求職中的酸甜苦辣：老陳的幾次面試經(jīng)歷
老陳從學(xué)習(xí)編程到現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)歷了12年的時(shí)間，正兒八經(jīng)以程序猿的身份就業(yè)是從2004年開(kāi)始的，算起來(lái)也有八年了！但是我的經(jīng)歷較為特殊，第一次以程序猿的身份就業(yè)并不是替人打工，而是自己創(chuàng)業(yè)。2006年底來(lái)到北京在A公司干了一年，2007年底跳槽至B公司，而在B公司從2008年開(kāi)始我又失去了打工者的身份，進(jìn)入了第二次創(chuàng)業(yè)，一直到2012年春節(jié)過(guò)后。期間的酸甜苦辣這里不提，要說(shuō)的是在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)解散之后，我的幾次求職面試經(jīng)歷。
學(xué) 歷
有很多人非常驚奇老陳為何年齡并不算大卻做了這么多年的程序。實(shí)際上，我沒(méi)有上過(guò)大學(xué)，甚至高中也是沒(méi)有畢業(yè)的，也就是說(shuō)，我沒(méi)有文憑、沒(méi)有好的學(xué)歷。
很多人都對(duì)我說(shuō)（實(shí)際上我自己也這么認(rèn)為）：學(xué)歷不是那么重要，現(xiàn)在的企業(yè)主要看你的能力！
可是，事不關(guān)己高高掛起，你不是老陳，你如何能夠體會(huì)到老陳的痛楚？大多數(shù)企業(yè)更加關(guān)注一個(gè)人的能力，大企業(yè)也是如此，這個(gè)我不反駁。然而，我們的簡(jiǎn)歷在第一時(shí)間并不是送到技術(shù)官手上的，而是由HR去篩選的。而大多公司的HR并不會(huì)遵循能力至上的原則，在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，看到你學(xué)歷不夠，那基本上你連個(gè)面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有！請(qǐng)問(wèn)：此時(shí)此刻能力再好，有神馬用？無(wú)論您是否同意如上的觀(guān)點(diǎn)，事實(shí)就是如此！
也有朋友說(shuō)，你可以把學(xué)歷寫(xiě)高一點(diǎn)、買(mǎi)假證什么的。是的，或許如此做真的能夠換取不少的面試機(jī)會(huì)，然而如果被面試官發(fā)現(xiàn)你有欺騙嫌疑，那么企業(yè)對(duì)你的印象可就大打折扣了！本著這種擔(dān)心，我也沒(méi)有考慮這樣的做法。
我的做法就很簡(jiǎn)單：既然招聘網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷不行，那就拜托各種朋友曲線(xiàn)救國(guó)，將簡(jiǎn)歷直接送到技術(shù)官手里！第二個(gè)就是學(xué)歷什么的都照直了寫(xiě)，沒(méi)有學(xué)歷就是沒(méi)有學(xué)歷。如果對(duì)方非?？粗貙W(xué)歷的話(huà)，那么肯定不會(huì)通知你，對(duì)吧！事實(shí)證明，大多數(shù)企業(yè)都是非常重視能力而可以容忍學(xué)歷低的！
如果您的情況和我一樣，我建議多采取推薦、內(nèi)薦和郵件自薦的方式?？傊约阂惨θラ_(kāi)辟渠道，而不是坐等面試機(jī)會(huì)。
能 力
這是一個(gè)很大的話(huà)題，我自信自己的能力可以勝任從小程序員到產(chǎn)品經(jīng)理到技術(shù)總監(jiān)、CTO等任何崗位，然而這是真的嗎？
- 基礎(chǔ)能力
在群友的幫助下，我終于獲得了一次面試機(jī)會(huì)——58.com。面試官閱讀了我的簡(jiǎn)歷之后認(rèn)為我可以考慮一下他們核心模塊的架構(gòu)師的職位，我便過(guò)去聊了。因?yàn)槲乙恢痹趧?chuàng)業(yè)，所以對(duì)于產(chǎn)品分析、系統(tǒng)架構(gòu)等是非常熟練且擁有自己獨(dú)到的地方的，所以我很自信我能夠做到。
經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的交談之后，面試官發(fā)現(xiàn)我的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等各種基礎(chǔ)理論知識(shí)非常不扎實(shí)、不系統(tǒng)，最終我被pass掉了。在懵了5秒鐘之后，我立刻意識(shí)到自己的不足。便虛心的向面試官請(qǐng)教，他給我簡(jiǎn)單的講述了這些知識(shí)的重要性，我也表示非常認(rèn)同！雖然面試失敗了，但我似乎清醒了！現(xiàn)在，我每天都在補(bǔ)習(xí)這些知識(shí)。
- 領(lǐng)導(dǎo)能力
第二天接到了第二次面試邀請(qǐng)，但這次面試我仍然沒(méi)有通過(guò)。在本次面試中，面試官?zèng)]有問(wèn)很多基礎(chǔ)性的東西，所以在技術(shù)能力上，我完全沒(méi)問(wèn)題，甚至有很多概念對(duì)方居然不了解、沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)，比如NoSQL、MongoDB、Hadoop，甚至不知道CDN為何物。我心里一直在想，這一定是在某方面的某位牛人剛剛轉(zhuǎn)到網(wǎng)站的吧！
后來(lái)他問(wèn)起值類(lèi)型與引用類(lèi)型之間的區(qū)別，我說(shuō)不了那么清楚，我沒(méi)那么多的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。最后談到裝箱拆箱的問(wèn)題時(shí)，我甚至從匯編的角度來(lái)類(lèi)比，但對(duì)方表示不了解匯編，我當(dāng)時(shí)就暈了！反正這個(gè)問(wèn)題我沒(méi)給他解釋明白……
看起來(lái)很美妙吧！自己也顯擺了一場(chǎng)是吧？臨走的時(shí)候我還特意要了對(duì)方的名片，希望以后能夠多交流交流。可是第二天我還是被pass了，因?yàn)槲覜](méi)有帶過(guò)大型團(tuán)隊(duì)。
- 記憶能力
第三次面試來(lái)自招聘網(wǎng)站，實(shí)際上我沒(méi)有投過(guò)他們簡(jiǎn)歷。本著求職的心態(tài)，我且過(guò)去看看吧！結(jié)果面試前必須填表、做筆試，我直接申請(qǐng)退出了！我在他們公司整個(gè)呆了就不到2分鐘。因?yàn)槲疫@種人做筆試是注定了過(guò)不去的！我在這方面沒(méi)有任何信心。
話(huà)說(shuō)，能力不等于筆試得分兒！
- 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
第四次面試，qunar.com。去面試純粹是因?yàn)榕笥训难?qǐng)實(shí)在無(wú)法再推脫了，過(guò)去看看也好吧！
因?yàn)槲覀儎?chuàng)業(yè)項(xiàng)目與去哪兒網(wǎng)是同行，因此我一直不想去。去哪兒網(wǎng)已經(jīng)全面轉(zhuǎn)入Java平臺(tái)，而我是做.NET的，面試通過(guò)的唯一原因應(yīng)該是我的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)非常豐富。有很多東西我相信他們的理解也不一定有我透徹。
- 特定領(lǐng)域
第五次面試，是來(lái)自盛大創(chuàng)新院的電話(huà)面試。因?yàn)槭⒋髣?chuàng)新院主要項(xiàng)目是搜索，所以對(duì)方期望我能夠?qū)λ阉饕娴拈_(kāi)發(fā)有所了解。很明顯，我沒(méi)有這樣的經(jīng)驗(yàn)，這樣的特定領(lǐng)域不是每個(gè)人都能涉及到的。我很自然的被pass掉了。
- 綜合能力
第六次面試，也就是我現(xiàn)在所就職的大麥網(wǎng)（damai.cn）。實(shí)際上在去面試之前我已經(jīng)下定決心加盟去哪兒網(wǎng)了，去大麥網(wǎng)面試是純粹的閑著沒(méi)事兒干。
在面試過(guò)程中，跟面試官A聊得非常好，聊的面也非常廣，基本上他提出的問(wèn)題我都能夠給出很好的解決方案。我內(nèi)心就在想，要是面試都這么問(wèn)，我還發(fā)愁找不到工作？后來(lái)面試官B考察了我一些系統(tǒng)分析的能力，這些我自然不在話(huà)下。
這是我歷時(shí)最長(zhǎng)的面試，也是最成功的面試。在面試過(guò)程中也體會(huì)到了該企業(yè)的某些優(yōu)勢(shì)，以至于我放棄了去哪兒網(wǎng)的offer。
- 小 結(jié)
總是考察那些個(gè)超級(jí)無(wú)聊的值類(lèi)型與引用類(lèi)型的區(qū)別、接口與抽象類(lèi)的區(qū)別，有多大個(gè)用處？？我接觸.NET已經(jīng)有近10年了（作為主要開(kāi)發(fā)語(yǔ)言也7年了），多多少少還了解ASP、PHP、Java、C/C++、Delphi以及Asm等等，語(yǔ)言特性的運(yùn)用早就已經(jīng)達(dá)到了爐火純青、人機(jī)合一的境界了。你要是問(wèn)我為什么這么用，我還真的說(shuō)不出那么多的一二三四五，但我知道這樣用是好的！不是我沒(méi)有關(guān)注過(guò)底層，也不是沒(méi)有深度挖掘過(guò)，但我不可能把所有了解到的底層?xùn)|東都記憶的那么清楚！
建議各位猴子，如果您有幸成為面試官，可千萬(wàn)不要只評(píng)估應(yīng)聘者的所謂的技術(shù)能力。出這些個(gè)題考考應(yīng)屆畢業(yè)生還可以，他們理論扎實(shí)一點(diǎn)，記憶還清晰！如果用來(lái)考我這樣的老鳥(niǎo)，還是算了吧！估計(jì)您老人家也沒(méi)多大本事！面試過(guò)程中還有很多方方面面需要多多關(guān)注，一個(gè)人的領(lǐng)悟能力、談吐能力以及奉獻(xiàn)精神等。
對(duì)于不同的人選擇不同的面試方式，不要總是抱怨沒(méi)有好猴子、沒(méi)有好技術(shù)，話(huà)說(shuō)你給他們機(jī)會(huì)展示自己的才華了嗎？
說(shuō)明：我并非想說(shuō)基礎(chǔ)無(wú)用、算法無(wú)用，這些都是做猴子的必須掌握的東西，我自己也在惡補(bǔ)基礎(chǔ)理論以及各種算法。4月2日在MongoDB聚會(huì)的時(shí)候，我還請(qǐng)教了我的好朋友郭理靖，希望他能給我一些讀書(shū)建議，在場(chǎng)的還有群里的幾個(gè)兄弟，以及一位CSDN編輯。其實(shí)，我是希望面試官能夠改變自己的面試手段，從蕓蕓眾生之中挖掘到真正適合自己的人才，而不是因?yàn)槟骋粋€(gè)或幾個(gè)小問(wèn)題就一棒子把人打死！至于你們是不是這么做的，在創(chuàng)業(yè)期間，我自己招人就是這個(gè)原則！
身價(jià)與壓力
在開(kāi)始求職之前，我曾經(jīng)在群里請(qǐng)教大家伙兒應(yīng)該如何出價(jià)。因?yàn)槲乙呀?jīng)有5年之久沒(méi)有出來(lái)找工作了，薪資待遇水平等等是一點(diǎn)兒也不了解。但是由于我在群里的影響力和威望較高，猴子們給我的建議是30k，而我自認(rèn)為承受不起，改為20k。
在求職面試期間，我原來(lái)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目其實(shí)還在糾結(jié)并沒(méi)有真的放棄?？珊髞?lái)，我們還是沒(méi)能找到資金和后續(xù)發(fā)展的好辦法，決定解散。這一散，就意味著我的衣食住行全部都受到了動(dòng)搖。5年來(lái)，雖然我并非項(xiàng)目的資金負(fù)責(zé)人，從理論的角度來(lái)講，我也無(wú)需為項(xiàng)目投入任何額外的資金。但由于性格原因吧，我自己積累的外債是越來(lái)越高，后來(lái)一算總計(jì)有12W之多。如果我每個(gè)月還3000，則可能要還3年半之久！
這些壓力一下子浮出水面，我喪失了議價(jià)能力！別說(shuō)20k了，有人給錢(qián)我就愿意干！為什么呢？因?yàn)樯⒒镏?，我連住的地方都沒(méi)了！現(xiàn)在仍然睡辦公室的地板，但實(shí)際上辦公室已經(jīng)轉(zhuǎn)租給他人。壓力??！各種亞歷山大安布羅休！因此最終以稅前12k就職，是否與自己的能力匹配目前不重要，重要的是我自己是否能夠好好把握這個(gè)機(jī)會(huì)！
其 他
在求職期間，曾經(jīng)有3個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)找我，希望我能夠加盟他們。
- A項(xiàng)目我不看好，團(tuán)隊(duì)也不看好，資金也沒(méi)著落，所以放棄，不言而喻！
- B項(xiàng)目我很看好，團(tuán)隊(duì)也看好，資金也貌似沒(méi)問(wèn)題，但給我的常規(guī)待遇太低，還是放棄！
- C項(xiàng)目我不看好，尚無(wú)團(tuán)隊(duì)，資金貌似充足，給我的常規(guī)待遇達(dá)到了期望值，但我還是放棄了。
如果是為了事業(yè)，那么我選擇B項(xiàng)目是最合適的，因?yàn)樵跊](méi)有意外的情況下，他們發(fā)展必定會(huì)很快；如果是為了掙錢(qián)，C項(xiàng)目最合適。然而，還是那些問(wèn)題，我的壓力實(shí)在太大，選擇B意味著我將要冒一年到兩年的風(fēng)險(xiǎn)，選擇C只能保證一兩年的穩(wěn)定，之后就不好說(shuō)了。
實(shí)際上，我也曾經(jīng)反問(wèn)過(guò)項(xiàng)目B，如果說(shuō)讓我冒險(xiǎn)半年或一年，那么為何不是項(xiàng)目在我的身上冒險(xiǎn)半年或一年呢？對(duì)于B團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)僅僅是多花了那么幾萬(wàn)塊錢(qián)而已。但我給他們帶來(lái)的價(jià)值可遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于這些！
以后的打算
基于本次的各種經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)我自己的綜合能力還是相當(dāng)不錯(cuò)的，因?yàn)槲規(guī)缀跎耨R都做過(guò)。這一點(diǎn)，尤其是在進(jìn)入了大公司之后，感覺(jué)尤為明顯！大公司職責(zé)劃分太細(xì)，看起來(lái)似乎能夠提升生產(chǎn)效率，但實(shí)際上這個(gè)是企業(yè)自己害了自己，關(guān)于這個(gè)以后將另起博文專(zhuān)門(mén)討論。
但我缺少了很多基礎(chǔ)知識(shí)以及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在每天在堅(jiān)持看書(shū)、寫(xiě)博，不斷的進(jìn)化自己！至于是否能夠當(dāng)大官、拿高薪，那都是以后的事情，現(xiàn)在先磨練好自己吧！
原文鏈接：http://www.cnblogs.com/ymind/archive/2012/04/04/2432054.html
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