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軟考指導(dǎo):如何區(qū)分網(wǎng)絡(luò)管理員和網(wǎng)絡(luò)工程師

企業(yè)動(dòng)態(tài)
網(wǎng)管工程師技能綜合性要比網(wǎng)絡(luò)工程師稍微綜合一些,更全面一些。

網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)工程師,兩者有什么區(qū)別么?網(wǎng)絡(luò)工程師和網(wǎng)絡(luò)管理員,先從名字上考慮一下,網(wǎng)絡(luò)工程師很簡(jiǎn)單,就是以項(xiàng)目為主的工程師,這些工程偏向于網(wǎng)絡(luò)工程系統(tǒng)集成項(xiàng)目,像我過(guò)去所做的項(xiàng)目,包括公司之間的互聯(lián),這些工程都是純網(wǎng)絡(luò)工程師所從事的工作。這些網(wǎng)絡(luò)工程師不負(fù)責(zé)后期的維護(hù)工作,行業(yè)還有另外一個(gè)職業(yè)就是售后工程師,售前工程師把項(xiàng)目拿下來(lái)之后,售后工程師沖鋒陷陣。網(wǎng)被過(guò)濾廣告絡(luò)工程師很久以前在比較大的公司分兩個(gè)部門(mén),一個(gè)是網(wǎng)絡(luò)部,一個(gè)是系統(tǒng)部,網(wǎng)絡(luò)部包括網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù),以及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的搭建,系統(tǒng)部負(fù)責(zé)服務(wù)器的運(yùn)維和架設(shè),現(xiàn)在這兩者合二為一了,就是我們通常所說(shuō)的網(wǎng)管工程師,網(wǎng)管工程師技能綜合性要比網(wǎng)絡(luò)工程師稍微綜合一些,更全面一些。

實(shí)際上是,網(wǎng)管工程師,為什么現(xiàn)在不好聽(tīng)了,主要是在網(wǎng)吧里面,咱們玩游戲一叫網(wǎng)管,就是這種感覺(jué)。其實(shí)網(wǎng)管工程師應(yīng)該是一個(gè)比較高級(jí)的職位。并不是想象當(dāng)中那么低端。

網(wǎng)絡(luò)工程師之間的收入差距為什么如此大?

我們說(shuō)很多職業(yè)發(fā)展的開(kāi)始都是從校園走出來(lái),從校園走出來(lái)接觸的第一家公司是什么樣的,其實(shí)是決定你后面的路。如果你第一家企業(yè)并不是很大,對(duì)信息化也不是很重視,如果你在這家公司擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員,他每天的工作也接受到一些Windows的終端設(shè)備,真正的服務(wù)器可能接觸不到,因?yàn)楣静粫?huì)有多少人。這樣的環(huán)境下,說(shuō)白了這個(gè)職業(yè)就是為了吃口飯,沒(méi)有任何發(fā)展可言。這樣的職業(yè)就像一個(gè)維修工。如果說(shuō)做網(wǎng)絡(luò)工程師是做一個(gè)維修工的話(huà),你工資必然不高。這樣公司成長(zhǎng)性幾乎談不好,因?yàn)槟忝坏礁玫脑O(shè)備,你也觸及不到高深的技術(shù),你個(gè)人發(fā)展怎么樣,就看不見(jiàn)了。這樣你發(fā)展兩三年,你所有的經(jīng)驗(yàn)都是停滯不動(dòng)的。很多公司對(duì)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)非??粗?,看重的是你接觸沒(méi)接觸過(guò)什么樣的服務(wù)器,接觸沒(méi)接觸過(guò)什么樣網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,思科的服務(wù)器能接觸到多少,華為的設(shè)備接觸到多少,你使用過(guò)什么樣的服務(wù)器,架設(shè)過(guò)什么樣服務(wù),解決過(guò)什么樣的方案,這些作為網(wǎng)絡(luò)工程師來(lái)講一個(gè)重要的經(jīng)歷。

所謂強(qiáng)者恒強(qiáng),可能我們有幸進(jìn)到一家在信息化建設(shè)中,在網(wǎng)絡(luò)工程上比較重視的公司,你每天所接觸的就是高端的設(shè)備,你為了拿到月底的工資,不得不學(xué)習(xí)這些東西。你越學(xué)習(xí),你的能力越強(qiáng),你未來(lái)職業(yè)發(fā)展路線就越廣,所以我們說(shuō)強(qiáng)者恒強(qiáng),弱者恒弱就是這么個(gè)道理。還有你自己是不是就判定自己就是這樣,這是跟自己的要求也是相關(guān)的。我本身接觸的低端設(shè)備,我又不去向高端的技術(shù)看齊,不去追高端的技術(shù),這樣的工程師怎么能夠被高端的企業(yè)所認(rèn)可的,被高端的設(shè)備所接納呢?

我所在的企業(yè)不重視信息化,我怎么辦?

這個(gè)問(wèn)題,可能是朋友都想知道的問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題從我的觀點(diǎn)來(lái)看,我經(jīng)歷了一次轉(zhuǎn)行,就是從工程類(lèi)的工程師,轉(zhuǎn)到運(yùn)維工程師。工程類(lèi)當(dāng)時(shí)在中國(guó)來(lái)講,特別是在北京,所能接觸的項(xiàng)目不多了,我必須去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),認(rèn)為運(yùn)維類(lèi)更有發(fā)展。這是內(nèi)部轉(zhuǎn)行。這時(shí)候你要挑選公司了,對(duì)于很多朋友來(lái)說(shuō),可能你進(jìn)到的第一家公司,對(duì)信息化建設(shè)不重視,對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不重視,甚至對(duì)信息化不太了解。那么你要去看這家公司對(duì)未來(lái)信息化建設(shè)的可能性,如果就是一家小公司,就是這么點(diǎn)業(yè)務(wù),那么它的信息化建設(shè),可能這一輩子都談不上。這個(gè)時(shí)候你就必須要考慮轉(zhuǎn)行。那這個(gè)時(shí)候,你在這個(gè)公司你要首先保證,這個(gè)公司所要求你的業(yè)務(wù)能力都沒(méi)有問(wèn)題了。在這個(gè)公司你發(fā)揮到極至了,沒(méi)有發(fā)揮得余地了。這時(shí)候你基本上滿(mǎn)足了低端技能的需求,你向高端技能沖擊,你一定要挑公司。今天我們可能還有很多朋友說(shuō)你說(shuō)這個(gè)話(huà),站著說(shuō)話(huà)不腰疼,我們本來(lái)找工作就很困難。

找工作確實(shí)不是一件容易的事情,在公司平常做一些公開(kāi)課,從市場(chǎng)回來(lái)的人,告訴我工作確實(shí)難找。但是你在一個(gè)小公司工作一年到兩年之內(nèi),你每天把自己的技能提高了,自學(xué)一到兩年完全可以把自己的能力提高,至少你在面試官交談的時(shí)候,很痛快的提出自己的見(jiàn)解。公司最看重你的技術(shù),你技術(shù)能解決我們公司的問(wèn)題,我為什么不用你。所以大家工作難找,和工作環(huán)境不當(dāng)?shù)那闆r下,先看自己的技能找到多少。

網(wǎng)工未來(lái)的發(fā)展方向是什么?

其實(shí)網(wǎng)絡(luò)管理員,未來(lái)的發(fā)展方向,當(dāng)然最高的就是如果有幸做到公司的CIO,就是這個(gè)行業(yè)頂端的,當(dāng)然也可以出來(lái)開(kāi)公司。

實(shí)際上網(wǎng)絡(luò)這個(gè)行業(yè)本身是相通的,你掌握網(wǎng)管技術(shù),實(shí)際看公司的需求,公司有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,又有服務(wù)器,你就了解很多設(shè)備,這樣可以嘗試做售前工程師,但你要有銷(xiāo)售的能力,你有溝通的能力,可以做售前工程師,和客戶(hù)洽談項(xiàng)目,為客戶(hù)提供解決方案,最終把項(xiàng)目拿下。另外你也可以從事工程類(lèi)的項(xiàng)目,因?yàn)槟惚旧碛泄こ探ㄔO(shè)的經(jīng)驗(yàn),你從事工程建設(shè)問(wèn)題不大。

我以前有一個(gè)朋友,現(xiàn)在在中國(guó)移動(dòng),他原來(lái)是一個(gè)信息中心的主任,他跳到中國(guó)移動(dòng)的時(shí)候,就在做工程項(xiàng)目。其實(shí)你作為網(wǎng)管工程師來(lái)講,你能積累很多的經(jīng)驗(yàn),你發(fā)展前景比較廣。因?yàn)橄到y(tǒng)集成類(lèi)的工程也分項(xiàng)目,包括服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)的搭建等等一些架構(gòu),這些來(lái)講其實(shí)他的發(fā)展方向還是比較廣的。

第一個(gè),就是運(yùn)維,包括程序工程師,網(wǎng)絡(luò)安全工程師,系統(tǒng)工程師。

第二個(gè),就是工程類(lèi)的,這就是在集成商里面比較多,比如專(zhuān)業(yè)做網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的,專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)部署的。

第三個(gè),就是銷(xiāo)售類(lèi)工程師,因?yàn)橛泻芏喙こ處煂?duì)技術(shù)非常看重的,這也是一個(gè)比較好的發(fā)展前景。

再發(fā)展高層一點(diǎn),就是可以做企業(yè)的CIO,項(xiàng)目主管,或者做培訓(xùn)師,這也是一個(gè)發(fā)展方向。
 

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責(zé)任編輯:張攀 來(lái)源: 考試吧
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