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如何做個(gè)讓人喜歡的程序員

企業(yè)動(dòng)態(tài)
讀書(shū)多、編程能力強(qiáng)并不意味著有水平和讓人喜歡,關(guān)鍵是要自我修煉以期達(dá)到良好性情,俗話(huà)說(shuō)“做事先學(xué)做人”,我總結(jié)了日常工作、學(xué)習(xí)中的十個(gè)有益的做法。

讀書(shū)多、編程能力強(qiáng)并不意味著有水平和讓人喜歡,關(guān)鍵是要自我修煉以期達(dá)到良好性情,俗話(huà)說(shuō)“做事先學(xué)做人”,我總結(jié)了日常工作、學(xué)習(xí)中的十個(gè)有益的做法,供大家參考:

爭(zhēng)取做到:

一、守時(shí):無(wú)論是開(kāi)會(huì)、赴約,招人喜歡的人從不遲到。他們懂得,即使無(wú)意遲到,對(duì)其他準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)的人來(lái)說(shuō),也是不尊重的表現(xiàn)。而且,如果可能的話(huà),爭(zhēng)取做到提前到達(dá),正是所謂的“做事要有提前量”。要讓被你等的人感到不好意思,同時(shí)也感到你的真誠(chéng)。

二、談吐有節(jié):注意從不隨便打斷別人的談話(huà),總是先聽(tīng)完對(duì)方發(fā)言然后去交流或者補(bǔ)充對(duì)方的看法和意見(jiàn)。這點(diǎn)對(duì)于程序員來(lái)說(shuō),是比較難以做到的一點(diǎn),大家在工作中往往會(huì)糾結(jié)于一個(gè)點(diǎn)而展開(kāi)互不相讓的爭(zhēng)論,但切記要讓別人把話(huà)說(shuō)完,說(shuō)清楚,這才是團(tuán)隊(duì)中最為有力的溝通方式之一。

三、態(tài)度和藹、在同別人談話(huà)的時(shí)候,總是望著對(duì)方的眼睛,保持注意力集中,而不是翻東西、看報(bào)紙,心不在焉,顯出一副無(wú)所謂的樣子;或者使用這種態(tài)度來(lái)表達(dá)對(duì)對(duì)方觀點(diǎn)的不認(rèn)同,這就更是不可取了。

四、語(yǔ)言中肯;避免高聲喧嘩,在待人接物上心平氣和,以理服人,往往能取得滿(mǎn)意的效果。

五、注意交談技巧。尊重他人的觀點(diǎn)和看法,即使自己不能接受或明確同意,也不當(dāng)著他人的面指責(zé)對(duì)方,而是陳述己見(jiàn),講清道理。

六、不自傲。在與人交往相處時(shí),從不強(qiáng)調(diào)個(gè)人特出的一面,也不有意表現(xiàn)自己的優(yōu)越感。不用多說(shuō),程序員團(tuán)體中有很多人都是這個(gè)的反面例子,有百害而無(wú)一益。

七、信守諾言。即使遇到某種困難也不食言。自己談出來(lái)的話(huà),要竭盡全力去完成,身體力行是***的諾言。對(duì)于程序員而言,信守諾言是一個(gè)基本的素養(yǎng),很難想象一個(gè)不講信用的人做出的工作會(huì)讓人放心和信服。所以,一定要說(shuō)到做到,否則就不要輕易的承諾別人。

八、關(guān)心他人。不論何時(shí)何地,對(duì)同事、師長(zhǎng)、朋友、上級(jí)、下級(jí)、以及其他接觸的人員,總是表示出關(guān)心并給予***的照顧和方便。不要小看這一點(diǎn),做到了這一點(diǎn),我相信你做出的程序會(huì)有相當(dāng)?shù)挠H和力,會(huì)盡量的照顧到用戶(hù)的需求和感受以及老板和同事的意愿。

九、大度。與人相處胸襟開(kāi)闊,不會(huì)為一點(diǎn)兒小事情和朋友、同事鬧意見(jiàn),甚至斷絕來(lái)往。我對(duì)這點(diǎn)體會(huì)很深,在工作中,在我們的論壇上,都能看到反面的例子。做人與做事某種程度上是會(huì)傳染的,你的大度會(huì)惠及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍,不要老是覺(jué)得只有自己這么大氣,而周?chē)娜藚s都那么小氣,應(yīng)該是保存著一個(gè)“豈能盡如人意,但求無(wú)愧我心”的思想,更應(yīng)該像甘地,不輕易的改變自己,盡量磨礪自己澄澈的胸襟。

十、富有同情心。在他人遇到某種不幸時(shí),盡量給予同情和支持。不只是程序員,可以推而廣之。

我想,大家都盡量的做一個(gè)有內(nèi)涵的程序員、有教養(yǎng)的程序員、大氣而又親和力的程序員,這樣的人有哪個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)不歡迎呢?
 

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責(zé)任編輯:張攀 來(lái)源: csdn
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