新近一項(xiàng)研究表明，因針對(duì)企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)的密集網(wǎng)絡(luò)攻擊進(jìn)一步加劇，市場(chǎng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才需求的增速達(dá)到了整個(gè)IT業(yè)就業(yè)市場(chǎng)增速的3.5倍。

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波士頓Burning Glass International公司的報(bào)告稱，市場(chǎng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才需求的增速高達(dá)整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)的12倍，使其成為美國(guó)最吃香的職業(yè)之一。該公司利用人工智能技術(shù)將求職者與招聘崗位進(jìn)行匹配。

多年來(lái)，網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題一直不溫不火。不過(guò)，上個(gè)月它在國(guó)家議程上的重要性提升了幾個(gè)檔次。計(jì)算機(jī)安全公司Mandiant發(fā)布了一份報(bào)告，將美國(guó)企業(yè)遭受的眾多網(wǎng)絡(luò)攻擊的源頭指向中國(guó)軍方的一支部隊(duì)，但一名中國(guó)官員駁斥該指控毫無(wú)根據(jù)。在上個(gè)月，奧巴馬總統(tǒng)在國(guó)情咨文中討論了網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題并簽署了一項(xiàng)行政命令，該行政命令就政府與美國(guó)企業(yè)應(yīng)如何合作以保護(hù)美國(guó)的關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施制定了指導(dǎo)方針。

《首席信息長(zhǎng)雜志》(CIO Journal)在上個(gè)月也報(bào)道稱，電網(wǎng)極其容易遭受網(wǎng)絡(luò)攻擊。

Burning Glass首席執(zhí)行長(zhǎng)馬修•西格爾曼(Matthew Sigelman)說(shuō)：“對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求呈爆炸式增長(zhǎng)，能達(dá)到如此增長(zhǎng)的職業(yè)領(lǐng)域非常之少。‘大數(shù)據(jù)’或許算得上是其中之一，市場(chǎng)對(duì)某些大數(shù)據(jù)技術(shù)人才的需求僅在去年就增長(zhǎng)了122%。”市場(chǎng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全技能需求的增長(zhǎng)與對(duì)大數(shù)據(jù)技能需求的增長(zhǎng)密切相關(guān)。西格爾曼指出：“歸根結(jié)底，由于企業(yè)越來(lái)越關(guān)注‘大數(shù)據(jù)’及其客戶數(shù)據(jù)庫(kù)中積聚的價(jià)值，它們也開(kāi)始更加注重管理風(fēng)險(xiǎn)及安全漏洞也就不足為奇了。”

Burning Glass稱，由于人們?cè)絹?lái)越擔(dān)憂網(wǎng)絡(luò)的脆弱性，在2007至2012年這五年間，市場(chǎng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才的需求增長(zhǎng)了73%。此外，對(duì)所有計(jì)算機(jī)相關(guān)崗位的需求增長(zhǎng)了20%，而整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)的需求只增長(zhǎng)了6%。企業(yè)公布的薪資數(shù)額顯示，網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才(包括工程師、分析師、經(jīng)理及架構(gòu)師等職位)的平均年薪為101000美元。根據(jù)Burning Glass報(bào)告中的數(shù)據(jù)，該數(shù)額遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于整個(gè)IT行業(yè)89000美元左右的年薪。

西格爾曼稱，網(wǎng)絡(luò)安全工程師平均能拿到100000美元年薪，而網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)經(jīng)理的年薪約為107000美元。網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)專員一年則能掙80000美元左右。他還說(shuō)，成為信息系統(tǒng)安全認(rèn)證專家“可使未來(lái)的薪資得到適量提升……通常是每年加薪幾千美元左右”。

網(wǎng)絡(luò)安全工程師最為搶手，占到所有網(wǎng)絡(luò)安全崗位的32%;需求量居次的為分析師，所占比例為24%。

新增崗位來(lái)自各行各業(yè)，而且崗位的地域分布也很廣泛。有需求的雇主包括諸如通用動(dòng)力之類的國(guó)防承包商、像美國(guó)銀行這樣的金融企業(yè)、AT&T這樣的通信公司，以及一大批工業(yè)及消費(fèi)品企業(yè)，比如通用電氣、通用汽車和沃爾瑪?shù)取?/p>

西格爾曼指出：“盡管國(guó)防承包商和大型IT企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求依然占相當(dāng)大的比例，但是我們看到的新增需求很多來(lái)自多種不同行業(yè)，這反映了企業(yè)整體上越來(lái)越關(guān)注數(shù)據(jù)。實(shí)際上，我們發(fā)現(xiàn)從2007年以來(lái)，醫(yī)療、教育和公共管理行業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才的需求增長(zhǎng)了逾100%，同時(shí)零售業(yè)也一直保持著強(qiáng)勁需求。這似乎表明企業(yè)感知到的風(fēng)險(xiǎn)是關(guān)乎客戶數(shù)據(jù)的，與國(guó)防相關(guān)崗位招聘為主流的時(shí)期相比，這是一個(gè)巨大的轉(zhuǎn)變。”

網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)務(wù)的主要活動(dòng)中心包括亞特蘭大，在過(guò)去五年間，該地區(qū)一系列廣泛的商業(yè)活動(dòng)帶動(dòng)網(wǎng)絡(luò)安全崗位增長(zhǎng)了逾100%。不過(guò)，增速最快的還是華盛頓周邊地區(qū)，其中弗吉尼亞州里士滿(Richmond)五年間的增速超過(guò)250%，巴爾的摩的增速達(dá)到近150%，而華盛頓當(dāng)?shù)氐脑鏊僖灿薪?0%。此外，芝加哥、紐約、達(dá)拉斯、丹佛和圣地亞哥等大城市在該領(lǐng)域的招聘崗位數(shù)量也有大幅增長(zhǎng)。

由于對(duì)合格員工(網(wǎng)絡(luò)安全職位常常要求應(yīng)聘者持有認(rèn)證證書(shū))的需求急劇上升，現(xiàn)在企業(yè)也較難留住人才。員工流失后企業(yè)不得不重新發(fā)布網(wǎng)絡(luò)安全崗位招聘廣告或照搬原先的招聘廣告，相比其他類型的IT崗位，它們需要這么做的頻率要高出35%左右。Burning Glass還指出，招聘廣告顯示，在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域，合格的經(jīng)理和分析師尤其匱乏。