硅谷工作人員看微軟:已陷入一場(chǎng)混亂 不知道該做什么
科技新聞網(wǎng)站BusinessInsider的一位編輯對(duì)舊金山灣區(qū)進(jìn)行了采訪,他走進(jìn)硅谷,與那里的工作人員談?wù)撨@幾天備受關(guān)注的企業(yè)——微軟。那么高科技行業(yè)內(nèi)部人員是怎樣看待微軟的呢?人們是這樣說的:
“微軟已經(jīng)陷入了一場(chǎng)混亂。他們中沒人知道現(xiàn)在應(yīng)該做什么。”
“直到公司重整計(jì)劃實(shí)施幾天前,鮑爾默才將這個(gè)重大計(jì)劃告知董事會(huì)。”
“鮑爾默在被解雇前毫不知情,他是被強(qiáng)制解雇的。”“并且微軟的大股東ValueAct也被蒙在鼓里。”
“總之,鮑爾默并不是有計(jì)劃地、瀟灑地離職,他的離職是拜一個(gè)突然的執(zhí)行命令所賜。”
“而解雇鮑爾默是比爾蓋茨的主意。”
“同樣地,蓋茨也深度參與到尋找新任微軟CEO之中。”
“蓋茨正在計(jì)劃著重回微軟,親力親為掌管公司事務(wù)。”
“蓋茨正在找尋一位適應(yīng)他活躍的管理方式的CEO,要求他能為公司發(fā)展作遠(yuǎn)景規(guī)劃。更主要的是,蓋茨希望這位CEO擁有上市公司的工作經(jīng)驗(yàn),并有能力管理微軟超過125000名的員工。”
“所以諾基亞CEO史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)是該職位合適的候選人。”
“如果蓋茨回到微軟,會(huì)讓硅谷人員感到非常高興。Facebook CEO扎克伯格曾在一個(gè)采訪中表明他多么迫切地希望蓋茨能夠重新掌管微軟。”
“給微軟的建議:將消費(fèi)者業(yè)務(wù)進(jìn)行分拆。優(yōu)化Windows和Office版本特權(quán),投資創(chuàng)建一個(gè)企業(yè)專用AWS平臺(tái)。聘請(qǐng)一個(gè)像馬丁·米克斯(Marten Mickos,MySQL創(chuàng)立者)那樣的人作為CEO。雅虎CEO瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)認(rèn)為微軟應(yīng)該聘請(qǐng)一位適合公司發(fā)展的CEO。”
“另外,許多業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為蓋茨是唯一能夠扭轉(zhuǎn)微軟所處局勢(shì)的人,微軟基本上是他成功事業(yè)中的一個(gè)犧牲品。微軟的問題在于Windows的安裝基數(shù)太巨大。這對(duì)于一個(gè)正在走下坡路的企業(yè)來說需要花費(fèi)的資金太多了。”