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二十一世紀最寶貴的是什么?人才。因此，幫助尋找和管理人才的軟件服務就成為商機所在。人才管理 SaaS 初創(chuàng)企業(yè) Evolv 在 D 輪融資中獲得 1500 萬美元表明了投資者對這一領域的信心。

人才管理軟件市場具有很大的發(fā)展空間，巨頭們最近都加緊了收購步伐。像 IBM 以 13 億美元收購 Kenexa，SAP 則收購了 SuccessFactors，而 Saleforce 也憑借對 Rypple 的收購擠進了這一領域。

Evolv 的人才匹配和人才智力軟件面向的是招攬人才的招聘人員和老板，其 SaaS 服務可根據(jù)行為、技能、動機、工作風格等從求職者中篩選出最優(yōu)者。此外，該公司的軟件還可以利用大數(shù)據(jù)幫助對員工的任職時間、職業(yè)成功做出預測。經(jīng)理也可以利用 Evolv 的軟件進行分析，以確定如何才能更好地讓員工適應管理。

據(jù) Evolv 的數(shù)據(jù)，其 SaaS 人才管理及分析平臺可降低 15% 的員工摩擦發(fā)生率，提高 5% 的員工生產(chǎn)力，并可提高 20% 的運營利潤。

Evolv 的總融資額已達 4400 萬美元，此輪所獲資金將用于國際化擴張及產(chǎn)品研發(fā)。