11月15日消息，根據(jù)《華爾街日報(bào)》最近進(jìn)行的一份調(diào)查，自由媒體(Liberty Media)***執(zhí)行官格雷格·馬菲(Greg Maffei)成為過去一年美國薪酬***的CEO。

根據(jù)調(diào)查，馬菲過去一年的稅前薪金收入總額為8710萬美元，是2008年總收入的4倍，使其在《華爾街日報(bào)》最近一次的CEO薪酬調(diào)查中名列***。

《華爾街日報(bào)》的這份調(diào)查針對的是過去一年（2009年10月1日至2010年9月30日）收入達(dá)到40億美元以上的美國企業(yè)，其中包括了456家美國***的上市公司，規(guī)模大于今年4月份完成的小規(guī)模分析。

根據(jù)這份***的調(diào)查，CEO的年度花紅增長約11%至平均每人167萬美元，比4月份的初步分析高3.4%。大約53%的CEO獲得限制股獎(jiǎng)勵(lì)，高于四月份調(diào)查的48%。但是在績效獎(jiǎng)勵(lì)方面，最近這份調(diào)查所得出的比例卻有所降低。

這份***調(diào)查顯示，CEO的薪金是伴隨著股東回報(bào)增加而提高的。自由傳媒在2009年的股東總回報(bào)為247%，是前十名中***的。調(diào)查中統(tǒng)計(jì)的股東回報(bào)包括股價(jià)和投資分紅。

從總的方面來說，在上一財(cái)年，CEO平均直接薪金總額增長了0.3%，而股東回報(bào)總額增長了29%。直接薪金總額包括工資、花紅和股票、股權(quán)和其他長期獎(jiǎng)勵(lì)的價(jià)值。直接薪金總額的增長主要是由于公司股價(jià)和年度分紅的提高。

美國西方石油公司（Occidental Petroleum）***執(zhí)行官伊拉尼(Ray Irani)在4月份的調(diào)查中位列***，但是在***的調(diào)查中下降至第三位。他的總薪金為5220萬美元，主要反映了與西方石油公司績效有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)的初步或者目標(biāo)價(jià)值。

不過，由于股東反對，該公司在10月份推出新的政策，將伊拉尼的薪金***范圍下調(diào)接近四分之三。西方石油公司一位發(fā)言人表示，伊拉尼2009年的薪金“反映了他出色的領(lǐng)導(dǎo)能力”以及“股東獲得了巨大的回報(bào)”。

排在第二名的是甲骨文公司的拉里·埃里森（Larry Ellison），他曾經(jīng)長期占據(jù)CEO薪酬榜的首位。根據(jù)調(diào)查，他的薪酬總額達(dá)到6860萬，其中主要包括約6190萬的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。Viacom公司的菲利普·杜曼（Philippe P. Dauman）位列第六名，薪金總額為3370萬美元。
 

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