程序員應(yīng)知——把小事做好
在從事軟件開(kāi)發(fā)的這些年中，近期越來(lái)越多地聽(tīng)到這樣的論點(diǎn)：當(dāng)前的程序員越來(lái)越浮躁。我的感覺(jué)也是如此，由于在軟件公司中，人才流動(dòng)特別快，因此很多人的職位也變化的比較快，很可能剛剛工作了三年的程序員，就被冠以項(xiàng)目經(jīng)理的職位，或者是做過(guò)幾個(gè)項(xiàng)目的人，就成為一家小公司的技術(shù)總監(jiān)、架構(gòu)師，其實(shí)，本身的能力與這個(gè)職位真正的要求非常不相配。然而，正是這樣的情況更促使了程序員的浮躁心理，或許也可是說(shuō)是攀比的心態(tài)和虛榮心在作怪。
上述情況的直接表現(xiàn)就是，很多程序員在具備了一定的經(jīng)驗(yàn)之后，就不喜歡做“小事”，這里的小事可能是：
重復(fù)性的事情
簡(jiǎn)單的事情
編寫(xiě)程序之外的事情（比方做報(bào)表的模板）
他們喜歡把這種事交給剛進(jìn)入公司的新人來(lái)做，并且會(huì)告訴他們，這都是很簡(jiǎn)單的事兒，你只需要……就可以了。
把這樣的工作推出去之后，這些程序員會(huì)喜歡做什么呢？可能是：
技術(shù)調(diào)查研究
新技術(shù)的學(xué)習(xí)
復(fù)雜程序的編寫(xiě)
更高層次的技術(shù)工作（架構(gòu)）
管理工作（期望成為項(xiàng)目經(jīng)理）
盡管這些事兒看起來(lái)比“小事兒”更有意義，但我還是要說(shuō)，作為程序員，不管到了什么時(shí)候，都要具備把“小事”做好的能力。拿我自己為例，雖然已經(jīng)工作了十年，也曾經(jīng)做過(guò)所謂的項(xiàng)目經(jīng)理，也付出過(guò)時(shí)間和大家一起研究過(guò)架構(gòu)，但是現(xiàn)在還是回歸根本，做一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)的程序員，還在***線奮斗呢，呵呵。也還在做著很多大家認(rèn)為是“小事”的事情呢。
其實(shí)，仔細(xì)想一下，想要真正把小事做好并不容易，舉個(gè)我實(shí)際工作中的例子，公司改名，需要將70多個(gè)模板中的原公司名修改為現(xiàn)在的公司名稱(chēng)。
這項(xiàng)工作看起來(lái)非常簡(jiǎn)單，不就是打開(kāi)模板，查找，替換，然后再保存，替換原來(lái)的文件，就一切OK了。
但是，問(wèn)題就在于所有70幾個(gè)文件要一個(gè)不落，而且里面的公司名稱(chēng)的數(shù)量也不一定，需要一個(gè)不差。并且還需要盡快完成?？偟膩?lái)說(shuō)，就是既要快，又要準(zhǔn)。這樣就不是那么容易了。
我的方法是先做一遍，然后仔細(xì)從頭到尾檢查一遍。不要過(guò)分相信自己，一定要做檢查，這種重復(fù)性的工作很難一次完成的。另外，還用Excel做了一個(gè)文件列表，沒(méi)修改完一個(gè)，就做上標(biāo)記，這樣可以保證一個(gè)不差。
大家可能也看出來(lái)了，做這種事情，需要的是什么呢？也比較簡(jiǎn)單，一是細(xì)心，二是耐心。但這正是浮躁的程序員所缺乏的兩點(diǎn)。
也會(huì)有人說(shuō)，做小事對(duì)我沒(méi)有什么好處，也不會(huì)有什么長(zhǎng)進(jìn)。
如果只是機(jī)械地去完成，而不去思考，不采用一些必要的方式來(lái)保證做小事的質(zhì)量和效率，那么真的就不會(huì)有什么長(zhǎng)進(jìn)，而且我覺(jué)得可能最終的完成質(zhì)量也不會(huì)太高。
其實(shí)不管做什么事兒，都需要思考，思考之后，都會(huì)有進(jìn)步，我們可以在做之前，想一下是否存在一些方法能夠讓我們更快、更高質(zhì)量地完成任務(wù)。很多方法非常簡(jiǎn)單，但也很有效，關(guān)鍵就在于我們是否能夠想到去用。在完成上個(gè)任務(wù)的過(guò)程中，其實(shí)首先是要在近千個(gè)模板文件中篩選出來(lái)那70幾個(gè)的，如果就直接在原來(lái)的文件夾中修改，估計(jì)很快就暈倒了，我的做法是先把篩選出來(lái)的所有文件copy出來(lái)，修改之后在copy回去（當(dāng)然這里也需要復(fù)查，保證復(fù)制出來(lái)的是所有需要修改的文件，不能多、不能少，更不能錯(cuò)?。?/p>
把小事做好的另外一個(gè)好處就是，它能夠讓你贏得他人的信任：一個(gè)人能夠把很簡(jiǎn)單、重復(fù)性的工作做好，那么就足以委以重任；如果連小事兒都做不好，誰(shuí)敢把大事兒交給他做啊。如果大家做過(guò)管理工作，一定會(huì)此會(huì)有所感觸。
所以，我覺(jué)得，不管當(dāng)前的職位如何，不管從事工作有多少年，當(dāng)接收一些所謂的“小事”的時(shí)候，都要努力做好，而不要覺(jué)得與自己的現(xiàn)狀不相稱(chēng)，那其實(shí)就是浮躁，呵呵……
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