到底哪些二三線城市以獨特的人才需求留住了不少白領(lǐng)的腳步？人力資源專家張利榮認為目前二三線城市的求職熱點，集中在成都、重慶、武漢、西安、長沙、蘇州等城市。

成都：較為安逸的生活氣氛，卻不乏工作機會。近幾年成都政府引導資金的大量投入，以高新技術(shù)為代表的新興產(chǎn)業(yè)以及以制造行業(yè)為龍頭的產(chǎn)業(yè)集群，提供了適合各層次求職者的工作機會。

西安：作為古都具有得天獨厚的文化優(yōu)勢，伴隨產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的大力調(diào)整和內(nèi)涵式經(jīng)濟的發(fā)展，IT／IC工程師、高級營銷人員、高級管理人員和具有職業(yè)技能的技術(shù)工人四類求職者，成為人才市場的“香餑餑”。

重慶：直轄市的區(qū)位優(yōu)勢，以及重慶雄厚的制造業(yè)基礎(chǔ)吸引了大量制造產(chǎn)業(yè)鏈條的企業(yè)，圍繞汽車等重點行業(yè)提供了大量的工作機會。

武漢：九省通衢的中心優(yōu)勢，為廣州等制造行業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移地的首選。高鐵等基礎(chǔ)設(shè)施的逐步建成，為選擇在武漢就業(yè)的人群縮短了與一線城市接軌的距離。

長沙：較為開放的企業(yè)意識和經(jīng)營能力，眾多工作機會和豐富的文化氛圍使長沙成為熱門就業(yè)地區(qū)。
 

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