微軟（中國）有限公司在由中華英才網(wǎng)評選發(fā)布的2010年度“第八屆中國大學(xué)生最佳雇主TOP50排行榜“中排名躍升至第四名，成為中國大學(xué)生就業(yè)首選的在華外資企業(yè)之一。作為業(yè)內(nèi)最具權(quán)威性和公信力的雇主評選活動，“中國大學(xué)生最佳雇主“評選活動已連續(xù)舉辦八屆，成為企業(yè)、咨詢機構(gòu)和求職者了解中國最新社會就業(yè)發(fā)展趨勢的平臺之一。微軟（中國）有限公司已連續(xù)數(shù)年入選TOP50榜單，本年度排名從2009年的第十一名躍升至第四。

微軟大中華區(qū)高級人力資源總監(jiān)劉揚女士說：“我們很高興成為國內(nèi)大學(xué)生評選出的最佳雇主。歡迎更多優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生到微軟工作，通過微軟優(yōu)秀的平臺、良好的工作環(huán)境獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)個人價值，并最終回報社會。”她表示，微軟一直以幫助全世界的個人和企業(yè)充分發(fā)揮潛力為使命，并把幫助員工成長視為己任。作為優(yōu)秀的企業(yè)雇主，微軟不僅為員工提供有競爭力的薪酬和福利，更重要的是，公司鼓勵員工創(chuàng)新，用先進的技術(shù)和服務(wù)滿足用戶和市場的需求。

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劉揚強調(diào)，微軟以“多元化與包容性”為長期人才策略，積極倡導(dǎo)企業(yè)文化的“多元與包容”。目前，微軟員工由不同的種族、國家、宗教、年齡、性別構(gòu)成，他們有不同的教育背景、思維方式、溝通習慣，這樣的企業(yè)文化更有益于人才發(fā)展。