1) 我們該反思什么?

今天9號，在這個公司剛剛2個月，因為個人的一些原因，不得不離開公司，項目交接經(jīng)理說需要2天，如若需要可能更長，正好抽空來了許久未來的博客，寫下這一絲絲的感觸。

心里是有愧的，之所以有愧，是因為自己對不起這個項目，在項目沒有完成選擇離開它。

寫代碼，首先是要對得起自己。

一)

我從來覺得是太多人，大家都在拼命，導(dǎo)致越來越難的就業(yè)，因為每一個都很優(yōu)秀，可是總會有一批人淘汰。社會太殘酷。

可是:

這樣一件事，讓我感到深深的震撼。當(dāng)時和我一起去實習(xí)的，有2個人，面試的時候，對方是211，拿過國家獎學(xué)金，拿過各種獎勵，一大堆的證書。

而我，除了代碼，一無所有。

4年甚至連學(xué)校的協(xié)會都沒參加過一個，大學(xué)的名字說出去甚至沒人聽過。

二)

2) 社會缺代碼么?

來到公司的第三天，開始直接上項目，一個小模塊，在2周之后第一個項目收工，因為來的時候項目已經(jīng)做的差不多了，7月中旬，第二個項目到手，主要是根據(jù)以前的版本做一次升級，做優(yōu)化，于是經(jīng)理便把這個項目丟給我和一個畢業(yè)的試用期的人來做，項目做完待交付的時候，另一個人被另一個組的經(jīng)理挖去做wp 開發(fā)了。

于是在8月28晚上我一個人坐在開發(fā)部，陪同現(xiàn)場上線，根據(jù)現(xiàn)場發(fā)回的BUG進行修改，一直持續(xù)到凌晨4點，第二天并未調(diào)休，因為這時候第三個項目，也就是html5的移動開發(fā)已經(jīng)在進行中了。

在修改的過程中，不得不去看一些并非自己做的代碼，甚至?xí)シ蚣?，以前一直覺得只有動手的人，才是值得尊敬，也許這是個人價值觀的扭曲。

看著那些動動嘴皮，寫寫文檔的人，總覺得太容易了。

現(xiàn)在覺得，他們才是偉大的。

沒有好的建設(shè)圖紙，搬磚的力氣再大，房子也是會塌的。

社會不缺代碼，缺的是心。。。

3)奮進

公司有了太好的框架，我們只需要往里面填充磚頭就行了，但是卻有了一個雄壯威武的名字:XXX大型項目。

有人說，上班8小時，睡覺8小時，人與人的差距是在剩下的8小時。

一位同事說，自己在家里已經(jīng)3個月沒開過電腦了。

也許，我們需要一種創(chuàng)新，一種突破自己惰性后依舊昂然向上的一種精神。

最近一直抽晚上研究hbase+hadoop,太多的虛擬機搞得4G內(nèi)存的PC搖搖欲墜。

有時候和別人談話說到MongoDB,別人會說，這是什么？沒聽過。

我們太安于現(xiàn)狀，而不去奮進，1號在公交上，看著一個中年男子，不停的翻出手機看看屏幕，不經(jīng)意間看見他的手機屏幕上的背景是2個字:

奮進

頓時被他的的精神感動。

是啊，我們太需要，每一個人都需要，因為一個桶能裝多少水，是由最低的那一塊板決定的。

原文鏈接：http://www.cnblogs.com/bfchuan/p/3309748.html