【51CTO.com綜合報(bào)道】“做一個(gè)受尊敬的企業(yè)就要講誠(chéng)信，首先對(duì)員工、對(duì)合作伙伴、對(duì)客戶都要講誠(chéng)信，其次是在行業(yè)里必須是數(shù)一數(shù)二的領(lǐng)頭羊的企業(yè)，比其他的企業(yè)回饋社會(huì)做出的貢獻(xiàn)更多，這兩點(diǎn)合起來(lái)才能成為受尊敬的信息安全企業(yè)。這兩點(diǎn)都不容易，作為企業(yè)的一個(gè)愿景，我們?cè)谕@個(gè)方向努力，日常的一些事情也在以這個(gè)為準(zhǔn)則去做！”在寬敞明亮的總裁辦公室里王總這樣向記者描述著企業(yè)的愿景。

第一次邁進(jìn)明朝萬(wàn)達(dá)剛剛搬遷過(guò)來(lái)的全新的辦公大樓，給記者的第一印象就是公司形象墻上的這句話：“做受尊敬的信息安全企業(yè)”。很有幸的，記者能在這個(gè)全新的辦公大樓里采訪明朝萬(wàn)達(dá)的董事長(zhǎng)王志海先生。在近一個(gè)小時(shí)的采訪過(guò)程中，王總向記者介紹了明朝萬(wàn)達(dá)從小到大的發(fā)展歷程，以及他對(duì)內(nèi)網(wǎng)安全和當(dāng)前安全熱點(diǎn)趨勢(shì)的看法。

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▲明朝萬(wàn)達(dá)董事長(zhǎng)王志海

與王總的相識(shí)，其實(shí)很早就從微博上開(kāi)始了，給人的感覺(jué)很平易近人，技術(shù)很牛。初次見(jiàn)到本人，還是被他的樸實(shí)、健談所吸引。這次的采訪從他的個(gè)人經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)故事開(kāi)始：清華畢業(yè)，然后在中科院攻讀人工智能博士，從98、99年開(kāi)始接觸安全行業(yè)，做一些密碼應(yīng)用方面的工作，到2004年畢業(yè)時(shí)，在安全方面已經(jīng)有了四五年的專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。2004年，對(duì)王總來(lái)說(shuō)是個(gè)轉(zhuǎn)折，幾位志同道合的合伙人、已經(jīng)專注了四五年的熟悉的安全行業(yè)、一個(gè)看起來(lái)很有前景的機(jī)會(huì)，明朝萬(wàn)達(dá)就是在這樣一個(gè)機(jī)遇下成立了。

從2005年1月份正式注冊(cè)公司開(kāi)始，明朝萬(wàn)達(dá)就開(kāi)始了它跨越式的發(fā)展。王總首先介紹了明朝萬(wàn)達(dá)的發(fā)展經(jīng)歷，“公司在創(chuàng)業(yè)之初，整個(gè)團(tuán)隊(duì)都是搞技術(shù)的，沒(méi)有一個(gè)人有銷(xiāo)售或市場(chǎng)背景，在這個(gè)過(guò)程中，公司定的就是渠道銷(xiāo)售，我們就負(fù)責(zé)把產(chǎn)品和技術(shù)做好，讓代理商去賣(mài)產(chǎn)品，做產(chǎn)品的服務(wù)。但是我們有一點(diǎn)很關(guān)鍵的就是要講誠(chéng)信，一是對(duì)用戶要誠(chéng)信，特別是一開(kāi)始產(chǎn)品沒(méi)有大規(guī)模的市場(chǎng)檢驗(yàn)的時(shí)候不可避免會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，我們會(huì)不計(jì)代價(jià)的幫用戶去把這個(gè)問(wèn)題解決，把產(chǎn)品真正得用起來(lái)。二是對(duì)代理商的誠(chéng)信，必須給代理商很好的支持，出了問(wèn)題幫他解決掉。另外就是在這個(gè)過(guò)程中，代理商會(huì)有各種各樣利益方面的問(wèn)題，只要是承諾了我們就一定會(huì)支持他。公司一直專注于技術(shù)和產(chǎn)品，對(duì)技術(shù)和產(chǎn)品的投入一直是比較大的。在這個(gè)過(guò)程中，應(yīng)該說(shuō)都是靠用戶、代理商的口碑相傳，市場(chǎng)才慢慢展開(kāi)。”

明朝萬(wàn)達(dá)歷經(jīng)了四次搬遷，每一次搬遷都見(jiàn)證了新的成長(zhǎng)和發(fā)展。回憶起這些，王總侃侃而談，公司剛注冊(cè)的時(shí)候還是一個(gè)皮包公司，沒(méi)有辦公地點(diǎn)，就找了一個(gè)朋友的家里做了注冊(cè)地址，持續(xù)了大概小半年的時(shí)間；第一次租地方是在上地的嘉華大廈，當(dāng)時(shí)租的地方號(hào)稱60多平米，其實(shí)會(huì)議室是和另一個(gè)公司共享的，屋子里也只能放下五張桌子；后來(lái)公司擴(kuò)大規(guī)模，就搬到了知春路的豪景大廈，在這里不到一年的時(shí)間里，公司繼續(xù)發(fā)展；隨著企業(yè)的發(fā)展后來(lái)又搬回了上地；到現(xiàn)在又搬到了今天這里。幾次搬遷的主要原因都是因?yàn)楣景l(fā)展大了，地方不夠用，另外這次搬家很重要原因是考慮交通的方便和對(duì)人才的吸引，對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō)，人才是最重要的。

談到企業(yè)的愿景：“做受尊敬的信息安全企業(yè)”，王總描述了其中的兩個(gè)含義，一個(gè)是要做一個(gè)信息安全企業(yè)，這也為公司的業(yè)務(wù)劃了一個(gè)范疇；二是受尊敬，其實(shí)這個(gè)目標(biāo)是很高的，即使一個(gè)企業(yè)是百年老店也是一個(gè)要持續(xù)努力的目標(biāo)，做一個(gè)受尊敬的企業(yè)首先就要講誠(chéng)信，對(duì)員工、對(duì)合作伙伴、對(duì)客戶講誠(chéng)信，對(duì)社會(huì)是一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)，在行業(yè)里必須是數(shù)一數(shù)二的領(lǐng)頭羊的企業(yè)，比其他企業(yè)做出的貢獻(xiàn)回饋社會(huì)的更多，這兩點(diǎn)合起來(lái)才能成為受尊敬的信息安全企業(yè)。

談到目前的技術(shù)熱點(diǎn)云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等等對(duì)企業(yè)的影響，王總表示，對(duì)于安全廠商來(lái)說(shuō)，云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的影響機(jī)會(huì)大于風(fēng)險(xiǎn)。目前，用戶對(duì)云計(jì)算和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的安全意識(shí)和重視程度比傳統(tǒng)PC的安全重視要高的多。傳統(tǒng)的PC終端都放在公司內(nèi)部，管理上相對(duì)可控，但移動(dòng)終端如手機(jī)使用的是開(kāi)放網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)也容易丟失，安全風(fēng)險(xiǎn)非常大。云計(jì)算方面，如企業(yè)如果把數(shù)據(jù)托管到第三方，那么如何確保和第三方的數(shù)據(jù)交互的安全性，以及第三方的人員是否可信等等的安全問(wèn)題。所以這些新興的IT技術(shù)，包括物聯(lián)網(wǎng)等等，如果能抓住機(jī)會(huì)快速的轉(zhuǎn)移過(guò)去，這個(gè)市場(chǎng)會(huì)比傳統(tǒng)的安全市場(chǎng)大的多。王總透露到，目前明朝萬(wàn)達(dá)已經(jīng)推出了移動(dòng)安全方面的產(chǎn)品，包括移動(dòng)接入安全、移動(dòng)終端安全、移動(dòng)防泄密三塊。

展望內(nèi)網(wǎng)安全市場(chǎng)的發(fā)展時(shí)王總談到，數(shù)據(jù)安全將受到越來(lái)越大的重視。中國(guó)的IT建設(shè)經(jīng)過(guò)了幾個(gè)階段，最早的階段是建網(wǎng)絡(luò)，保障網(wǎng)絡(luò)是互聯(lián)互通的，但是缺少應(yīng)用；第二個(gè)階段是上應(yīng)用，包括像一些設(shè)計(jì)院所、企業(yè)把所有的日常辦公、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)都轉(zhuǎn)移到信息網(wǎng)絡(luò)中，在轉(zhuǎn)移過(guò)程中大家就發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的所有核心價(jià)值都已經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)中了，所有的核心價(jià)值都體現(xiàn)為數(shù)據(jù)。反過(guò)來(lái)在看，在內(nèi)網(wǎng)安全、數(shù)據(jù)安全的發(fā)展中，最先知先覺(jué)的就是這些企業(yè)，因?yàn)樗麄兪钦嬲P(guān)心企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，數(shù)據(jù)的價(jià)值對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，對(duì)數(shù)據(jù)的安全需求必然是不斷上漲的。

最后，王總介紹了明朝萬(wàn)達(dá)未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略，一是通過(guò)融資引入戰(zhàn)略投資，接下來(lái)就是往上市方向去運(yùn)作，為整個(gè)公司搭建一個(gè)更好的平臺(tái)；二是著重在移動(dòng)安全、物聯(lián)網(wǎng)安全這兩塊加大投入，作為公司未來(lái)主要的成長(zhǎng)方向；三是在人才方面進(jìn)一步提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量，加強(qiáng)高端人才的引進(jìn)和內(nèi)部人才的培養(yǎng)。