將接替Balu擔(dān)任惠普全球高級(jí)副總裁暨惠普亞太和日本地區(qū)總裁。符標(biāo)榜此前擔(dān)任惠普全球副總裁，中國(guó)惠普有限公司總裁暨惠普企業(yè)業(yè)務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理。作為行業(yè)資深人士，符標(biāo)榜創(chuàng)造了非凡的業(yè)績(jī)，并打造了多支高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。在加入惠普之前，他曾任職于深圳神舟電腦、通用汽車、Gateway和戴爾公司。Zadak、 Geraffo及符標(biāo)榜將向Hogan匯報(bào)，并負(fù)責(zé)各自地區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。 “以上高管的任命標(biāo)志著惠普翻開了企業(yè)業(yè)務(wù)集團(tuán)發(fā)展的下一個(gè)重要篇章，”Livermore說道，“他們將把各自深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、才干、見解，以及更為重要的，關(guān)注客戶價(jià)值與成長(zhǎng)的熱忱帶入到他們所負(fù)責(zé)的地區(qū)。”