雅虎再換新帥 專注產(chǎn)品體驗
原創(chuàng)北京時間7月17日早間消息，美國科技博客Business Insider記者尼可拉斯·卡爾森(Nicholas Carson)周一與接近雅虎董事會的消息人士進行了接觸，隨后列出了雅虎選擇谷歌前高管瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)為CEO的主要原因。
雅虎新任CEO瑪麗莎·梅耶爾
Marissa Mayer，37歲，原Google第20號員工、產(chǎn)品和用戶體驗副總裁，Google首位女工程師被任命為Yahoo新任CEO。Google超級簡潔的首頁、Gmail、新聞、圖片和產(chǎn)品搜索均由她管理。擔任雅虎在4年內(nèi)更換的第5個CEO不是容易事兒，盡管她名氣夠大，股東們卻表示這一次不知道能堅持多久。
馬大姐語錄
瑪麗莎·梅耶爾曾說：“我每周工作130小時。有人說，一周只有168小時，這怎么可能呢？事實上，只要你在洗澡時爭分奪秒，敢在辦公室桌子底下睡覺，是可以辦到的。我不相信什么‘精疲力盡’；很多人幾十年如一日辛勤工作，比如溫斯頓·丘吉爾和愛因斯坦。”成功總是有理由的！
雅虎任命谷歌前高管梅耶爾為新任CEO -- 梅耶爾表示：“我對能領(lǐng)導(dǎo)雅虎這家擁有7億多名用戶的公司感到榮幸和高興，盼望著能與這家公司擁有獻身精神的員工一起為全球用戶和廣告主帶來創(chuàng)新的產(chǎn)品、內(nèi)容和個性化的體驗。”
yahoo人命新帥的五大原因：
--梅耶爾專注于產(chǎn)品和用戶體驗，有能力使雅虎回歸到以產(chǎn)品和用戶驅(qū)動的本源。雅虎過渡期CEO羅斯·萊文索恩(Ross Levinsohn)曾試圖專注于內(nèi)容業(yè)務(wù)，使雅虎成為2.0版的有線電視公司。
--梅耶爾善于指導(dǎo)優(yōu)秀人才。她在谷歌啟動了一個項目，致力于培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力。他們中的許多人已經(jīng)成為Uber、Dropbox和Polyvore等公司的高管。
--雅虎董事會認為，梅耶爾將能為雅虎招聘到新的人才。
--梅耶爾具有極高的知名度，因此對所有人來說都是一個“驚喜”。
--雅虎聯(lián)合創(chuàng)始人大衛(wèi)·費羅(David Filo)仍在雅虎工作，并且是雅虎***的股東。費羅對梅耶爾表示了支持。
消息一出，引起微博上的網(wǎng)友熱議：
@曾鳳萍：除非這位美女CEO把yahoo所有的人都開了，否則也是回天無力。公司的文化已經(jīng)徹底墮落了。
@Papaya沈思：剛收到以前在google的老板Marissa Mayer的email，她要去Yahoo做CEO了，太令人吃驚了。祝她好運！
@姜太文: 希望她能重塑Yahoo。Yahoo承載了太多記憶。
@鄧侃：馬大姐的活兒不好干。Yahoo 這么大的公司，一旦走入下行通道，其慣性很大。馬大姐想把這個頹勢扳過來，得做大手術(shù)。且看馬大姐出什么招兒吧。精彩大戲即將上演！
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